推荐第1篇：主题调研报告
生物产业学院暑期社会实践主题调研报告
食品安全问题与广大人民群众的身体健康和生命安全息息相关，结合09年2月2日国家颁发的最新《食品安全法》准则，基于“三聚氰胺”等恶性食品危害事件的影响。生物产业学院从自身专业设置出发，开展以“关注食品安全，共建健康和谐消费圈”为主题的社会实践活动，通过宣传调研方式推动新食品法的普及度。
一、调查过程的主要做法
为了深入开展本次调研，全面了解十陵镇及周边社区的食品安全情况。生物产业学院由分团委书记牵头，副书记带队，组织16名学生参与新《食品安全法》的宣传及普及。本次调研分为四个阶段。
第一阶段：调研十陵镇各商家以及成都大学外围路边摊，走进十陵镇千弓社区、大梁社区。
实践团队邀请学院食品方向李翔老师为指导教师，培训队员食品卫生安全方面的专业知识。在组队分工，明确任务后，团队积极联系到龙泉驿区开发报等多家媒体，对本次活动进行关注报道。同时活动还得到了3.15消费者协会、龙泉驿区食品药品监督管理局、龙泉驿区工商行政管理局、十陵镇街道办事处、鑫大百盛超市的大力支持。活动前期以问卷调查为主，后期以观众有奖问答为主，同时配发《中华人民共和国食品安全法》、《成都市民安全必读》、《成都市龙泉驿区市民安全知识读本》、《消费者警示》、《鲜奶有哪些包装形式》、《香油有什么特殊功效》、《选购奶制品时应注意什么》、《新的食用油质量标准与旧标准有何不同》等读本和传单。
第二阶段：参观食品类企业，深入生产源头。
实践团队在学院老师的联系下，参观四川省食品发酵工业研究设计院和成都金开生物工程公司、安德鲁森食品厂。在听取企业人员介绍生产流程后，团队成员结合第一阶段问卷调研的数据，得出如果一个有社会责任感的企业，出现食品隐患的机率很小，但如果类似于小作坊等唯利是图的商家，那么食品隐患在源头出现的机会大大增加。团队在结合企业调研结果，低调调查成都市的大型超市（欧
尚、家乐福等），从随机取样的商品中看到，生产日期和生产地址以及各种商标都清楚标注，符合食品安全法的要求，过期食品也为发现。
第三阶段：带着硕果回家乡，扩大普及范畴。
这一阶段因不能聚集所有队员，实践的具体流程由成员按实地情况做相应调整。队员分别来自德阳、彭州、南充、达州、遂林、乐山、眉山、广元等地区，通过志愿者回家乡的宣传解决乡亲们食品安全方面的相关问题。活动结束后每位志愿者上交自己的家乡版实地调研报告。报告中都提出了一个观点：“食品安全的监管需要执法部门、社会团体、司法机关、社会各界等齐心协力参与，只有全社会都来关注、参与和监督，方能最大程度杜绝假冒伪劣食品。”
二、调研中发现的问题
从问卷调查的数据和调研的结果，可以看到部分老百姓对《食品安全法》不甚了解，部分老百姓在日常生活中存在很大的隐患，但食品安全情况总体处于动态可控的状况。（附市场、农贸、超市、农村问卷调查统计表）
三、意见和建议
1、加大宣传力度，提高全民的食品安全意识。食品安全工作涉及面广、量大，是一项复杂、长期而艰巨的任务，区政府有关职能部门要多渠道、多形式的向人民群众广泛宣传食品安全和市民防范知识，动员全社会参与日常监督，努力营造人人关心、重视食品安全的良好氛围。
2、资源共享，形成合力，加大监管力度。提高市场准入的门槛并非解决食品安全问题的万全之策，要疏堵结合，满足不同层次人民大众的需求。政府相关职能部门要齐心协力，充分发挥区食品安全联席会议的作用，整合各方资源，通过行政监管、行业监管、科技监管，形成长效的市场监管机制。并尽快落实社区的监管网络，做到我区食品安全监管执法全覆盖。同时，要进一步充实监管力量，加强执法队伍自身建设。
3、加强培训，提高企业自律管理水平。区政府有关职能部门要加强对从事经营食品的从业人员的培训，增强企业对保障社会食品安全的责任意识，督促企业诚信体系建设，完善企业的培训和管理制度，从源头上把好食品准入关。
推荐第2篇：党支部主题调研报告
党支部主题调研报告
按照公司党委《关于各党支部组织专题调研工作的通知》要求，党支部在“创先争优深入服务群众，以人为本深化党建品牌”的的主题下，通过党员群众座谈会、班组交接班会议两种形式，就部门员工普遍关心的问题进行调研，认真听取记录了员工“想什么、盼什么、有什么需求，要求什么、反对什么”。调研过程中，党支部广泛征求了党员干部群众的意见和建议，认真查找存在的问题和不足，总结了一年多来支部在创先争优活动中的经验，并就新形势下深入服务、深化党建品牌进行探讨。现将捷运支部的调研成果汇报如下：
一、党支部基本情况
党支部成立于2010年，现有中国共产党党员7人。自2010年6月以来，党支部积极响应公司党委创先争优活动开展要求，结合部门实际情况，针对系统运维工作的特点，党支部一直坚持把“紧密围绕部门中心工作”的思想贯穿在党支部创先争优工作中，通过开展理论学习、技术培训、岗位练兵、应急演练等方式，搭建党员成长平台；联合工会开展员工集体活动，调动员工工作的积极性，帮助需要帮助的困难员工及其家属，严寒酷暑开展运维一线慰问员工活动等，做好广大群众员工的贴心人。
结合公司的发展现状和政策形势，党支部积极开展公司六场硬仗宣贯和对接工作，确立必须打赢的三大战役是：“确保持续安全，降低启动预案次数”、“推进四个转化，创3分钟服务品牌”、“创新管理模式，建复合型人才团队”。作为国内首家集团****系统，如何提高
专业技术水平，提升运行服务保障能力，塑造品牌形象一直是党支部的工作中心之一，因此党支部开展创先争优工作主旨就是加强党员个人素养，提高党员技术水平，带领技术人员、积极分子苦练业务技能，做好设备设施运维工作，共同确保系统安全平稳顺利运行。
自确立创先争优主题实践活动以来，党支部通过不断加强支部建设和党员教育，以创先争优建设为抓手，以提升党员队伍素质为重点，通过党员传带帮活动，充分发挥党员的模范带头作用，不断引领群众掌握业务技能，提升专业服务水平，着重打造一支以党支部为核心的团队凝聚力高、执行力强、专业保障力强，畅行中国服务的团队。
二、经过汇总、梳理，主要存在的主要问题是：
1.作为集团公司的重要设备设施，**系统担负着24小时不间断运送旅客安全出行的工作，系统专业技术要求比较高，运维压力较大。随着旅客总人数的快速增加，部门运维工作繁重，开展工作的人力、物力、财力等缺乏。主要表现在：一是部门人员紧张，运维业务繁重，部门人员身兼数职，无法全身心的投入到部门中心工作当中，围绕中心工作开展党建工作的时间相对减少，距离公司创先争优工作的要求还有一定的差距，对推进支部党建品牌建设有所影响；二是由于部门的工作环境和工作性质，使得员工参加集体活动比较少，参与积极性不高。
2.作为一个新成立的部门，人员组成结构复杂，劳动合同签订形式多样，包括公司合同、派遣合同、协议工资合同。针对不同的劳动合同签订方式，员工普遍反映和派遣公司签订合同没有归属感，希望
能够同公司直接签订合同，找到家的感觉。
3.调研中，员工普遍反映在当今物价飞涨的时代，公司薪酬水平较低，工资增长幅度与社会经济发展不协调，感到生活压力较大。员工希望工资待遇能够进一步提高。员工还反映随着物价不断上涨，集团其他单位都有相应的物价补贴，希望公司能有进一步的物价补贴等。
4.部门员工服务意识和“以人为本”的认识还有待进一步深化，今后还需要加强党建、企业文化及品牌建设知识的系统化学习。
三、党支部根据调研收集的意见和建议，进行了党员和积极分子的扩大讨论。针对调研发现的问题，党支部将重点从以下三个方面着手：
1.发挥党支部组织优势，加强对党员的管理和教育，提高党员参与的积极性和有效性。
开展以下几项工作：一是加大对支部党员的教育力度，在继续推进创先争优党员示范车实践活动中，要把公司新时期的政策和战略向广大的党员大力宣传，提高党员的政治理论水平和服务发展意识，促使党员人人争当技术能手、服务能手的典型，切实发挥党员的先进性；二是加强组织建设，组织开展形式多样的支部生活。要经常组织开展党建品牌座谈会、创先争优经验交流会、服务礼仪学习交流会等，增强党员同志的集体责任感和荣誉感，让党员时刻注意身份和普通群众不同。
2.把思想政治工作与解决职工实际问题结合起来，充分调动职工
参与的积极性。
解决职工的思想问题只有同维护职工的切身利益结合起来，才能收到好的效果。当前不仅要继续坚持开展“送温暖工程”，更要坚持把员工的思想问题在实际困难解决过程中化解，让职工群众看得见、摸得着，才能取得职工群众的信任。在开展创先争优、深化党建品牌的活动中，要多走群众路线，坚持群策群力，才能真正的调动起职工群众的意见。
3.建立健全各项工作运行机制，提高党支部创先争优活动建设水平。
一是针对当前部门冬季运维工作较多，人手紧张的情况，及时合理调配工作任务，提高工作人员的工作效率，暂时解决部门人员不足的问题。二是合理调整班制因地制宜，坚持紧密围绕运维工作，发挥党支部组织优势，凸显党员提高服务水平，做好支部创先争优工作，把工作落在实处。
党支部
2011-10-23
推荐第3篇：主题教育调研报告
主题教育调研报告范文
国企是党的执政基础，“红色”是国企发展的鲜明底色。国有企业党委发挥领导作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实，这是党对国有企业党组织职能的根本定位，并明确写入了十九大党章，为国有企业坚持党的领导、加强党的建设提供了根本遵循。
回顾企业改革发展历程，我们深切体会到，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，做强做优做大国有企业，离不开党的建设这个法宝。长期以来，在企业跨越发展过程中，我们积极传承红色基因，坚持从延安精神中汲取营养和力量，探索出了以“红色领航，四心融合”为主题的“红•心”党建模式，收到了较好效果。
一、高举“红色旗帜”，强化核心把方向
高举“红色旗帜”，就是传承红色基因，坚持党的领导不动摇。近年来，我们通过“四个明确”，不断强化集团党委的政治核心和领导核心，为企业发展把好方向。
x、明确国企政治属性。充分认识国企政治属性，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，引领企业始终保持改革发展的正确方向，确保国企姓党。
x、明确党委依法进入法人治理结构。近年来，我们始终坚持党政“双向进入、交叉任职”，集团党委班子x名成员，有x名进入董事会，x人进入监事会，x人进入经营管理层，把党的领导内嵌到公司治理结构中。通过党委班子成员与法人治理结构成员交叉任职，由进入董事会、监事会、经理班子的党委班子成员通过多种方式分别反映集团党委的意见和建议，并把法人治理结构的决策结果及时反馈给党委，从组织、制度和机制上使企业党组织参与重大决策得到了保证。
x、明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。集中完成集团及下属公司章程修改，把党建工作要求写入公司章程，使党组织的法定地位更加明确，与其他治理主体之间的权责边界也更加清晰，形成了协调运转、有效制衡的治理机制。
x、明确党组织参与决策的程序。参与重大问题决策，是企业党组织发挥政治核心作用的基本途径，如果党组织在事关企业的重大问题上没有声音，就根本谈不上什么核心作用。近年来，我们通过完善党委会议事规则、修订“三重一大”决策办法等措施，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，细化党委参与重大问题决策的内容和程序，把党组织参与企业重大问题决策贯穿于决策、执行、监督的全过程，既不缺位，也不越位，充分发挥了党委的把关定向作用。
二、打造“红色引擎”，围绕中心管大局
近年来，我们坚持“四个融入”，让党建工作成为推进国企改革的“红色引擎”，实现党建与中心工作深度融合、同频共振。
一是融入发展战略。坚持党委中心组理论学习制度，不断在学习中统一思路，形成共识。在产业谋划和目标制定过程中，党委通过征求意见、专题研讨、座谈交流等形式，积极为企业发展把方向、建良策，集思广益，共谋发展。目前，集团围绕延安综合能源基地规划，坚持“做强煤炭、做优电力、做大燃气、做实化工、做活金融”的发展路径，确立了“煤炭立企，多元强企，创新活企，人才兴企”四大发展战略，全力打造煤电、新能源、天然气、化工、多能互补、水资源和金融七大产业板块，构建全新产业体系，推动转型升级。
二是融入生产经营。充分发挥党员模范带头作用，围绕井下生产、运输提升、原煤洗选等关键环节，成立党员挂帅的课题攻关小组，持续对生产工艺进行优化和改进，解决技术难题，提高生产效率。深入开展“三亮三比三评”活动，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，通过岗位描述、劳动竞赛、技能比武等方式比能力、比作风、比业绩。在全系统创设xx个“党员先锋号”、xx个“党员示范岗”，发挥示范作用，推动生产经营任务完成。
三是融入创新创效。与中国矿大合作，在薄煤层开采中引进“xxx工法”无煤柱开采技术，实现了煤炭绿色开采，达到国内首创、国际领先水平。构建长效创新机制，设立院士工作站，提升创新能力。与一批高等院校和科研机构建立合作关系，与延安大学共同开展煤矿安全智能决策支持系统的研究和应用，推进产学研一体化建设。广泛开展小改小革，大力鼓励全员创新、岗位创新，通过“党员创新工作室”的示范，产生了一批有创意、敢创新、能创效的革新能手。近年来，x个课题攻关小组共取得xx余项攻关成果，各单位产生了xx个小改小革项目，取得了明显经济效益，精煤产率提高了x.x个百分点，商品煤平均吨煤成本下降xx%，累计为企业创效近亿元。
四是融入安全发展。坚持把“党管安全”作为党建工作的重要内容，实现了安全发展。通过一线党员与身边职工签订《安全联保责任书》，充分发挥了党员在安全生产中的模范带头作用。加大党员安全生产责任区、党员安全生产示范岗创建工作的管理和运行，完善标准，严格考评。支部坚持开展对“三违”人员的帮助和教育，引导职工遵守安全生产相关的法律法规。注重安全文化建设，丰富宣传载体，建立文化长廊，努力营造安全生产的良好氛围，实现职工思想上由“要我安全”向“我要安全”的转变。持续开展安全主题活动，借鉴党内组织生活会经验，创新开展“安全生产专题组织生活会”，就安全管理开展批评和自我批评，收到了良好成效，推动了安全生产。
三、激发“红色动力”，凝聚信心保落实
在近年来的党建实践中，我们通过“四个强化”，夯实党建责任，筑牢支部堡垒，建强“三支队伍”，充分发挥群团组织作用，激发“红色动力”，凝聚起了推进企业发展的强大力量。
一是强化党建考核，夯实党建责任。按照“党建统领、组织健全、党员合格、管理民主、效益提升、特色鲜明”的国企党建标准和要求，将考核细化为x类xx项，形成了系统的党建考核体系。同时，加大党建在综合绩效考核中的权重，将考核结果与任免、薪酬、奖惩挂钩，使党建工作由“软指标”变为了“硬杠杠”。建立党建“三张清单”，每年坚持开展支部书记述职评议，进一步夯实了各级党建责任。
二是强化政治引领，建强“三支队伍”。统筹抓好“三支队伍”建设，为企业发展提供政治保证、精神动力和智力支持。一是抓好领导班子和干部队伍建设。强化政治标准，按照““对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”标准，选强配齐各级领导班子。二是抓好党员队伍建设。以理想信念、党性修养、政治理论为基础，强化党员思想教育，建立“九位一体”学习方式，印发党员学习口袋书，切实增强党员“四个意识”。坚持将每周三确定为支部学习日，将每月xx日确定为党员固定活动日，让党员在红色基地和生产一线接受党性锻炼，强化党员意识。三是抓好人才队伍建设。通过校园招聘、社会聘用等多种形式，拓宽人才引进渠道;通过定向委培、在职教育、挂职锻炼等方式，加大人才培养力度;通过落实“三项机制”，完善人才激励约束机制。人才引进、培养和使用机制的建立，进一步激发了人才活力，为企业发展提供了动力源泉。
三是强化政治功能，建强支部堡垒。坚持企业发展到哪里，党组织就建到哪里，实现组织全覆盖，使基层组织建设与企业规模扩张同步加强。深入开展支部“评星定级”，制定支部标准化建设评定细则，推进支部规范化建设，xx个支部全部达到三星级以上标准，五星级支部占比达xx%。突出政治功能，严格“三会一课”，规范民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度，扎实开展“党员固定活动日”，持续用好“五大载体”。扎实开展“廉洁共建”，严格落实“两个责任”，有效整合纪检监督、审计监督、财务监督，加强重要岗位和重点领域廉洁风险防控，形成监督合力和监督体系。通过强化政治功能，真正把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
四是强化文化建设，聚集发展合力。积极开展社会主义核心价值观教育，大力弘扬劳模精神，开展主题宣讲，营造文明风尚，弘扬时代新风。加强精神文明建设，坚持开展职工体育比赛、文艺晚会、艺术大赛等文体活动，搭建互动平台，丰富职工文化生活。不断拓展宣传阵地，开通微信公众平台，升级公司网站，开办电视台，使企业宣传贴近实际，立体多样，富有成效。不断完善企业价值理念和企业精神，形成了独具特色的企业文化体系。加强群团建设，率先在全市国企成立妇联组织，以党建带团建、带工建、带妇建，把广大职工群众紧紧团结在党组织的周围，把党组织的意志变为职工群众的自觉行动，凝聚发展合力。
四、培育“红色情怀”，关爱民心显担当
多年来，集团党委始终牢记“发展企业、造福职工，创造价值、贡献社会”的企业初心和使命，积极培育国有企业的“红色情怀”，坚持“共建共享”理念，以实施“四项工程”构建和谐，努力让职工群众更多地共享发展成果，彰显了国企的责任和担当。
一是实施工资增长工程。集团党委始终把提高职工工资作为共享发展成果的重要抓手，特别是在近几年能源市场低迷、价格下滑的困境下，仍心系职工，千方百计持续实施增资计划，连续xx年保持了年均xx%的工资增幅，实现了工资翻番目标。
二是实施惠民工程。坚持为职工进行体检，建立健康档案，保障职工职业健康。为职工参保大病互助保险，坚持开展困难职工帮扶、老干部慰问、“金秋助学”等活动。近年来，累计向困难职工救助xxx余万元，发放助学金近百万元，为职工子女提供就业岗位xxx多个。组建志愿者队伍，积极开展活动，零距离服务群众，得到了普遍认可，塑造了企业良好形象。
三是实施精准脱贫工程。集团公司积极承担社会责任，组建扶贫工作队，对子xxxx户贫困户进行结对帮扶。以项目建设促进精准脱贫。在时间紧、任务重的情况下，主动承担光伏扶贫项目重任，投资xx亿元，在延安宝塔、甘泉等xx个县区实施总容量xxx兆瓦的光伏扶贫电站项目，已全部建成并网发电。该项目共覆盖xxxxx户贫困户，每年为每户贫困户提供xxxx元扶贫资金，连续帮扶xx年，累计贡献帮扶金超x亿元。
四是实施和谐企地工程。近年来，集团党委始终不忘回报社会，通过实施基础设施建设、捐款捐物等形式，积极推进企地共建，支持地方建设资金累计超xxxx万元。xxxx年，投资xxxx余万元，支持子长x个自然村xxx户xxx名村民进行异地搬迁，树立了“有责任、有担当”的国企新形象。
推荐第4篇：主题餐厅调研报告
湖光宴予主题餐厅
主题餐厅调研报告
古语有云：“民以食为天”，我们在最初的时候想着吃饱饭，然后变成吃好饭，随着经济的发展，当今社会开始注重“吃正”！怎样在就餐的同时满足心理需求已经逐渐演变成了一种消费文化。那么在品尝美味佳肴的时候，我们如何才能吃正？因此人们对于用餐环境的个性化和用餐氛围的文化的要求日益增大。而此时风靡欧美的主题餐厅的兴起，与普通餐厅比起来，它的用餐环境令人印象深刻。
主题餐厅在中国是一个新兴的餐饮方式，然而它的出现绝非偶然，它的出现既要要满足人们的消费心理和消费需求，并且不能损失自己原有的使用价值，这需要成熟的餐饮环境和一定的社会条件才能达成。随着人们生活水平的日益提高，对于餐饮业的要求也是日益提高。除了满足顾客的味觉需求，还要注重顾客的身心感受。因此，我们所能做到的，就是给顾客提供一个环境优美，功能齐全的就餐环境。对于休闲类型主题餐厅酒店的设计应注重品牌定位、消费群体、经营模式和店面设计，通过对设计风格的确定、功能区域的划分及装饰元素的运用、色彩设计、家具摆设的选用等方面来着手休闲类型主题餐厅酒店的设计，能对休闲类型主题餐厅酒店的发展对策进行一系列的补充和完善。
因此我为了更准确地把握和了解现阶段消费者对主题餐厅的思想状态，给我后面的设计提供更多更有效的数据，于是我制作了一份调研问卷，在上海几家主题餐厅对顾客进行抽样调研，主要是消对于主题餐厅从餐饮、环境、服务等方面进行调研的。调研分为两种方式，一是问卷调研、一是实地调研。
1问卷调研
1. 从何种渠道了解到的主题餐厅？
A．网络渠道 B.媒体渠道 C.朋友介绍 D.其他方式
上表是对了解渠道的调研，从图表反应的情况我们知道，大多数的消费者是通过网络宣传的渠道了解主题餐厅的，说明主题餐厅一般受吸引是因为宣传工作到位，但是一但有参与过消费后就会有印象，于是人与人之间也会互相进行宣传了。
2.对于一家主题餐厅，您比较喜欢的风格是？
A.自然色彩 B.浅色风格 C.深色风格 D.彩色风格
湖光宴予主题餐厅
纵观上面的三角标示，深色风格更受大众喜爱，在深色的环境中会感到神秘，更易引人去探索，让消费者燃起猎奇的心。
3.您喜欢什么样的主题餐厅装修风格？
A.纯净优雅 B.清新别致 C.奢华复古 D.简约普通 E.古风墨意
从上图圆柱体的比例我们可以看出，大多数消费者喜爱纯净优雅和清新别致的装修风格，而对于奢华的东西却没有那么喜爱，说明当代人都在寻求返璞归真。
4.您喜欢在哪种空间就餐？
A.宽阔的大厅 B.私密性高的包房
湖光宴予主题餐厅
通过比较，说明大多数消费者在餐厅就餐室，更喜欢包房就餐，不仅是因为私密性高，还有环境也比较静谧。
5.您在就餐时，比较注重什么？
A.就餐环境 B.美食诱惑 C.服务质量 D.价钱实惠 E.其他
从上表可以看出，随着经济的增长，消费者们已经不仅仅是为了填饱肚子而去就餐，当今社会的人们更加注重就餐的环境和美食的诱惑。 6.您更喜爱什么样的主题餐厅？
A．风俗文化 B.艺术或体育运动 C.故事主题 D.自然淳朴
湖光宴予主题餐厅
由于主题餐厅的种类多样，有休闲的、娱乐的、还有各种民俗文化、异域风情的，人们面临的选择是多样的。从上图的柱状可以看出，大部分的消费者热衷于自然淳朴的主题风格，都市生活的喧嚣促使人们对大自然的向往。 7.主题餐厅空间设计你更喜欢哪种空间构造风格？
A.曲线动感 B.圆形温润 C.方形大方 D.不规则形态 E.其他
我们从上图的折线变化中可以看出，75%的消费者喜欢灵动的动感曲线，而对于方形的喜爱相对较少，部分人喜欢不规则的形态的空间设计，由此我们可以看出在于空间设计中的形象符号的运用非常重要。 8.您对主题餐厅设计的建议？ 9.联系电话 10.其他
湖光宴予主题餐厅
2实地调研
实地调研的餐厅是位于卢湾区泰康路248弄田子坊23号的泰迪之家，这是一家以泰迪熊为主题的餐厅。泰迪之家是一栋三层建筑，装修风格古色古香，店里一楼卖泰迪熊，二楼提供茶点，并且食物也是围绕小熊设计的，用餐氛围温馨。墙体背景装饰是熊的图片，和部分小熊组成的摆件。大部分消费者都是为了泰迪熊前来就餐的。整个餐厅的主题都是围绕在泰迪熊进行的设计，突出了泰迪之家的文化主题。 以下实地调研主题餐厅的环镜情况：
图2-1 泰迪之家外景和内墙装饰
图2-2 泰迪之家内部装饰和食物设计
湖光宴予主题餐厅
3调研的现状和分析
在问卷调查和实地调查中，我主要围绕主题餐厅的环境、饮食、服务等方面进行。 对比统计了问卷的最后结果，我发现消费者是通过多个渠道了解到主题餐厅的，其中最主要的就是网络渠道，说明主题餐厅被消费者所了解的渠道变得多样化，也可以凸显出主题餐厅发展的前景是非常广阔的。此外大部分的消费者喜欢深色风格的餐厅设计，说明在深色的环境中更有神秘感，容易勾起消费者的猎奇心。对于主题餐厅的装修风格上，随着经济的发展，人们对于精神领域的追求扩大化，视野开阔了，随之对于衣食住行的档次也提高，而餐厅装修风格的多元化，往往让消费者面临着诸多选择。通过调查我发现，40%的消费者都喜爱清新别致的装修风格，我们可以看出贴近自然，并且与生活息息相关的食物容易被广大的消费者喜爱。而人们在选择餐厅就餐的时候，以前注重的是味道，通过调研，我们可以看出一个转变，45%的顾客会优先考虑就餐环境，30^%的顾客则是注重味道，然后彩色一些其他的影响因素。这也让我了解到饮食的质量永远是一个餐厅应该注重的，在创新的同时不能忽视自身作为餐饮业的适用性，这应该是所有的餐厅都应该始终去坚持的。而对于就餐环境的设计，在当今时代，也是不可忽视的，因为它正在为广大的消费者所接受，并且目前人们对于它的关注点超过了饮食的美味。那么对于就餐环境中的空间构造风格，大部分的消费者喜欢空间的曲线动态感和不规则形态的空间构造所营造的氛围。消费者就餐目前已经不是单纯的只为了就餐，大部分的消费者都是想在花费一份钱的基础上，既享受到了美食，又让身心的得到放松。
4 问题与建议
我国目前的主题餐厅设计中，部分设计是靠高档材料堆砌而成的或者是某种艺术符号拼凑出来的，然而真正有特色的有个性的却很少，而更多的中小餐馆更是缺乏设计，缺乏创新，这很难满足人们的精神需求。在主题餐厅中，不同的地域文化，历史文化，传统文化，自然事物等都是可以创造利用再次创造的。故而设计既是创新又是怀旧的。
我们国家的文化遗产丰富，在这个月新日异的年代，对于历史文化传承的同时也要关注当今时代的特色文化，对待不同的地域文化应该取长补短，找寻自己的独特之处，不能只是单一的模仿，甚至抄袭，追求表面的形式感，这样是不符合主题餐厅的时代特性。
我们在发掘主题餐厅是时候要学会挖掘文化内涵，近年来的一些主题餐厅，酒店等大量的涌现，多元化的今天，虽然它们适时的满足了不同群体的不同要求，但是它们迅速走向失败的原因之一就是没有创新，缺乏文化内涵，一但消费者的消费心理再扩大，这些环境对于他们的猎奇心得到了满足之后就很难生存发展了。
我们国家的主题餐厅目前还处在一个探索、发展、逐步走向成熟的阶段，对于很多主题餐厅而言，它们才刚刚起步，社会竞争加剧，需要它们坚强应对。对于传统文化应该去粗取精，取精华去糟粕，我们现在还没有一个全面的设计理论，设计思想也不普及，更不要说设计的方法，因此不可注重表面的形式，更多的是要学会透过现象去看本质。发掘出更多的创新的事物，发掘到更多能吸引顾客的闪光点，这样才能使得主题餐厅设计时空间装饰设计应用的材料、饰物搭配、色彩搭配等能营造出餐厅的特色之处，这样才能给以顾客融入其中。
5 结语
在调查过程中，我们可以看出主题餐厅的行业发展前景是值得期待的。从消费者的角度看，一个主题餐厅设计的好坏，不仅要保留原有食物的可口，并且整个就餐环境的氛围感是否能够做到吸引人。怎样的设计能让消费者花费一分钱而得到两种享受？是餐厅设计者应该要思考的。对于餐饮企业来说，在打造主题文化的时候，切不可华丽浮夸，必须要坚持原有的精美菜肴、高质量服务等。并且当今社会的竞争如此激烈，怎样才能做到让自己的产品与服务优于竞争对手呢？鲜明的主题、丰富文化内涵、注重饮食文化和娱乐经济的结合等，都是值得企业研究的。在多元化发展的当代，主题餐厅的出现扮演了一个非常重要的角色，不仅满足了人们的消费需求，主题餐厅它还是一个多元化发展的产物。
湖光宴予主题餐厅
推荐第5篇：调研报告增加10个主题
根据中共重庆市委教育工委、重庆市教育委员会《关于组织开展大学生暑期社会调研工作的通知》（渝教工委办函【2011】19号）精神，现在我院大学生2011年暑期社会实践工作方案基础上，增加调研报告主题10个，如下：
1。基层庆祝中国共产党成立90周年情况及评价；
2。市民对中国共产党和中国特色社会主义的认同及期盼；
3。当代大学生对社会主义核心价值体系的认同度和树立理想信念的情况；
4。基层干部群众思想动态；
5。“五个重庆”和内陆开放高地建设的现状及建议；
6。基层教育发展现状及建议；
7。重庆市十大民生工程建设现状及建议；
8。基层开展“唱读讲传”情况及建议；
9。大学生“六个一”社会实践活动育人实效调研；
10。大学生就业现状及对对策建议。
推荐第6篇：大学生村官主题调研报告
求是学部
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论报告
题
作
学
专目 者 号 业 大学生村官主题调研报告 查浩 3010210060 化工材料基础强化班
赵海波 指导教师
二○一三年五月
大学生村官主题调研报告
前言
大学生村官是当前备受关注的社会热点问题。选聘高校毕业生到村任职，对深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，具有重大而深远的战略意义。十八大后，习近平总书记将“中国梦”的伟大构想展现于全国人民面前，进一步深化了国家富强、民族复兴、人民幸福和社会和谐的愿景。而作为当代大学生，最能切实参与到这一伟大构想实践过程中去的选择就是大学生村官下乡。
个人工作 本次《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》社会实践中，本小组成员围绕“大学生服务基层-大学生村官”展开实践活动，小组成员按劳分工，充分发挥合作精神。 作为组长，我主要负责调研问卷的设计及发放环节。在问卷设计中，问题主要涵盖对大学生村官的认识、期许以及个人与大学生村官的联系。
认识方面，例如，“整体来看，您认为大学生村官对农村发展是否有帮助”，这道题的回答结果从数据来看两种观点势均力敌，一种是认为有助于农村发展，另一种是主要是锻炼大学生，这两种观点是从不同立足点出发的，个人而言，由于出自农村，更倾向于前者。如今城市与农村的发展有相当大的差距，而很主要的一个原因就是由于农村的基层工作人员缺乏先进的工作设备以及熟练的网络办公等问题，大学生作为接受高等教育的新生代，从认识上更全面，而且对于社会新事物也有很独到的见解。大学生加入到农村基层工作后，可以注入新鲜的血液，为农村的发展带来生机。
期许方面，例如，“您对大学生当村官的最大的担忧是什么”，有担忧能否带领村民致富，有担忧能否长期扎根农村，而大部分为能否很好地融入农村而苦恼，而这也很深刻的反映了当代大学生缺乏自信心，对自我能力不能认同的问题。但是，在农村建设中，我们需要基层人员果断出手的自信，所以就这一问题，还需要相应的大学生村官官方培训机构进一步重视，提高大学生村官的自信心，对基层建设出谋划策。
个人与大学生村官的联系方面，例如，“若您成为大学生村官且任期满后打算干什么”，大部分人选择找工作，考公务员或是考研，而只有少部分人选择继续留在农村当村官。显然，这种答案对于农村的长远发展并不如意。当下，大部分大学生还是把村官当作一种对自身的历练，而不是对于农村建设的个人贡献。而对于实践“中国梦”的伟大构想，需要高等教育人才长期扎根农村，谋求长远的发展，所以，就此问题而看，当下的大学生社会意识还不够深远，自我社会贡献意识也不够深刻，笔者就此提出个人观点，高等教育需要进一步深入贯彻社会价值观，提神大学生的贡献意识。
认识
当今，随着经济的发展，社会的进步，越来越多的农村人，尤其是广大农村青年进入城市，造成了农村劳动力的短缺，农村社会管理难度增大。农村的发展成为社会和谐发展的薄弱环节。为加强建设社会主义新农村，党中央站在科学发展的高度上，鼓励大学生走进农村，担任村官，充实农村新生力量，加强农村管理。这是一项实现可持续发展的战略举措。 担任村官的大学生，其自身政治素养都已经具备了较高的水平，而广大的农村群众受教育水平低，文化浅。大学生村官积极组织人民群众进行各种形式的活动，来学习和宣传党和
国家的各项方针政策，并严格加以贯彻，使各项方针政策深入人心。我国农民由于长期以来形成的思想理念相对陈旧，迫切需要转变，这就需要在具有相对先进理念和创新观念的大学生村官来帮助农民们改变思想，转变观念。如河南的大学生村官在农村“技防”的十户联防报警器安装工作中，积极发挥了普法宣传员的作用，他们深入到村，宣传到人，并帮助村民安装调试和讲解使用方法。使广大农民进一步认识了农村技防工作的重要性，提高了安全防范意识，也形成了邻里之间的团结互助和谐氛围。平时，大学生村官们定期开展远程教育工作，在远教播放室为农民群众播放一些有教育意义和科技致富方面的宣传片，大学生村官们的严谨态度和工作热情受到了村民和村干部的一致好评。江山市有一名大学生村官创办了衢州地区第一份村报——《清漾村报》，每月一期，村报内容丰富，有党的方针政策、法律法规、好人好事、本村历史与文化的变迁、本村的新闻简讯和大小事项，村报的推出受到了村民们的欢迎，不少村民还成为村报的记者，向村报投稿，提出自己的建议与意见，村民们都说有了村报太好了，自己村里发生什么事都能了解地一清二楚了，而且也丰富了我们的精神生活。村报成了当地村干部与村民沟通的桥梁，也成为了面向农民做思想宣传工作的有效载体。
然而大学生村官工作环境和工作过程中都存在的很多问题，以下主要列出几点：
（一）制度法规不规范。“大学生村官”还是一个新名词，缺乏统一规范的机制和法规支持，他们还没有形成一个社会阶层。就目前农村体制来说，村民自治最根本的体现就在于村官是由村民选举出来的，且多由村民担任，村里的任何决策都需要村民代表大会通过，换句话说，村民特别是村官掌握着村里的人权、决策权等权力，而大学生担任的多为村党支部书记或村委会主任助理等职务，并不具有真正的实权，为不至于破坏村民自治，可能造成大学生村官的“空降”，同时村民们对于“大学生村官”并不了解，在村民们的观念里认为，村内大大小小的事情只有书记、主任才能够拍板决定，其他人起不到任何作用。虽然说大学生村官越来越受到重视，但是，仍然还有不少地方政府对此重视不够，缺乏关怀和重视，再加上地区经济落后，村民们暂时的不认可，很难留得住人才。
（二）岗位职责不明确。大学生到社区、农村工作，其目的是让大学生们熟悉农村，了解农村，磨练吃苦耐劳的意志，锻炼基层工作能力，提高总体素质；其次是指导农村，发挥人才智慧的优势，为基层新农村建设服务。但从调研结果来看，部份大学生村官岗位职责不够清晰，发挥作用不够突出，从事的工作大多是做做会议记录，整理整理台帐，打打文件、整理资料等方面细小杂事，村里的大事管不了，小事也管不好，琐事不敢管。大部分人都觉得工作没有成就感，舞台很大，发挥作用却很小。分析其原因主要有三：
第一，许多基层领导放权不够，认为他们还是“小毛孩”，还不成熟，不敢放权放手给大学生村官们。
第二，大学生们的主动性还不够强，考村官的目的是解决眼下的就业困难，暂时修身养性，并把此作为平台和跳板，为以后发展寻找机会，从而导致自身工作主动性、事业心大打折扣。 第三，“村官乡用”现象比较普遍，有许多乡镇、街道为了缓和突击性的工作压力，动用了大学生“村官”，安排大学生村官应付乡镇、街道许多繁琐的工作；有的基本上都安排到乡镇使用，来顶替乡镇一些几大员的位子，成为不三不四的“编外乡镇干部”，使许多“村官”们不知自己的真实身份了。
（三）大学生自身定位不准。为鼓励大学生到农村工作，各地出台了不少优惠的政策，在推动阶段，政府给以极大的承诺，诸如考研、考公务员等一系列的优惠政策，这就有可能在吸引大学生到村官担任村官的同时，产生一种仅仅把担任村官作为一种谋求好前途的“跳板”的心理。另外，因为农村基层工作的复杂性，而当代大学生由于专业不对口、实践经验欠缺，再加上农村特别是中西部偏远地区农村生活条件的艰苦等原因，可能使得大学生在角色的转换与适应上出现困难，而所学的用不上更是一件令人头痛的事情，这必然会降低大学生的积
极性，感到无所事事。对于刚刚离开繁华都市的大学生，尤其是根本没在农村生活过的大学生，农村条件的艰苦，理想和现实的巨大差距，再加上工作中的挫折，不少大学生自然而然就会产生离开农村的想法。
（四）管理制度不够健全。大学生村官虽然是“村官”，但又不是在编“村官”，有些地方镇村混合使用，使用主体不明导致了管理主体的不明；在学习培训、工作、培养提高、考核考勤等方面缺乏相关的制度管理。在调查中发现两方面问题：
一是大多数的大学生村官和乡镇干部一样，早上报个到，下午
四、五点钟急着回家，沉在村里的时间不多，晚上在村里的时间更少，殊不知农村中农民白天忙着干活，所以许多民情沟通、矛盾调处、政策宣传等工作都要到晚上才好开展，这在一定程度上影响了他们的成长成才。
二是各地政府出台了各项优惠政策来吸引大学生，可是这些大学生村官工作期满后，政府真正能做到承诺吗？这一担心不容忽视。
个人感想
笔者生于农村长于农村，所以对农村的感情尤为看重，而中国传统的“乡土情结”也在笔者心中烙印深刻，所以对于农村的发展以及大学生村官政策较为关注。就笔者看来，农村现在的基层干部多为当地选拔，所以在谋求发展的过程中，不能突破思维，较为守旧。而大学生，这只新生代的主力军，在知识文化、信息技术各方面都尤为优秀，并且不会受到当地原有思想的束缚，能更好的为基层社会组织谋求新的基于和发展。
但是，现行的大学生村官制度还存在很大的缺漏，不完善。笔者在所生长的农村中也曾结识过一些大学生村官，从现实看来，他们并不能融入当地的基层管理中去，而只是做一些零碎的秘书工作，不能实现其价值。所以，从这个角度看，还需要政府更多的落实完善基层政策，以使得大学生村官这一政策真正发挥作用。
实现中国梦的伟大构想，需要的正是当下的大学生，未来的社会主义建设者的实践与创造。大学生村官政策只能是奠基石，是发展农村的先行政策，未来会有更多的更切实际的政策惠及农村，惠及农民，而这一系列的政策，都需要大学生的积极参与，从而达到实现中国梦的理想。
推荐第7篇：学风为主题调研报告
学风带校风，展阳光学子风采
——会计学系党支部推荐调研报告
大学学风是大学最高理想和信念体现，是凝聚全校师生员工的动力源泉。随着大学从社会边缘走向社会中心，大学不仅使教学、科研中心，也日益成为传播和创造先进文化的中心。一所好的学校，良好的学风是必需的。好的学风可以使学校的学习氛围浓厚，有利于身心修养的提高，有利于大家更好的投入学习，这种氛围也有利于学术上成就的获得。不仅如此，良好的学风还可以很好的引领学校良性发展，且越发展越壮大，越来越具备名校的品质。学风建设是一个系统建设，影响因素很多，我们需要从多个方面着手，开展校园学风建设。
因此，在我院深入开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动之际，以“创和谐校园，展阳光风采”为主题，以“文明修身工程调研”为载体的暑期调研活动时，我们小组选择“学风建设”这一主题进行调研。为此，我们从出勤情况、考风建设、提升班级整体成绩、如何发挥班主任、班导师作用、教室卫生维护及监督管理五个方面进行调查。
一、重视出勤情况，举办课前十分钟进教室活动等
作为学生，我们最重要的任务就是学习。如何学习？我们大家一定都知道课堂是第一要务，因此，出勤情况最应受到重视。我们小组向同学们调查了一下，再依据我们平时的了解，总结得出，我们平时的出勤情况还是比较良好的，只有个别部分同学有迟到旷课现象。针对这些情况，我们也向同学们询问了解了一下有没有什么好的解决方法。综合一下，要进一步提高出勤率，杜绝迟到旷课，可以尝试以下方法。如，同一宿舍去上课时，一定要提醒会赖床的同学，都叫几次，一起出门，这样个别同学就不会迟到了；对于会旷课的同学，同宿舍的舍友要提醒，除此之外，班委和辅导员要进行规劝，让同学提起上课的热情，知晓上课的重要性；在日常通知和开班级会议时，要常常进行这方面的强调，以此杜绝迟到旷课的情况。学院有开展课前十分钟进教室活动，可以召开班级大会，提倡这个好习惯，号召同学们一起参加这个活动，提高班级上课效率，培养良好的班级学风。辅导员针对这个活动也可以介绍强调一下，以提高同学们的重视。通过调查，我们发现同学们都想要一个学风良好的环境，因此，我们相信，只要大家都进自己的一份力，拉一拉旁边比较懒惰的同学，迟到和旷课现象一定能得到减轻。将大家的习惯培养起来后，迟到和旷课现象就会绝迹。当然，这需要时间和大家的共同努力，尽力而为，相信不久后我们可以做到的。
二、考风建设、诚信考试、免监考班级建设与巩固等。
1、加强考风建设
确保考试的质量，加强考试的管理，严格考试纪律，杜绝考试舞弊。考试是检验我们学生学习情况的一个重要指标，而考风是衡量学院办学水平、管理水平、教学质量和学生综合素质的重要指标之一，同样这也是学院学风好坏的具体表现。学院领导应该重视学院考风建设，从各个方面展示加强考风建设的重要性，重视学院各部门考风建设工作的任务分配。
2、重视诚信考试
诚信是一个人的立身之本。养成诚信的品质，做一个言必信，行必果的人，树立道德之新风，立诚信之根基是我们学生所义不容辞的责任。考试是对我们老师的教学质量和学生的学习情况的一个集中评估或评价。学生在考试过程中的诚信表现如何,也是考察一个学生道德状况的一个重要参照。在考试过程中如何使他们树立正确的考试观念,形成良好的考试诚信行为,这也是检验我们素质教育成果的一个重要环节。因此，学院应将期末复习工作落实到各个班级，将诚信考试宣传到位，鼓励学生干部充分发挥模范带头作用，引领班级成员做好期末备考工作，重视诚信考试。
3、加强、重视对“免监考班级”的建设与巩固
良好的学风建设必然离不开有效的激励机制，可以在学院里选举“免监考班级”、“优秀先进班级”、“优良学风班级”等一系列的活动。特别是“免监考班级”的建设，它在众多班级中树立典型，也加大了宣传力度，增加了班级与班级，系与系之间的良性竞争，树立班级荣誉感。建立“免监考班级”的意义是非常重要的，它一方面表现了学生在考试方面有这样高的觉悟，能够促进班级上同学们的诚信精神和集体荣誉感，另一方面也带动了学院整体的学风精神面貌。因此，我们要在建设好“免监考班级”的基础上，更应巩固它在学生心中的地位与影响，只有人人重视了，才能得到我们所想达到的目的，完善学院的学风建设。
三、如何发挥班主任、班导师作用
班级成绩是衡量一个班学习水平的重要指标，提升班级的整体成绩就成了学风建设的重要任务之一。通过以下方法与措施可以达到提升班级整体成绩的目标。
一、优秀生带动后进生，实现二者之间的一对一辅导；
二、严格要求同学们上课纪律要严明，不允许迟到、早退及旷课现象的发生；
三、班委要及时与班级同学进行沟通，发现同学们在学习、生活等方面的问题，收集同学们对各个科任老师的意见建议等，并将同学反馈的信息及时传达给辅导员、系秘书；
四、班主任与班导要时常与同学们进行交流互动，了解同学们需要的信息和存在的问题，想方设法为同学排忧解难；
五、班主任、辅导员要定期召开班会进行学习方法与技巧的交流、生活方面问题的探讨解决，从而为同学营造一个良好的学习氛围；
六、班导师一方面要及时将本专业的最新资讯信息带给班级同学，关于学术、就业等方面的；另一方面要及时将本专业相关考试的报名时间、程序等告知班级同学，能使同学们以后的就业增加砝码。总而言之，要提升班级的整体成绩是需要整体的努力，绝非个人的努力可以实现的。师生之间的配合，同学之间的互帮互助，良好的学习氛围都是提升班级整体成绩必不可少的条件。因此，要提升班级的整体成绩需要学校，老师，同学的共同努力。
四、教室卫生维护及监督管理、如何与总务及勤工俭学相配合等
在学校中经常可以看到：教室中课桌椅上的“课桌文化”、上完课后抽屉、地板的垃圾、垃圾桶旁垃圾已满，而这些垃圾主要是同学们吃完早餐后残留下的垃圾，而这些现象尤其在节假日后较为显著，你也可以看到上课前黑板无人擦、下课后教室灯无人关、桌椅的毁损、桌椅不整齐等，这些都使得教室卫生环境不良，不仅会影响任课老师上课的效率，而且也会使同学们吸收知识效率下降。从以上现状可以说明,学风存在是个令人忧虑的问题,并且不是个别学生的现象,它具有一定的普遍性,这不得不引起我们深思因此，在学分建设中，教室卫生维护及监督管理扮演着重要的角色。针对于这些现象，我们有以下建议来改善这问题的弊端。
树立正确的学分建设观念，养成良好的习惯。学风建设不仅是学校各级领导必须高度关注的工作，也是我们每一位学生应该参与的工作。只有人人都参与其中，这项工作才能够很好的完成。这可以通过海报和文明标语的宣传，或者通过广播、到各个班级进行宣讲，来提高同学们对学分建设的认识。我们可以在每个教室都张贴《班级卫生管理制度》以及《卫生评分标准》。学校可以采取“一对一”策略，即一个班级管理一个教室，每天都对其进行检查，并对教室的建议及评价写在记事本中，以此来改进。最后评比出“最佳教室”、“文明教室”等光荣称号。为了让每位同学能够自觉做好当日卫生，我们可以把当日卫生成绩同个人的评优挂钩，这样同学们就会重视它。同时为了更好的响应各项学分建设活动，各个班级可以进行“雅室”活动，发挥同学们的想象力，装扮教室，让我们学习的环境更加温馨。这不仅可以带动同学们的参加此项活动的积极性，还可以加深同学们对学分建设的概念。进行教室卫生维护周活动、每个班级进行每周一会。学校理应多增加一些垃圾桶等硬件设施。此外，在语音教室和机房可以同学工部进行管理。学工部根据勤工俭学的名单将安排好每天的值日生，做好每日的工作。
大学里的教室不再像中学的固定教室、座位，它们都是流动的，所以在管理维护上有一定难度。只有我们每个人积极投入其中，这活动才能够顺利进展。
综上，加强学风建设是大学赖以生存发展的基本任务，应该长期不懈地高度重视。为能够达到“创和谐校园，展阳光风采”的目标，学院应在对学生教育管理工作方面把加强学风建设作为工作重点，并积极探索对学生教育管理工作有效的新方法、新途径，以增强学院对学生工作做出的针对性和实效性。此外，把学院的其他各方面建设与加强学风建设有机结合起来，为能够高度实现高校人才培养目标服务。
姓名：XXX；年级专业：08会计
姓名：XXX；年级专业：08会计
姓名：XXX；年级专业：08会计
姓名：XXX；年级专业：08会计
时间：2011年2月18日
推荐第8篇：主题实践活动调研报告
马槽沟村调研报告
中国是一个农业大国，三农问题是我国的根本问题，农业的发展是其他各项事业发展的基础。改革开放之初实行的家庭联产承包责任制使我国以占世界7%的土地养活了20%的人口。创造了世界奇迹。近几年随着社会主义新农村建设的开展，我国的城乡面貌大为改观，全国各地农村正发生着翻天覆地的变化。但是在发展的同时一些社会矛盾也逐渐显露出来。因此县委、县政府决定在全县范围内开展一次为期五年的“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实践活动，要求全县所有领导干部必须下到农村，认真的去倾听群众的呼声，解决群众的矛盾；满足群众的要求；进一步促进农村各项社会事业发展。以达到构建和谐农村、平安农村、富裕农村的目的。
根据镇党委、政府安排，我被分配在相公镇马槽沟村进行驻村工作。自活动开展以来，我每天深入到所包的村，积极地上户走访群众，并深入到田间地头，与农民朋友拉家常，交朋友，经常帮农民群众干一些力所能及的农活。经过两个月时间的走访，我对马槽沟村的村情有了一个基本的了解，现将我所了解的情况向组织做以汇报。
马槽沟地处相公镇政府以东1.5公里处，全村共有三个村民小组，308户， 1228人。在基层组织建设方面，全村有党员41人，其中女党员3人。村两委会班子有定补干部5名。在基础设施建设方面，共建成村址及群众休闲文化广场一处，配备有村治安室、会议室、图书室、医务室以及体育锻炼器材等，这些设施极大地丰富了群众的精神文化生活。在农业生产方面，该村共有耕地面积2010亩，其中果园
面积1200亩。经过农民群众科学种植，粮食产量连创新高，苹果种植规模达、产量高。在劳务输出方面，每年向福建，广东等沿海发达地区输送人员达二百多名，在繁荣当地经济的同时也增加了农民群众的收入。自“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实践活动开展以来马槽沟村党支部、村委会成立了主题实践活动领导小组，并组织全体村干部在村会议室进行了六次集体学习，参加学习的村干部都能认真的做好笔记，每人也写出了心得体会。在平时利用广播、横幅、板报、宣传资料等多种形式积极宣传主题实践活动的重要意义。经过两个多月的实践我对马槽沟村村级经济产业的优势以及不足有了一个全面的认识。
1.产业优势
近年来马槽沟村党支部、村委会在镇党委、政府的正确领导下以“三个代表”重要思想为指导原则，以科学发展观为行动方针，充分发挥党员干部模范带头作用，带领广大人民群众积极地投身到建设社会主义新农村的活动中去。经过几年的奋斗，使马槽沟村的村容村貌有了明显的改观，人民群众的生活水平有了很大的提高。马槽沟村地处相公塬面，全村地势平坦，适宜于粮食作物的种植。苹果种植近几年也取得了喜人的成绩。今年，苹果成熟以来，全村共出售优质红富士六百多万斤，实现销售收入一千四百多万元。2011年在镇党委、政府“以点带面、示范引导、辐射带动”工作方针的贯彻下。马槽沟村村支部书记曹栋民同志带领两名村干部前后共投资二百多万元成立了中天养殖有限公司，该公司以生猪养殖为主，占地24亩，共有
员工20名，分为生活办公区、养猪生产区，具有办公用房5间；绿化苗木3000余株；标准化生猪养殖示范棚19座；猪舍150间；可养殖猪仔3500头。经过一年多时间的发展现已出栏生猪1200头，实现产值180万元，并远销庆阳，平凉等地区。村党支部书记在抓好村日常工作的同时积极地带领广大群众勤劳致富，以实际行动诠释着一个共产党员的不懈追求。
2.存在问题
近年来通过劳务输出，一些群众户里确实也富了起来，好多家庭盖起了新楼房，添置了新家具，一些群众甚至购买了小轿车。但是劳务输出在给群众带来实惠的同时也引发了一些矛盾。现阶段，外出务工者基本上都是四十岁以下的壮劳力，大部分家庭中的年轻人都以外出务工为主要谋生手段。留在家中的老人基本上承担了农业生产任务。如果在发展若干年，将会出现大部分土地无人耕种的局面。在苹果种植方面，虽然面积很大，产量很高，但是也存在着管理不科学，投入成本高、果树易生病等严重挫伤果农积极性的现实问题。在特色养殖方面，经过一年多的发展，中天养殖公司的生产经营活动都已步入正轨，但是也存在养殖规模小、成本高、缺少专业技术支持等问题。严重制约着企业的发展。
3.发展方向
针对上述问题，结合我在主题实践活动中与群众交流的心得体会，特总结出几条今后工作的奋斗方向。首先我们要以此次“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实践活动为契机，狠抓调查研究之风。
积极地会同县级包抓部门及时的进村入户，察民情，解民困、暖民心。 对群众所反映出的问题要及时的给予答复。针对群众果园管理中遇到的问题要及时向县级果业部门反映。并经常邀请相关技术专家深入田间为农民群众传授果园管理技术。同时积极地联系县级包抓部门为生猪养殖厂争取资金，扩大养殖规模，在争取资金的同时也可以向本村村民筹集资金，动员村民将资金以入股的形式投入到生猪养殖厂，这样即可以解决资金困难，也可以让村民自觉地参与生猪养殖厂的管理。在经济条件允许的情况下组织相关养殖人员去外地参观标准化生猪养殖厂，学习先进的养殖技术。在生猪养殖的基础上鼓励村民进行其它家禽的养殖以丰富村级产业。在村级经济发展起来的情况下才能吸引外出务工的青壮年人员回乡创业。才能够构建社会主义和谐新农村。因此我认为我们马槽沟村今后主题实践活动的中心应该放在发展村级经济产业上。
没有调查就没有发言权，上述结论我经过进一个多月的调查研究，并结合上户征求群众意见的基础上得出的。基层工作千头万绪，我认为只要在平时积极地深入到群众中去，和群众拉家常，交朋友就可以了解到群众的真实想法，就可以检验我们的工作是否做到位。实践出真知，只有不断的去农村一线认真的实践才能够把一切工作做好。在今后的主题实践活动中，要继续积极上户勤调查、勤了解，带着问题去工作，把解决问题作为一切工作的宗旨。以自己的实际行动把“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实践活动推向高潮。
“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”
主题实践活动调研报告
马
槽
沟
村
相 公 财 政 所
洪 琳
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调研主题：春节习俗的调查
调研人员：
郭笑笑 韩春晓 康娜 兰雪 李鑫鑫 李秀艳
调研地点：
潍坊市昌邑市北孟镇朱阳前村 菏泽市曹县孙老家镇康庄行政村 调研方式：团队调查
调研对象：当地农户
调研目的：
当代中国，西方文化逐渐渗入中国，中国的传统文化受到冲击。而春节是我国传统节日，也一直是国人心中最重要的，合家团聚的日子。但每个地区的习俗有所差别，而习俗体现了当地人们的文化信仰。为了更好地了解中国不同地区的春节习俗，把中国传统文化弘扬和发展下去。我们借这次寒假就这个问题展开调查。
调研过程：
农历腊月二十二，菏泽市曹县孙老家镇康庄行政村，走访农户，了解当地的春节习俗。
农历腊月二十三，观赏当地“送灶神”的活动，并采访当地老人。 农历正月十四，潍坊市昌邑市北孟镇朱阳前村，采访当地人，了解当地习俗。
农历正月十五，早上吃当地自制特色元宵，晚上看精彩的放烟花活动。 正月十六，早起参加当地烧柏枝祈福的活动。
调研经费：
500元
预备方案：
如出现特殊情况，延期两天实施计划。
预期效果：
充分了解了当地习俗，感受中国文化的博大精深、源远流长，更坚定了我们把中国传统文化弘扬和发展下去的决心，使中华文化得到更好地传承。
推荐第10篇：乡镇行政区划调整主题调研报告
乡镇行政区划调研报告
中国行政区划改革一直以来是个广为关注热门话题。最近关于行政层级制度改革的各种声音也是不绝于耳。我们认为，行政区划改革将是必然的趋势。而乡镇一级的改革首当其冲，而又以其复杂性成为这场改革的难点。事实上，各地的乡镇一级行政区划调整一直以来处于不断调整之中。那么，这种调整对这场改革又有什么启示呢？为此通过听取汇报，召开座谈会，走村串户和田间地头访谈实地察看等方法，深入进行调查摸底，初步摸清了杨家沟镇磙家沟村的发展现状，村在的问题及群众的呼声和要求，基本理出了今后的工作思路。现将有关情况报告如下；
一 基本情况
磙家沟村位于米脂县杨家沟镇距政府约3公里，属山地地形，是杨家沟镇的东大门，全村耕地面积527亩，林地面积1037亩，水果林面积65亩。
该村辖有8个村民小组，2个自然村总户数522户，总人口1778人，劳动力998人，低保人员17名。
全村现有党员33人，其中女党员6人，初中以上文化党员19人。
该村2003年工农业总产值700万元，村集体经济26000元人均收入3536元。该村目前村情稳定，民心向上，不存在其他的不安全因素，社会治安状况良好，创安级别为安全村。
二基层组织建设情况
磙家沟村系米脂县“先锋工程”创建村，村党支部书记为米脂县富民支部书记。村倆委班子健全成员共9名。村倆委班子制度较完善，建立了学习，工作，政务公开等一系练制度在重大问题上能进行集中讨论。村倆委班子较为团结，干部作风正派，有一定事业心，责任感和为民服务的意思，有一定的凝聚力和感召力，多数群众感到满意。
三经济发展状况
该村经济发展状况比较好，效益农业初具规模，全村大鹏蔬菜基地76亩，村名的主要来源以外出打工为主，每家平均1—2人外出。村集体经济有稳定来源，年收入2万多元。
四存在的主要问题
1经济发展缓慢。由于农业产业结构调整力度不够，造成农民收入增长缓慢。一是农民“小农意识”的思想比较重，对于农业产业结构调整观念保守。二是党支部在下力气引导规范，开拓群众视野的工作方面存在着不足。
2居住环境欠佳。由于垃圾乱堆乱放，卫生环境差，下水道不通等问题，造成村民居住环境欠佳。一是村民自身环境意识淡薄。二是村里改善村民生活居住环境缺乏资金。3文体活动单调。村里没有文化娱乐活动室，图书馆，老百姓平时最大的娱乐就是打扑克，搓麻将，看电视。
4贫困人口不少。全村特困难人口不少，但目前只有其中的17人享受低保。17人中五保户有3人。
五具有的基本优势
在清醒的看到问题的同时，我们也看到了该村具有发展的优势。一是有一个干事创业，健全团结的村倆委班子，有一支务实为民的党员班子。二是由丰富的农保田地资源，土地肥沃，具有发展蔬菜种植业的巨大潜力。
今后工作思路
一进一步加强党的基层组织建设，建设一支为农民谋利益，深得群众信任的干部队伍。
1、加强教育培训。提高村干部的整体素质。定期组织村倆委班子成员集中学习，培训。计划组织村干部和村里有经济头脑的能人到经济发达地区进行参观学习。
2、建立健全各项规章制度。帮助村倆委查找问题，完善领导班子建设，党员教育和财务公开和村物管理等各项制度。
3、抓好党员队伍建设。按照党章要求，帮助村支部培养入党积极分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用，动员党员掌握致富技术，同时对贫困户进行帮带。
二、努力调整种植业结构，积极发展效益农业，增加农民收入
1、努力调整种植业结构，积极引导农民群众大力发展大鹏蔬菜产业。争取合理调整地块实行蔬菜连片规模种植，筹建一个高标准、规范化的蔬菜大棚基地。
2、为农民提供科技服务，信息服务和技术服务。组织村民外出参观学习，聘请专家和农业技术人员传授种植技术。适时组织科技人员下乡，为村民传授有关种植业、林果业等方面的技术知识，实施科技扶贫，提高现有劳动者的致富能力。争取给村里配备一台电脑并负责技术培训，为村民提供技术、市场信息。
三、加强精神文明建设，普及科技法律知识，创造一个良好的发展环境
1、在全村开展创建文明农户活动，举办科普知识展览，逐步提高群众的文明意识和科技素质。
2、深入开展法制宣传，普及法律知识，认真排查热点难点问题，把不安全因素化解在萌芽状态。
3、争取有关部门和领导的支持，对付困难户、贫穷户、特困党员进行慰问，让他们能切实感受党的关怀和温暖。
4、帮助村里落实坏境卫生长效管理机制，确保村容村貌的整洁、美化。
5、发挥懂电脑优势，再将村生产的农产品有关信息上网的同时，通过网络为村名提供信息。
第11篇：主题教育党建工作调研报告
2019年主题教育党建工作调研报告
按照省委《关于开展“XXXX”主题教育的实施方案》要求，9月3日至9月5日，我先后到XXX等X个乡镇，通过听取汇报、座谈交流、征求意见建议、查阅党建资料等方式，开展了推进党建工作与业务工作深度融合的专题调研。现将有关情况报告如下：
一、基本情况及主要做法
总体来讲，近年来，全县各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力推进党建工作与业务工作深度融合，着力夯实党建基础，着力正风肃纪，以高质量党建为XX高质量发展提供了有力的政治保障。
（一）理论武装工作得到新加强。党的十八大以来，全县各级党组织坚持思想建党、理论强党，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是经常组织学。各级党组织把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿基层党组织思想政治建设，充分运用“三会一课”、集中学习、专题学习、研讨交流、主题党日等方式开展经常性学习。党员干部人均手抄党章党规、习总书记系列重要讲话X万字以上，撰写心得体会X篇以上。二是创新方式学。集中学习有困难的党组织把“线上学”与“线下学”结合起来，利用学习强国载体，分享学习资料，促进互动交流，扩大理论学习覆盖面。针对党员年龄结构、工作性质、文化程度等差异较大的特点，采取干部互问答、整点听新闻等形式，确保学得深、悟得透，信得真、用得好。
三是立足岗位学。全县乡镇情况各异，党建工作基础参差不齐，党员岗位身份多样。在具体工作中立足各自实际，结合工作特点，有针对性地确定工作抓手，提升了学习教育的质量和水平。
（二）党建工作质量实现新提升。各级党组织对标对准，一方面建立健全抓党建任务清单和责任清单，形成横向到边、纵向到底的责任体系，促进管党治党责任扎根到基层、落实到人头。另一方面立足各自实际，围绕业务工作，从工作实践中找到抓好党建的突破口和切入点，实现了党建工作与业务工作深度融合。
（三）党组织建设呈现新活力。基层党组织以基层党组织建设标准化工作为载体，强化政治功能，夯实党建基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是认真开展自查自纠。基层党组织坚持问题导向，重点对照基层党组织标准化工作的X项标准X项规范进行自查，对不达标内容全部建立“问题清单”，逐一整改销号、争创达标，夯实了党建基础。二是严肃党内生活。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度，落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日制度，认真开展批评和自我批评，严肃规范的党内生活逐步成为常态和习惯。
（四）全面从严治党取得新成效。基层党组织以严明纪律规矩为抓手，及时为党员干部纠偏正向，把好的做法变成习惯，把好的习惯变成自然，最终达到了“俗成于下”的好效果。比如，严格落实有关规定，将整治婚丧喜庆大操大办问题纳入党风廉政建设重点内容，督促党员领导干部带头移风易俗、抵制不良风气。
二、存在的主要问题及其原因
近年来，全县各级党组织紧紧围绕中心工作，按照从严治党的要求，扎实有效地推进党建工作与业务工作深度融合，做了大量工作，创造了好的经验，产生了良好的示范效应。在肯定成绩的同时，我们在调研中也看到一些存在的问题和不足。一是理论学习抓得还不够实，停留在读文件、翻书本、抄笔记的层面上，没有带着问题、联系实际深学细悟。有的基层党组织书记说不上“入党誓词”“三会一课”等党的基本知识，有的党员干部答不全“四个意识”“四个自信”“四个全面”，理论武装上不去，更谈不上指导实践。二是基层党组织建设标准化水平还不够高，党建工作整体上历史欠账大，还处在赶工补课、整改推进阶段。个别基层党组织党建活动开展不严格，党建台账不齐全，“三会一课”记录不规范。三是党建工作责任制落实还不够到位，个别基层党组织书记对谁来抓、抓什么、怎么抓，心中无数。个别党员领导干部在思想认识上还存有偏差，有“应付一下就好了，不必太认真”的想法。四是党内生活还不够严肃规范，部分基层党组织将学习传达文件会议精神等同于“三会一课”，没有充分调动党员参与讨论和发表意见。个别基层党组织敷衍塞责、被动应付、流于形式，有重制度、轻落实或有制度、不落实的现象。五是作风整治还不够彻底，慵懒散慢等作风顽疾尚未完全根除。六是党员培训方式还较为单一，仍以直接灌输为主，党员干部普遍感觉形式单调、内容枯燥。
七是党务干部队伍的素质有待提高，党建活动经费、党组织工作经费不足。
这些问题的根源还在于机关基层党建工作与业务工作“两张皮”，主要表现在以下几个方面。一是在思想认识方面，个别基层党组织“一把手”思想认识上有偏差，对“抓好党建是最大政绩”、“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”等还没有深刻认识，主体责任落实上有缺位，党建工作往往是“讲起来重要、抓起来次要、忙起来忘掉”。二是在工作落实上，有些党务干部结合实际水平不高、工作能力不强，往往是就党建而抓党建。有些业务干部总认为党建工作是“虚功”，任务软、内容虚、周期性长，在工作上只求过得去、不求过得硬，往往应付了事。三是在作用发挥上，一些党员领导干部，“一岗双责”落实不到位，只看重业务工作，忽视分管方面的党建工作，觉得党建是基层党组织书记的工作，和自己没关系。一些党务工作者也很用功，很想把党建工作做好，但由于不掌握工作重点、不结合业务工作、不征求意见建议，往往凭经验开展工作，靠文件落实工作。
三、推进党建工作和业务工作深度融合的思路和对策
推进党建工作和业务工作深度融合，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动业务工作发展的优势，为新时代XX县改革发展、全面建成小康社会提供有力的政治保证。
（一）坚持把党的政治建设摆在首位,坚决做到“两个维护”。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。必须把党的政治建设摆在首位，全面推进党的建设。一是旗帜鲜明讲政治。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终同党中央保持高度一致，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。二是推动理论武装上水平。坚持集中教育和经常性教育相结合，扎实开展“XXXX”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续抓好党员日常学习教育。通过专题学习、研讨交流、主题党课等形式，推动党员干部真正学有所思、学有所悟、学有所获。坚持抓好“关键少数”，发挥县委中心组理论学习的带头作用，抓好基层党组织书记、党务干部的集中轮训，引导领导干部先学一步、学深一点、学透一些。坚持理论联系实际的学风，着力解决全县改革发展中遇到的热点难点问题，努力在解放思想上有新进步、在改革发展上有新突破、在比学赶超上有新成效。建立健全教育培训制度，完善理论学习考核激励机制，强化述学、评学、考学措施，把学习教育情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要指标。三是推进党内政治生活严起来。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这个锐利武器，让党员干部习惯在相互提醒和督促中工作。
（二）坚持和加强党的全面领导，发挥党组织领导核心作用。习近平总书记在党的十九大报告中指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。新修订的《党章》三十三条明确规定，实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，对重大问题进行讨论和作出决定，同时保证行政领导人充分行使自己的职权。必须毫不动摇地坚持党对一切工作的领导，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心作用。一是把党的领导融入业务工作全过程。明确基层重大决策事项全部由党组织事前把关定向，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为创新优势、改革优势、发展优势。坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，实现党的建设和业务工作的相互融合、相互促进。找准党建工作服务中心工作的结合点，大力实施“党员品牌工程”，设立“党员责任区”，建立“党员示范岗”，把党员身份亮出来、把先锋形象树起来。二是全面落实党建主体责任。各级党组织书记要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”，领导干部要履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽责。要进一步完善基层党组织党建工作考核评价机制，并将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要内容。三是切实加强党务干部队伍建设。党务干部是做好党建工作的骨干力量。要加强对党务干部的培养和使用，多交任务，多压担子，多给机会，多加关心，使他们以更加饱满的激情、更加充足的干劲投入到党建工作中去。要把政治上强、学历较高、业务精通、热爱党的工作的优秀年轻干部充实到党务干部队伍中来。
（三）坚持夯实基层基础，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
突出政治功能，以基层党组织工作条例为指导，抓实基层党组织标准化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，进一步规范述职评议、考核考评、督促检查、观摩交流等工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，增强促进发展的战斗力。大力推进“互联网＋党建”工作模式，充分运用新媒体，实现党建信息实时共享，提高党建信息化水平。加强和改进党员队伍教育管理，提高发展党员质量，及时处置不合格党员，发挥共产党员的先锋模范作用。健全党内激励关怀帮扶机制，努力传递党的温暖，不断增强党员的荣誉感、归属感和责任感。
（四）坚持党管干部原则，建设高素质干部和人才队伍。干事创业,关键在人,干部是决定性因素。坚持好干部标准，坚持事业为上，以事择人、人岗相适，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。重视培养选拔优秀年轻干部，着力培养一支政治坚定、素质优良、担当负责、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。加大干部交流力度，积极拓宽干部交流渠道，激发干部队伍活力。坚持从严管理干部，加大治庸治懒力度，防止干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部
得到褒奖和重用，让阳奉阴违、弄虚作假、不干实事的干部没有市场。加强干部教育培训工作，积极推进“走出去”培训和“引进来”教育相结合，进一步提高干部的综合素质和业务能力。
（五）坚持以永远在路上的韧劲，持之以恒加强作风建设。坚持以上率下，巩固落实中央八项规定精神成果，切实防范和认真查处群众不满和干部痛恨的“四风”问题。认真践行党的群众路线，发扬密切联系群众的优良传统，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决果断纠正。大兴调查研究之风，深入基层开展调研，真正把情况摸清楚、把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。着力整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为的问题，激励党员干部勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，面对矛盾困难迎难而上、面对危机挑战挺身而出、面对瓶颈制约敢于改革突破。加强党性党风党纪教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和受约束的环境中工作生活。
第12篇：铁路小学主题活动调研报告
铁路小学“主题实践”活动工作总结
大石桥市铁路小学 2011年12月13日
铁路小学“主题实践”活动工作总结
一、学校管理十百千执行情况及学校特点：
我们铁路小学在以往的教育教学各项工作中，紧紧围绕教育局每年的工作重点开展工作，开展目标管理，特别是在今年教育局推行的十百千工作管理目标后，我校高度重视，在学校全体教师中，广泛宣传动员，成立管理领导小组，分工到位，明确职责，按照管理目标的具体要求,以德育为首,以教学为中心,深化内部管理,规范教育行为,依法治校,深化改革,认真抓好师德师风建设、教育科研、教学实践、校园文化等常规工作,使每一项工作落到实处。校风、学风日益纯厚,教育质量和办学效益明显提高,在社会上树立了良好的教育形象。在这一年里,学校各方面工作朝着规范化、科学化方向发展。本年度学校荣获辽宁省中小学图书馆示范学校称号。
二、教学研究采取哪些措施，形成哪些特色或模式
1积极采取多种形式对教师进行校本培训
我校以“通览教材、解读课标、优质备课”三项基本技能为重点，采取“走出去，请进来，专家引领”等形式对教师进行专业素质提升校本培训。同时加强政治、业务理论学习，夯实基础知识和专业技能，优化教师队伍的整体素质，提高教师的业务水平，促进教师专业化成长。
2大力开展教研活动，进行优秀课评比。
为了落实新的课程理念，推动学校教研工作的进一步开展，将优秀人员推荐到营口市和大石桥市参加各学科骨干的评选活动，我们在语文学科以“培养学生完整流利的表达”为专题，数学科以“如何上好练习课和复习课”为专题开展年组集备和年组教研活动，收到良好的效益。
3、学校每月对学生进行月质量测试，对教师进行每月的教学常规考核,对教师的备课、上课、作业批改、辅导、考试等期末进行量化考核,有教学检查和质量分析制度,效果良好。
4、在特色学校建设上，我校诗词特色校的工作正如火如荼地开展。
在校园环境建设上充分发挥着“环境育人”的作用，随处可见的诗词篆刻，随时随地散播着中华传统文化的魅力。尤其是一楼和三楼的喷绘墙裙，印满了传承千年的诗词歌赋，在这样的环境里，任何人都会被其感染，吟诗、作诗兴趣高涨。
在此基础上，我校还利用校园网络加强诗词知识的普及、学习、宣传；通过校园电视台的丰富多彩的节目吸引学生参与到诗词活动中去；充分发动基层力量，创办了以班级为单位的校报《铁小诗吧》，增强了诗词工作的影响力和凝聚力。另外，各班级文化建设也各具特色：班级诗词专栏、诗词角、都成为诗词文化的宣传阵地，使我校学生，目之所及诗词尽收眼底。
另外，我校先后派出部分教师参加大石桥市诗词学校的学习，并多次邀请大石桥市诗词协会、大石桥市诗词学校的专家到校讲座，师生同堂听课，受益匪浅。在专家的指导下，我校教师、学生都有不错的诗作问世，涌现出了大批诗词爱好者，我校教师诗集、各班学生诗集已有雏形。
三、教师队伍培训采取哪些办法
学校加强教师队伍整体建设，培养创新型、学者型教师以提升整体教学管理水平。
⑴抓好全体教师的培训进修工作，不断充实提高教师业务水平，继续组织全体教师开展“十二五”教师续教育工作，学习现代教育技术，并在教学中灵活运用。
⑵实施“名师、骨干教师工程”和“典型培养工程”。学校为骨干教师的成长创设适宜的环境，搭建成功的平台，政治上多关心，生活上多照顾，教学上多信任，教改上多支持，鼓励他们“冒尖”，优先安排他们参加各级各类教研活动，拓展其发展空间，使他们成为教学的排头兵，教改的领头雁，开展一帮一结对子活动，尽快提高青年教师的业务能力水平。
学校每年对专业技术人员进行全面考核,积极参加市局安排的各类培训,对教师的师德、教学业务建立完善的考核制度,每月的教学常规考核、每学期的师德师风考核均与绩效工资挂钩,教师的各类违规现象得到有效遏制。每周三是学校规定的政治、业务学习时间,做到有内容，有记录，有考核，有体会。为此，我校教师个个求真务实、安贫乐教。
四、利于师生心理健康活动如何开展的，特色，规模？
在学生心理健康教育中：
1、认真上好心理健康课。
2、营造健康的学习环境。
3、保证学生每天在校一小时的活动时间,组织好每日的“三操一舞”的大课间活动。
4、加强劳动教育,组织学生参加适量的公益劳动。在教师的心理健康活动中：
1、开展教师心理健康知识讲座。
2、成立工会组织，做好教师的贴心人。
3、以工会小组为单位，经常性的开展有意义的如篮球，小型运动会等教师文体活动，丰富教师的业余生活，陶冶情操，使其树立正确的人生观和世界观。
五、学校安全措施
学校安全工作是保护广大师生的根本利益和生命安全，保障正常教学秩序的需要。我校坚持“依法规范、分级管理、预防为主、协同应对”的原则，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，处理好学校安全工作与提高学校教育教学质量的关系。以建设“平安、健康、文明、和谐”校园为目标，使全体师生牢固树立安全第一的思想，增强自我防护意识，培养自我防护能力。为强化安全管理，保障学校安全工作落到实处，为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境，我校采取了如下的安全措施：
1、完善安全管理工作制度、制定各种安全岗位的分工。
2、结合我校的各种实际情况，通过广播、宣传栏、致学生家长一封信等，对师生进行交通、防震、防火、食品卫生等多方面的法制宣传教育，组织学生认真学习《学生自护自救安全常识、学生伤害事故处理办法》安全手册，增强学生的防范意识，提高防范自救和处理安全问题的能力。
3、全员参与学校安全管理工作，每班上报安全员两名，并登记照册，建立“门卫（保安）-安全员-科任教师-班主任-分管主任-值周领导-分管校长-校长”的立体安全管理网络，发现存在的问题，及时向老师报告，以便学校把安全工作越做越好。
4、综合各学科的教学，渗透安全知识教育，使安全教育真正进入课堂。
5、加强校园安全管理，尤其是校门管理。严格校园出入登记及教职工车辆、外来车辆出入、停放的管理，避免发生刮碰学生的事件。
6、落实卫生保健制度，高度重视传染病尤其是防治工作，教育学生养成良好的卫生习惯；培养坚韧、顽强的意志，克服心理上的软弱；学会自我调解和放松，缓解过重的心理压力，最终战胜自我，取得成功。
7、规范学校食品卫生管理，严防学校群体性疾患的发生。
8、加强对全校各种安全隐患大排查，建立安全工作台帐。
9、加强与公安等部门的协作，做好校园周边整治工作。
10、进行防震、防火等安全疏散演练。
六、学校发展存在问题
1、学校编制控制太死，造成胜不胜任教师都上岗，能看学生不出事就行，要改变状况，每年按学生数的多少，随时调整教师人数，编制在局掌握中调控。
2、学校经费局应有一部分预留，统一使用，哪个学校需要校舍维修或改造什么，各学校轮流使用这部分资金，出现问题，就能解决问题，避免资金不足。
3、教学成绩要常抓不懈，抽测要避免不正之风，不能有漏题，漏风现象，要公平。
4、学校的各式各样的检查过多。
5、教师自身学习，教研活动的时间少。
6、教师普遍有倦怠思想。
七、你认为下一步教育工作应该如何开展
1、要做一些提高教师声誉的事或宣传，扭转教师在群众中的不利影响，加强社会对教师的支持。
2、检查要少一些，抽出时间实实在在抓教学。
3、要充分调动广大教师的积极性，彻底克服倦怠思想，让广大教师把心用在工作及教学研究上来，树立正气。
大石桥市铁路小学 2011年12月13日
第13篇：构建和谐校园主题调研报告
寻策问计，构建和谐校园主题调研报告
机电工程学院 丁勇
根据学院学习实践科学发展观工作领导小组统一部署，为查准找实影响科学发展、师生反映强烈的突出问题，从2009年3月开始，在全校范围内开展了寻策问计，构建和谐校园的调研活动，深入到各二级学院和学生中间，通过分层次召开座谈会、研讨会、公开征求意见等多种形式，深入进行调研，共征集到各 类问题、意见和建议162条，梳理为22个问题，并请相关领导，对其中13个重要问题的严重性和危害性程度进行了分析评估，最终聚集为六个方面的突出问题。在此基础上，对照科学发展观的要求，客观总结近几年来学生工作的实践成果，深入分析检查不符合科学发展观要求的突出问题，剖析思想根源，理清发展思路，明确努力方向，制定改进措施，形成此报告。
一、存在问题
坚持以人为本，是科学发展观的本质和核心。高等学校是培养高素质人才的基地，高校学生管理工作是实现这一目标的重要保证，决定着学校办学水平和学生素质的高低。随着学校办学规模的不断扩大，在校学生数量的聚增，学生思想观念日趋复杂，传统学生管理中的管理理念、方式和体制已很难适应形势发展的需要。面对新的形势，学校学生工作如何坚持以人为本，加强对学生经常化的思想政治教育，不断增强学生工作的针对性、有效性，把他们培养成中国特色社会主义事业建设者和接班人，是学生工作者必须进行认真研究和探讨的关键性问题。受高等教育改革不断深化的影响，许多原来管理理念和运行模式也明显地暴露出与社会发展不协调、与学生需求难适应的一些突出问题，集中表现为：
（一）在思想政治教育方面。思想政治教育工作的针对性和有较性还需要进一步加强，思想政治教育的方法和手段还不够灵活，在增强思想政治教育的说服力和感染力上下功夫不够，思想政治教育过程不同程度存在着教条主义、形式主义、本本主义的现象。
（二）在管理理念方面。以往的学生管理工作往往更侧重于满足学校的现实需要为重点，而不能满足学生的发展需要。如果学生管理工作只要求通过各种规章制度来“管住”学生，企求统一的培养标准，强调一个声音，一个步调，追求一种风格，一种色彩，就会忽视大学生主体受教育的客观差异，这样就存在着一个突出的问题是管理方法不当。
（三）在管理队伍方面。我校目前专兼职辅导员的配备状况与教育部1：200的要求相比还有一定差距。从年龄结构上看，辅导员年龄结构偏轻，我校专职辅导员年龄在30岁以下的占63%，31-40岁的占37%，缺乏人生经历和工作经验；从职称结构方面看，辅导员职称偏低，我校专职辅导员初级职称的占67%，中高级职称为33%；从专业结构上看，思政、教育专业方面的人不多，大多没有受过系统的思想政治教育培养和培训。
(四）在管理方式方面。我校制定了很多奖惩规定作为学生管理的主要手段，科学合理的设定一定的奖励方法、民主的操作机制，对于提高学生的积极性，达到鼓励先进、激励后进的效果明显，但是也存在如下问题：学生奖学金个别奖项目评定不能很好量化；资助金由于受奖励体制的限制，“输血式”资助多，“造血式”资助少；奖学金的激励作用和资助金的育人功能还没有得到充分的发挥；就业指导力度还不够，毕竟教育应该坚持以平等的理念，希望优秀的人才脱颖而出，而真正能让优秀人才脱颖而出的正是一种平等、自由、竞争的环境，我校目前管理制度建设中这种“人本意识”体现的不够明显。
（五）在管理对象方面。学生主体的位置还没有被真正摆在位置上，而是把学生作为客体来对待，不是围绕学生自身的需求来做安排，而是作为管理的对象。高等教育应转换思路，把学生作为服务的对象，为学生的发展需求积极创造良好的环境，让学生能有独立的思想自由空间和价值选择机会，在开放的环境中，让学生人格自由的成长，以开阔的眼界，对事物作出理性的判断，去不断地开拓出崭新的世界。
（六）在校园文化建设方面。知名学者学术讲座少，学生社团开展活动比较困难，创新能力培养方面的学生社团太少，活动对学生吸引力不够，活动参与率比较低，校园文化氛围不够浓厚，影响了学校的校风、教风、学风建设。产生问题的根源深刻剖析以上问题产生的根源，固然有工作过程中的客观原因，但更重要、更深层次的是我们在全面理解、把握和运用科学发展观上还有一定差距。
存在问题的原因
（一）无论学生思想政治教育还是学生管理中的的问题，无论指导工作还是思想作风中的不足，所有问题产生的首要原因，在于对科学发展观的学习、理解和把握不够系统、不够深入。对科学发展观的学习，存在忙于事务性工作、突击阶段性工作而有所放松的现象，缺乏在真学真懂真信真用上下功夫；存在急用先学的实用主义倾向，缺乏站位全局进行系统学习、深入研究、理性思考；存在一知半解的肤浅问题，缺乏带着问题学、有针对性地学。正是由于对科学发展观学得不深不透，导致在落实科学观上有时不够自觉，思想认识水平不够高，全神贯注地抓科学发展的意识和氛围还不浓，系统地谋划、部署和落实科学发展还有差距，在全面抓、深入抓、具体抓上仍有一定差距。
（二）学生工作中的许多矛盾和问题的出现，最重要、最根本的原因，在于思想解放程度不够高，思想观念、思维方式与科学发展观的要求还不够适应。一方面，联系实际解放思想的广度和深度还有差距。尚未完全摆脱传统的、僵化的思维习惯，跳出民大看民大、站在全国看民大不够，大胆探索和创新不够，工作中还有凭感觉思考、凭经验办事的现象。另一方面，抓学院领导思想解放的制度和措施不够到位。虽然能够对解放思想经常抓、长期抓，但真正从深层次问题上解难题相对较少；方式方法还不够灵活，有针对性地研究具体办法和措施较少。一些问题从表面上看出在学院，出在个别学院和领导身上，但从深层次上反映出在工作指导上的差距，特别是在建立健全制度机制促进科学发展上还有不适应的地方。面对在学生思想政治教育和学生管理工作中存在的一些问题，虽然从体制和机制上采取了一些措施，在制度建设方面不断修订和完善了一些行之有效的规定办法，但从总体上看，还有一些影响和制约学生工作的因素和问题，特别是对科学发展观新理念带来的重大变化理解不深刻，对如何发挥制度建设在引导学生教育管理中的作用认识不到位，对如何建立符合科学发展观要求的学生管理方面的制度机制研究不及时。
努力方向和改进措施
有了科学观的指导，我们发展的方向更加明确，发展的信心更加增强。下一步我们将以科学发展观为统领，立足学校学生工作实际，继续解放思想，抓住主要矛盾，解决突出问题，重点在五个方面大力推进学生思想政治教育和学生管理工作，以新理念、新思路、新举措推动学生工作发展，努力引领学校学生工作走好科学发展之路。
发挥“主渠道”作用，强化“主阵地”意识。高校思想政治理论课是大学生思想政治教育的主渠道，从目前开设课程看，有《马克思主义基本原理》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想”概论》、《思想道德修养与法律基础》，这一课程体系涵盖了思想政治教育的主要任务和内容，即：以理想信念教育为核心，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，以爱国主义教育为重点，弘扬和培育民族精神；以基本道德规范为基础，进行公民道德教育；以大学生全面发展为目标，进行素质教育。一是要有针对性，要结合国际国内形势变化和学生关注的热点、难点问题，结合大学生较为普遍的思想问题，做好释疑解惑和教育引导工作。二是教学方法的改革，学生最不喜欢的方法是呆板、单调、一言堂、照本宣科，如同“填鸭”的“注入式”。要实施“启发式”、学生参与、讨论、互动的教学方法。三是在发挥“主渠道”的同时，学校各门课程都具有育人的功能，所有教师都有育人的职责，把思想政治教育融入到大学专业学习的各个环节，渗透到各个方面。
强化“主阵地”意识是加强思想政治教育的重要方面。校报、校刊、广播、电视、网络、宣传栏、报栏都是学校进行思想政治教育、建设和谐校园的工具和阵地。要充分利用这些资源，为大学生学习、生活提供服务，对大学生传播科学文化知识和进行思想政治方面的引导。目前网络等新的载体、新的媒体的出现及其在高校的广泛使用，极大的改变了以往熟悉的传统的思想政治工作方式，如何抢占网络阵地，加强网络思想教育，也成为一个新的研究热点。“阵地”建设主要是“阵地”内容的建设，要建设好融思想性、知识性、学术性、科技性、趣味性、服务性为一体的教育网站、报刊、宣传栏、广播电视等，弘扬主旋律。要搞好内容建设，关键在人。要特别重视学生骨干的培养，让更多的学生参与这些“阵地”建设，使他们在学习之余得到锻炼和提高，达到自我教育之目的。
充分利用有效载体，注重校园文化建设和社会实践活动“大学精神”是大学和谐文化建设与发展中形成的具有独特气质的文明成果，校风是一所大学的精神和灵魂，大学精神和校风具有重要的育人功能。学生通过耳濡目染，具有启迪、激励、影响学生的言行的作用。不同的学校既有不同的硬环境，如校园建筑、设施和风物，也有不同的软环境，如教风、学风和校风，从而形成各自的特色。学校的校训是“勤学、敬业、团结、创新”，勤学，即勤奋学习。敬业，即对事业的精神和态度。团结，即一种美德，是凝聚力的象征，是大学精神，特别是不可缺失的一种成分。创新，即超越和突破。要根据学校传统，发展未来、办学特色、文化内涵等，不断提炼富有特色的大学精神，建设良好校风。
校园文化建设的一项重要内容就是校园景观和文化设施建设。加强校园规划和建设，使校园的山、水、园林、路等达到使用功能、审美功能和育人功能的和谐统一，用优美景观激发学生爱校热情，在公共场所营造健康的人文景观氛围。让学生参与楼宇、道路、景点的命名及管理工作，增强大学生对校园文化的环境认同感。要为学生提供必要的文艺、体育、科技活动场所，完善校园文化活动设施。
校园文化活动是校园文化的有效载体。各级学生管理部门、团学组织、学生社团要精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、有吸引力的思想政治、学术科技、文娱体育等校园文化活动，倡导“各美其美、美人之美、美美与共”的人文精神，把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动中，使大学生在活动参与中受到潜移默化的影响，思想境界得到升华。利用“五〃四”、“七〃一”、“十〃一”“一二〃九”等纪念节日开展主题活动；通过大学生艺术节、大学生科技文化节、大学生运动会等，提高大学生综合素质；深入开展“创建文明校园、先进班集体、文明宿舍、优秀三好学生”等争先创优活动，把思想道德教育的要求和任务融入学生学习生活之中。在此特别要注重活动的学术性、知识性、科技性，提高活动的品位，促进学生的学习和专业知识的运用，使学生在活动中受教育、长才干。
社会实践活动对于学生了解社会、认识国情、增长才干、奉献社会、培养品格具有不可替代的重要作用。在这方面，一是要加强教学实践、专业实习为内容的的实践教学，把实践教学作为课堂教学的重要组成部分和巩固理论教学成果的重要环节，培养学生的创新精神和实践能力，这方面要有经费投入，提高实习质量，加强实践教学管理。二是要开展社会调查。围绕相关问题确定选题，对社会调查的途径、过程加强管理指导，帮助学生掌握科学研究方法，提高分析问题和解决问题的能力，写出较高水平的社会调查报告。三是要开展科技发明，引导学生在社会实践中参与技术改造、工艺革新、先进适用技术传播，鼓励大学生开展创业实践，提高创新能力。四是要开展勤工助学，鼓励学生在完成学业的同时，积极参加勤工助学活动，帮助经济困难的学生通过自己的劳动取得合理的经济收入，特别是假期和双休日，接触社会，增进对社会和国情的了解。
加强学生就业指导，重视学生心理疏导。就业是民生之本，世界各国政府都重视就业问题，西方国家各政党竞选纲领的主要内容及民众评价政府的重要指标之一就是就业。高校的主要任务和功能是为社会培养人才，如果培养的人才不能就业，就不能成为现实生产力，就不能说我们很好的贯彻了教育要为现代化建设服务和为人民服务的方针。
我国就业的主要矛盾是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大以及素质不相适应，供大于求的矛盾十分尖锐，这是总的形势。毕业生就业是个复杂的社会问题，不是学校单方面就能解决的，但作为高校，促进毕业生就业是义不容辞的义务和责无旁贷的责任。一是加强就业指导。通过专兼职队伍对学生进行就业指导和职业生涯规划，并把这一工作纳入学校教学计划，加强学生的就业教育，创业教育和职业规划指导。二是提供信息服务。毕业生就业在很大程度上取决于有无足够的需求信息。毕业就业服务最重要的内容就是信息服务，应千方百计广开信息渠道，实现资源共享。三是毕业生的推介。要采取“请进来，走出去”的办法，加大毕业生推介力度，学校在举办全校性招聘会的同时， 各学院应积极主动举办与学院专业相结合的专场招聘。要在掌握信息的基础上走出去，有重点的推介毕业生。四是提高毕业生的竞争力。竞争力的实质就是教育的质量和人才的素质问题，这就要在专业设置，培养模式、创新教育、毕业实习、就业实践基地建设等方面下功夫，主动适应经济社会发展的要求。五是加强宣传，鼓励毕业生到基层、到西部、到民族地区工作。要大力宣传国家关于“三支一扶”、“西部志愿计划”、“农村教师特设岗位”、“大学生村官”、应征入伍、自主创业、贫困生就业援助等方面的各项政策，使毕业生树立行行可建功、处处能立业、劳动最光荣的思想，鼓励学生自主创业。
重视大学生心理健康教育是新形势下促进大学生健康成长，加强学生思想政治教育，建设和谐校园的重要任务。心理健康教育的主要任务是宣传普及心理健康知识，帮助大学生认识健康心理对成长成才的重要意义；介绍增进心理健康的方法和途径，帮助大学生培养良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，有效开发心理潜能，培养创新精神；解析心理现象，帮助大学生了解常见心理问题产生的主要原因及表现，以科学的心态对待心理问题；传授心理调适方法，帮助消除心理困惑，增强克服困难、承受挫折的能力，珍爱生命、关心集体、悦纳自己、善待他人。
根据心理健康教育的任务，学校要加强心理辅导和咨询工作，通过个别咨询、团体咨询、电话咨询、网络咨询、书信咨询、班级辅导、心理行为训练等多种形式，为学生提供及时有效、高质量的指导服务。要积极组织学生开展心理健康宣传周、心理沙龙、心理知识竞赛等活动和心理健康栏目、心理讲座等，使学生了解这方面知识。要建立心理问题高危人群预警制，特别注意防止因严重心理障碍引发自杀或伤害他人事件发生，做到早发现，早预防，早干预。要做好新生、毕业生、家庭贫困生、学习困难生、失恋学生、违纪学生、言行异常学生的心理辅导和咨询工作，帮助他们化解心理压力，克服心理障碍。当然，要做好这方面的工作还有个队伍建设、工作机制、工作条件等问题。
关心贫困家庭学生，推进学生党员发展。关心贫困家庭的学生，体现了思想政治教育“坚持解决思想问题与解决实际问题相结合”的原则，对促进社会公平公正，构建和谐校园都具有重要作用。关心、关爱这一弱势群体，是各级组织义不容辞的职责，要了解掌握他们的思想、学习、生活，做到思想上引导、学习上辅导、生活上关心。要通过各种渠道，给他们以经济上的资助，如国家助学金、社会奖助学金、学校奖助学金等，这些奖助学金的评定一定要坚持公平公正，坚持向贫、特困学生倾斜。学校勤工助学岗位，原则上均为贫困生设立，让学生承担学生自律、后勤服务、校园秩序维护、公益劳动等方面力所能及的工作。各级团学组织还应拓展校外勤工助学资源的工作，在确保不影响学校正常教学、生活秩序和校园管理，不影响学生自身学业的情况下，鼓励学生在节假日从事家教、社区服务等校外勤工助学工作，通过学生自己劳动，获得一定经济收入，培养学生的劳动观念、职业道德，锻炼品格毅力，提高综合素质。
高度重视在大学生发展党员的工作，充分发挥学生党支部和学生党员在学生思想政治教育及构建和谐校园过程中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。要进一步提高认识，统一思想。高校的主要任务是培养社会主义事业的建设者和接班人，做好发展大学生党员工作，是党的教育方针的内在要求，是提高党的执政能力，巩固党的执政地位，培养高素质可靠接班人的要求。
做好发展学生党员工作，既要严格标准，又要敞开大门，使更多符合条件的入党积极分子进入党员队伍。发展学生党员要看主流、看本质、看发展潜力，不求全责备，党员不是完人，到党组织还要不断培养、不断教育、不断提高。发展学生党员的基础是不断壮大入党积极分子队伍，没有一定数量的入党积极分子队伍，就没有发展的基础。因此，要从新生入学开始，重视此项工作，加大各党校的培训力度，扩大培训数量。发展党员一定要坚持程序，做到成熟一个发展一个，在培养教育、考察和审批等重点环节上要严格，要充分发挥共青团组织“推优”的作用，要积极尝试和探索学生党建工作以学生为主来做的工作思路，条件成熟的，可以让学生任支部书记，要给他们交任务、压担子，使他们尽快成熟起来，让学生自己管理自己，自己教育自己。
加强制度建设，推进依法治校是建设和谐校园的基本保证。制度建设是依法治校的体现，制度管长远、管根本。“以人为本”绝不是“随人所欲”，我们也绝不能用“以人为本”作为不服从管理，不遵守规章制度的借口，而是要从“人本”的角度出发，将合理有效的规章制度和人性化的管理有机的结合起来，加强制度建设，减少随意性，只有这样，秩序规范才能得到强化，学校各项工作才能有条不紊的进行。我们要把制度建设贯穿于学校科学发展的全过程中，建立健全科学的制度体系，不断加以修订和完善，用制度来规范和调节各种关系，使一切活动都有制度可依，有制度可循，从而使各项工作科学化、规范化、制度化。
第14篇：届调研考试分析会主题报告
冷静分析仔细研究再创佳绩
一、命题与阅卷工作
把握命题质量关，各科根据2014年中考要求，结合乐山市初中学科教研会精神，按照中考题模式及变化趋势、试题难易程度，命制本次调研考试题，并认真校对，确保试卷质量。
周密组织集中阅卷，周末阅卷，各校大力支持，在各校领队
带领下，教师按时（甚至提前）到岗，专心阅卷，遵守阅卷纪律与要求，阅卷工作结束前，各学科召开总结会，就本学科学生答卷时反应出的普遍性问题进行诊断，分析根源，提出应对策略。
二、调考基本成绩
人数，四册末1929人，上期末1557人，这次调考1504人（与
四册末相比，巩固率78.0%），人平总分390.6分，比上届少19.2分，人平总分得分率51.4%（比上期末的53.8%低2.4%，比上届的53.9%低2.5%），学科平均分与上期末相比（物理、化学、思品、历史、生物、地理分别折合为满分80、70、50、50、30、30分）：语文、数学、物理、思品分别上升1.1、7.
7、3.7、7.4分，英语、化学、历史、生物、地理分别下降5.
9、7.3、5.
1、1.8、2.0分（同学科试题难易程度不完全相当）。
学生人平总分400分以上的学校有金山中学416.4分、金粟
中学410.3分、新云中学407.8分、竹根镇中407.5分、佑中406.3分、蔡金中学401.5分。进步大的学校冠英二中。学校间差距进一
1步缩小（平均分第13名与第1名相差85分，上届则相差121.4分）。
优生302人，占参考学生的20.1%，优生比例超过20%的学校有金粟中学26.4%、佑中25.8%，竹镇中23.2%，牛一中22.7%，辉山中学上期没有，这次1人；前101名，新云中学上届没有，本届3人，说明较小规模的学校，在人平总分提高，优生培养方面，提高幅度大。总分前20名，第1名佑中周某672分（上届第1名677分），第2名竹镇中范某某662分，第3名牛一中李某某654分，第4名佑中敖某某647分，第5名新云中学代某642分，第6名、7名佑中敖某某639分、廖某某637分，第8名、9名金粟中学汪某某636分、高某某632分，第10名牛一中朱某某630分，第11—20名627—615分（615分并列3人。上届第20名644分），牛一中5人，佑中4人，石麟中学2人，新云中学1人。
在转化后进生方面，各校做了大量工作，收到明显效果，上届差分334分学生510人，本届329分452人。上届差分率较高的辉山中学、石麟中学，本届差分率分别下降了23.4%、10.7%，但仍有3所学校的差分率超过了40%，需要更加努力，争取在毕业会考时有所降低，为提高我区人平总分作出贡献。
三、原因分析
1、各校坚持以教学为中心，以质量求发展，妥善处理迎检工
作与抓质量的关系，始终围绕提高学生毕业成绩为根本。
2、教导处细化复习管理，班主任作好学生思想教育，配合科
任教师督促学生学习。
3、教师转变观念，提高复习效率，做到阶段有计划，过程有
落实，检测有记载。
4、寄宿制学校行政、教师付出更辛苦，效果也明显。
四、今后建议
1、各校认真分析调考情况，找准本校管理、教师、学生存在
的问题，并制定弥补的措施。
2、对后期复习把握好各阶段任务和目标（继续完成系统复习、
专题复习、查漏补缺、学生自习“消化”。
3、培优辅差，根据学科特点，打好整体战，注意对侧重记忆
的学科知识，督促学生“过关”。
4、
5、提高讲评课的效率，进行拓展训练，做到“考后满分”。营造良好氛围，优化学生迎考心理，养成良好的答题习惯
（排版、书写、作图等）。
6、对于适应性检测，按照文件要求，严格进行，各校各学科
面批面改，指导学生人人过关，举一反三。
2014.5.4
第15篇：传承中华年俗主题调研报告
传 承 中 华 年 俗 主 题 调 研
实践类别：主题调研学 院：土木工程专 业：工程管理班 级： 学 号：姓 名：赵1
2013—1
20132763
晓 博
春节，俗称‚过年‛，是中国人民最隆重、最富有特色的传统节日。自汉武帝太初元年始，以夏年(农历)正月初一为‚岁首‛(即‚年‛)，年节的日期由此固定下来，延续至今。年节古称‚元旦‛。1911年辛亥革命以后，开始采用公历(阳历)计年，遂称公历1月1日为‚元旦‛，称农历正月初一为‚春节‛。岁时节日，亦被称为‚传统节日‛。它们历史悠久、流传面广，具有极大的普及性、群众性、甚至全民性的特点。年虽定在农历正月初一，但年的活动却并不止于正月初一这一天。从腊月二十三(或二十四日)小年起，人们便开始‚忙年‛。所有这些活动，有一个共同的主题，即‚辞旧迎新‛。人们以盛大的仪式和热情，迎接新年，迎接春天。
而且，诸如灶神、门神、财神、喜神、井神等诸路神明，在年节期间，都备享人间香火。人们借此酬谢诸神过去的关照，并祈愿在新的一年中能得到更多的福佑。年节还是合家团圆、敦亲祀祖的日子。除夕，全家欢聚一堂，吃罢‚团年饭‛，长辈给孩子们分发‚压岁钱‛。元日子时交年时刻，鞭炮齐响，辞旧岁、迎新年的活动达于高潮。各家焚香致礼，敬天地、祭列祖，然后依次给尊长拜年，继而同族亲友互致祝贺。元日后，开始走亲访友，互送礼品，以庆新年。年节更是民众娱乐狂欢的节日。正月十六，各种丰富多彩的娱乐活动竞相开展：耍狮子、舞龙灯、扭秧歌、踩高跷、杂耍诸戏等，为新春佳节增添了浓郁的 喜庆气氛。此时，正值‚立春‛前后，古时要举行盛大的迎春仪式，鞭牛迎春，祈愿风调雨顺、五谷丰收。各种社火活动到正月十五，再次形成高潮。
历数千年，传承后世诸多以祭祀神明、祭奠祖先、除旧布新、迎禧接福、祈求丰年等为主要内容的风俗习惯，简称‚年俗‛。
2 这些年俗的内容涉及饮食、装饰、娱乐、游艺以及各种禁忌，包括语言、行为、饮食等等。她承载着民间信仰、哲学、道德、娱乐、教育等内容，充满了人性伦理之美、情感之美、艺术与智慧之美。而在我的家乡，过春节又有哪些年俗年韵年文化呢？对此，我专门利用寒假的时间，对我家乡的的年俗年韵年文化做了调查。
老辈子的张家口人过年，从腊月就开始了。腊月初八吃过腊八粥，人们就开始忙个不停：男人们走进集市，卖掉自家的农副产品，买回过年用的布匹、棉花、纸张、香火、窗花、麻糖等年货。女人们在家准备过年的年货，给老老小小缝制过年的新衣。各家各户打扫卫生，剃头理发，清扫院落、房屋，擦玻璃，挂年画。俗话说，二十三糖瓜儿粘;二十四扫房子;二十五磨豆腐;二十六炖大肉;二十七宰公鸡;二十八把面发;二十九蒸馒头;三十晚上熬一宿，大年初一扭一扭。张家口人也是按照这个节奏准备过年的。
清乾隆的《万全县志》(万全县是张家口下辖的县)这样写道：‚十二月八日，民间多用米、豆、果实合煮，为腊八粥，食之。二十四日为交年，用饼、糖、酒、果，祀灶神，多用饴糖。传云灶神升天，令粘口不言人间事，即古醉司命意也。除夕，爆竹、鼓乐彻夜，谓之守岁。‛‚正月。元日昧爽，爆竹设庭燎，酒醴牲馔，礼神祀祖，亲友拜贺。
三、四日乃已。亦有酒食燕会者。‛‚立春先一日，令诸色人等扮演故事，在市迎春。‛‚上元张灯设放花炬。村庄、城市多立竹木，设黄河九曲等，男女竟夜观游，名为走百病。又随处演戏，唱秧歌，及节节高等戏，以为乐。‛这些文字真实地记录了当时的张家口人过年的情景。从农历十二月到正月，大约两个月的时间里，人们都在为辞旧迎新做着各种
3 准备。
在坝上农村，过大年要贴春联、吃年夜饭、熬年、点旺火、吃饺子、拜大年等等。勤劳淳朴的父老乡亲们买上红纸，请村里会写毛笔字的‚文化人‛七扭八歪地写上祝福的语句，在腊月二十
七、八，自家火炉上熬好浆糊，把春联贴到门头上、墙垛子上，寄托对幸福生活的向往。每逢除夕晚上，无论穷富人家，都要吃一顿年夜饭，劳动了一年的一家人团聚在一起，祝酒欢歌。后来这种习俗在坝上地区逐步演变成年三十晚上煮骨头了，每家每户在灶台大锅里煮一锅骨头，有煮猪骨头的，也有煮牛羊骨头的，还有煮柴鸡或山鸡、鹌鹑等野味的，煮熟了，捞一大盆，一家人高高兴兴地喝酒吃肉，不亦乐乎……吃完年夜饭，人们长夜不眠，后半夜的时候开始‚点旺火‛---这也是坝上人过春节的特有习俗。每到除夕下午，农户家捆一捆柴火，外面拴上红纸条，插上松柏树枝，然后立在院中央待用。后半夜点旺火时，会同时燃放烟花爆竹，还要往火里扔两个白面馍馍，象征着新的一年兴旺火热。在旺火正烧得火光冲天时，男女老少还要‚烤旺火‛，以祈新的一年身体健康、万事如意。
点完旺火，天也开始蒙蒙亮了，也到了正月初一了，家家户户又开始清锅、炒菜、摆茶点、沏茶水，等待上门拜年的晚辈或者去长辈家拜大年了。上世纪七八十年代，坝上大多数人家日子过得紧巴巴，过年拜年，只能给前来拜大年的晚辈一小把瓜子、花生或三两块糖，有的给几根儿不值钱的劣质烟卷儿，只有家境好的人家才给至亲的晚辈几分或者一两毛钱压岁钱。亲戚多的孩子们初一早上拜半天大年，亲戚们给的‚好吃的‛就可以吃很长时间了……后来，随着生活水平的提高，每逢初一拜大年，长辈要将事先准备好的压岁钱分给晚辈，以表对晚辈的美好祝福。
4 传统年俗中，初一拜年一定是长辈或者左邻右里，一般不出远门去拜年。民俗专家告诉记者，其实拜年时跟除夕守岁直接相关的。在传说中，每到除夕年兽都会出来为害，人们经过一夜的守岁和子夜的燃放鞭炮，吓跑了年兽，所以初一早上人们开门互相道贺。
正月初二也是拜年，但是这一天嫁出门的闺女是要带着女婿一起走娘家的。其中又以新婚夫妇走娘家的规矩多。比如说带的礼物都要是成双成对的。娘家不能全收下，待回夫家时，还要再捎回去一部分。
传统习俗中，正月初三被认为是老鼠嫁女儿的日子，所以到了晚上要早早休息，不能打扰到老鼠嫁女儿。老鼠大有‚谁不让我过好这一天，我让谁难受一整年‛的味道，如果惊扰了老鼠嫁女儿，老鼠就要祸害这一家。
大年初四是祭财神的日子，过去，老板想将某人‚炒鱿鱼‛，这天就不请他来拜神，对方也就心知肚明，自个收拾走人。还有传说说，灶王爷这天要来查户口，因此也不宜远出。
初五又被称为‚破五‛，这一天对于商家来说是个大日子，祈求一年财源广进，迎财神正是这天。 ‚商店这天要开张，放鞭炮。 ‛
初五刚把财神迎进门，初六就要送走穷神。送穷神这一天，要在家里面进行大扫除，扫出来的垃圾，还有没用的破衣服等等要全部扔掉。此外，还要喝一种素菜汤，这种汤是用菠菜、青菜等七种蔬菜做成的。
正月初七亦称‚人胜节‛、‚人庆节‛、‚人口日‛、‚人七日‛等。传说女娲初创世，在造出了鸡狗猪牛马等动物后，于第七天造出了人，所以这一天是人类的生日。汉朝开始有人日节俗，魏
5 晋后开始重视。古代人日有戴‚人胜‛的习俗，人胜是一种头饰，从晋朝开始有剪彩为花、剪彩为人，或镂金箔为人来贴屏风，也戴在头发上。
民间以正月初八为众星下界之日，制小灯燃而祭之，称为顺星，也称‚祭星‛、‚接星‛。又传说初八是谷子的生日。这天天气晴朗，则主这一天稻谷丰收，天阴则年歉。
正月初九是天日，俗称‛天公生‚，传说此日为玉皇大帝生日。主要习俗有祭玉皇、道观斋天等，有些地方，天日时，妇女备清香花烛、斋碗，摆在天井巷口露天地方膜拜苍天，求天公赐福。
正月初十这一天凡磨、碾等石制工具都不能动，甚至设祭享祀石头，恐伤庄稼。也称‚石不动‛‚十不动‛。河南风俗这一日家家向石头焚香致敬。午餐必食馍饼，认为吃饼一年之内便会财运亨通。在山东郓城等地有抬石头神之举。初九夜，人们将一瓦罐冻结在一块平滑的大石头上，由十个小伙子或十个小姑娘轮流抬着瓦罐走。石头不落地则预示当年丰收。
正月十一民歌中有‚十一请子婿‛的说法，即正月十一是’‘子婿日‚，岳父们在这一天宴请子婿。相传，这是因为初九庆祝‛天公生‚的食物到初十还吃不完，所以，就在十一这天用来请子婿吃饭，娘家也不必再因此破费了。
正月十二从新年到正月十一，人们吃的食物中大多丰富且多油。因此，从这天开始，人们开始饮食清淡，清肠润燥。更重要的是，由于三天后将是元宵节，从这天开始就要准备。家里将会买灯笼，搭灯棚。
正月十三。元宵节的准备还在继续。这天要欣赏灯笼。络绎不绝的中国人会在这天去城隍庙赏花灯。而这仅仅是元宵节的序
6 幕。除了传统的红灯笼外，还有许多不同样式的花灯。灯展通常从今天开始到正月十八结束。
农历正月十四。在中国大部分地区，十四这天所有的事都是为了第二天的元宵节。这天，灯会正是开放供市民购买灯笼。为了元宵节，像舞龙和舞狮的表演开始在大街上演习。也有人写灯谜猜灯谜来增加节日欢乐气氛。在中国，灯谜是非常传统的字谜游戏。大人和孩子都喜爱解决这些问题。
正月十五吃元宵，‚元宵‛作为食品，在中国也由来已久。宋代，民间即流行一种元宵节吃的新奇食品。这种食品，最早叫‚浮元子‛后称‚元宵‛，生意人还美其名曰‚元宝‛。元宵即\"汤圆\"以白糖、玫瑰、芝麻、豆沙、黄桂、核桃仁、果仁、枣泥等为馅，用糯米粉包成圆形，可荤可素，风味各异。可汤煮、油炸、蒸食，有团圆美满之意。陕西的汤圆不是包的，而是在糯米粉中\"滚\"成的，或煮司或油炸，热热火火，团团圆圆。
因此，庆贺、娱乐为一体的盛典年节就成了中华民族最隆重的佳节。而时至今日，除祀神祭祖等活动比以往有所淡化以外，年节的主要习俗，都完好地得以继承与发展。春节是中华民族文化的优秀传统的重要载体，它蕴含着中华民族文化的智慧和结晶，凝聚着华夏人民的生命追求和情感寄托，传承着中国人的家庭伦理和社会伦理观念。历经千百年的积淀，异彩纷呈的春节民俗，已形成底蕴深厚且独具特色的春节文化。近年来，随着物质生活水平的提高，人们对精神文化生活的需求迅速增长，对亲情、友情、和谐、美满的渴求更加强烈，春节等传统节日越来越受到社会各界的重视和关注。要大力弘扬春节所凝结的优秀传统文化，突出辞旧迎新、祝福团圆平安、兴旺发达的主题，努力营造家庭和睦、安定团结、欢乐祥和的喜庆氛围，推动中华文化历久
7 弥新、不断发展壮大。
民俗文化是中华传统文化的重要组成部分，是一种特殊的精神和文化现象，是我们祖先留下的一份极其宝贵的精神文化遗产。中国的传统节日往往沉淀、凝聚着千百年的传统文化。而春节更是经过几千年的积淀，集中地体现了农耕社会生活中人们所需求的基本祈盼，如丰收、团聚、平安、兴旺、亲情与和谐等。显然，这也是现代人的共同祈盼。
‚一夜连双岁，五更分二年‛。由于春节特殊的时间意义，它天生就带有除旧布新的含义。从民间过年的众多‚年俗‛来看，其核心意义有两条:一是祈求吉祥、辟除灾祸，这其实是中国传统节日共生的意义，只是在春节时分显得尤其突出；二是增进人际感情，对于家人亲族而言，是团圆、和睦，重温血缘之间的伦理关系，对于邻里同事而言，是通过互相拜贺，消除隔阂，增进感情。由此可见，‚年俗‛在传承民族文化中起到了一种文化认同的重要作用。
传统‚年俗‛的变迁，体现了文化创新的必要性和重要性。要使中华民族的春节传统文化继续绵延不断地传承下去，需要对春节文化的内涵和形式在一定意义和程度上进行创新，并积极地将现代社会生活的新内容融进传统节日之中，让旧年的郁闷、旧年的压抑在送旧的鞭炮声中随风而逝，让新年的期望、新年的祝福寻着迎春的鼓点落入人们的心田，让充满活力与温情的传统春节重新成为我们日常生活的期盼。这不是我们的梦想，而是我们每一个中国人的责任。
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第16篇：美丽广西 清洁乡村主题调研报告
锦绣壮乡广西，这片热土上的人物历史总是璀璨的，远至柳宗元洪秀全，近至李宗仁、邓小平，他们都在广西做过惊天动地的事情，历史人物，源远流长，人美，水美，山更美，这里有中国绿都、东盟永久之都南宁，有中国龙城、历史名城柳州，有梦幻之城、山水甲天下的桂林……风土人情皆美。广西壮族自治区，中国西部大开发的重要工业区，随着经济的快速发展，广西面临着一系列的挑战，特别是现在的农村清洁和环境问题，发生了很大的变化。现在，让我们一起深入农村，到最基层去看看吧!
我也是农村人，家乡是广西柳州市，利用暑假空出来的一点时间，我走访了家乡的好几个村庄，在我走访的这几个村庄中，它们都有一个共同点，：走在路上各种垃圾随处可见，零碎的垃圾随风飘荡，最终被吹到道路两旁，十分醒目。我采访了各个村的当地村民：对于这种现象，你们是如何看待的呢?结果他们的回答大体上意思都很相似：我们扔我们的垃圾，只要不把垃圾扔到人家和自家家门口就行，我们每天扔的垃圾也不算多一天也就一小袋，况且我们农村可没有像学校和城镇那样有垃圾桶和垃圾池，我们的垃圾少的就随手扔在路边，多点的就拿到河边扔，让水冲到下游去，感觉对我们村民也没有多大的影响。我表示很无奈，想想他们的某些话似乎也有些道理。于是我采访了本村一个五十多岁且是唯一这个年龄段上过高中的大伯，问了同样的问题，他说：这样的现象没有什么好稀奇的啊，对于生在农村的你应该也有所体会了吧!我们农村的人可不像城里人有强烈的环境保护意识，对于我们农村人来说，有吃穿住且能供得起孩子上学就算是不错了，对于身边的卫生什么的啊，根本不会去在乎这些的，我从高中毕业后回到农村，也很不习惯这样，但是久而久之也就看淡了这些事情，农村不是学校和城镇，有很多垃圾桶，还有固定的垃圾池和环卫工人，我们什么都没有，所以路上的和河边的垃圾多固然就不奇怪了，不过，有些点城市是绝对比不上农村的，就是空气和山水。谢过大伯后我继续踏上”征程”。
现在在广西的绝大部分农村中，很多都是处于比较落后的状态，包括我所在的村子也是一样，于是我初步得出了导致这种情况的原因：1.基本上没有强烈的环境意识，对于身边的卫生抱着无所谓的态度，2.不像学校城市有垃圾桶和垃圾池，还有环卫工人，3.大多数人都是只上过小学或者是根本就没有上过学，文化素质差间接导致环境保护意识遭到忽略。关于和大伯的访谈中，他提到的空气、山水，确实比城里强得多，这点是无可否认的，但是关于小河流的垃圾，却远远要差了。我去了本村的一条小河，水很清，可以用清澈见底来形容也不为过，河底却是清晰可见的不明垃圾，各种各样的都有，河岸两旁，更是”林林总总”：塑料袋各种色的都有，用过的农药瓶和农药袋，不大不小的一袋袋垃圾……咋一看，就像洁白的玉上有点点黑头，让人觉得总是美中不足。特别是农药袋和瓶，还残留这化学农药，如果冲刷到河里去了，会严重污染到水资源!在河的码头，我就地采访了在洗衣服的阿姨，问她河里的破旧的衣服是怎么回事，她回答：有很多都是长大水的时候冲下来的，其他的基本都是村里的人拿到这里来扔的，没地方扔嘛，只能扔到河里让水冲到下游去……在河边问了一位正在装水打农药的大叔问他们怎么处理这些瓶子和袋子：直接扔在这里呗!又不值几个钱，不扔在这里还能扔到哪里去呢?他的反问，竟然让我不知道如何回答，我想起了大伯的话：我们农村人哪里像城里人有强烈的环境保护意识。是啊，清洁乡村，首先是要有环境保护意识，这个为基本啊。
这就在前些年，镇里建立了全镇第一个社会主义新农村，那个村子我以前只去过一次，真的很不错，这次由于种种原因去不了了，没能留下照片，实在遗憾。我去的时候，从同学口中得知，哪里有专门的环卫工人，在各条道路上一定距离内有一个垃圾桶，村里总共有三个垃圾池，每个月有垃圾车进来清理村里的所有的垃圾。家家户户用的是太阳能热水器，住的是两层120平方的楼房，道路都是水泥路，实现路路通，还有公共厕所，公共健身器材，灯光球场，小型公园，……作业干活全部实现机械化，这样的农民才是新型农民，这样的农村，干净，整洁，无愧于全镇社会主义新农村的典范!
对此，我最后得出农村环境以及卫生问题的几大重要因素：1.绝大部分村民都没有接受过文化知识教育，从而间接的影响到村民们的环境保护意识不强，对乱倒垃圾不已为然2.经济落后是导致这种情况的一个重要因素。农村基本上是没有专职的环卫工人，一定数量的垃圾桶以及垃圾池，这样直接导致村民们的生活垃圾无处可倒，只能倒在家的附近的路边上，或者是倒在河边3.没有卫生观念，对于他们来说，只要不生病都是很卫生的，他们大部分时间都是在农田中劳动，就算再脏他们都早已习惯了所以他们对此觉得再讲究还是一个样，改变不了的。除此之外，村中还有一种特殊的垃圾：牛粪。这种垃圾在农村几乎是无处不在，想改变这种状况，估计要一段很长的时间，为什么呢?因为在广西的农村中，家家户户世代依靠牛来耕耘，在农村离开了牛，就好比城里人下了岗一样，活活的等着喝西北风，意味着他们的秋天过”惨不忍睹”。虽然村里也出现些耕田机收割机等机械化，但是对于广西来说，很多都是山地地形，机械化的是无法完成的，只能依靠人力和牛来完成，几乎每户农村人家都会有一头牛，他们要活下去，要生产，这是必须的，所以在农村的路上看见有牛粪，请不要大吃一惊，这是正常的现象，要完全消除这种，则需要很大的工程。
垃圾问题，之后就是水土保护问题，生于农村的人们来说，经济是永远排在第一位的，虽然广西近年来经济发展有了很大的改观，基本上都已解决温饱问题，但是如今村民们对其他方面的需求量也越来越大，从农村走向城市读书的孩子也越来越多，对于农村人来说，这些开支都是一笔很大的数目，经济压力也不断的增大，所以他们需要找到更多的更快的赚钱方式，据我所走访的好几个村庄，我所看到的山头，几乎都是种满了一种树——小叶桉。这种树特点：生命力非常强，成长很快，种植快，收获周期短，最主要的是投入少，利益大。但是，种过这种树的人都知道，凡是种过这种树的地方泥土都是很贫瘠，很松，大雨一冲刷，泥土几乎全被冲刷掉，对水土破坏力可见是如此之大，且种过这种树的土地，再想种植其他东西，一般都很难成活，因为土地里的营养几乎全被它吸收掉，经济效益好，短期内就可出售赚钱，村民们有谁不心动呢?况且还是在贫穷的农村。针对这一问题，林业局给出解释：小叶桉是从国外流进国内的一种商品树，对于种植这种树，我们林业局规定在一定时间内必须要砍伐卖掉，由于我们也认识到这种树对水土的破坏力很大，我们计划在这几年内要绝对禁止种植小叶桉，而且还要制定相关规定，必须要全面禁止，保护好水土和原始森林。对此事，我也感觉到很震惊，如果为了眼前的大利益而把我们的家园破坏了，我们能给我们的子孙后代留下什么呢?只有留下悔恨。
对于以上的调研结果，可总结出广西农村的现状：1.垃圾在道路上随处可见，还有牛粪更是无处不在2.小河两岸有村民们扔满的各种垃圾，分外”刺眼”，还有河底，虽然河水依然清澈见底，但是河底下也是清晰可见的垃圾很多，以破旧的衣服据多，河岸的农药袋和农药瓶则最为严重3.种植小叶桉的山头面积广泛，对水土破坏大，对已有的树林滥砍滥伐，不断的在破坏。然而我们试着与镇里的唯一一个社会主义新农村，该村全部实现机械化作业，山上种植有能保护水土的树木，也种植了很多能带来经济收入的果树，全部实现田园化管理，道路上干干净净。每隔一段距离就有一个垃圾桶，该村总共有五个垃圾池，娱乐设施健身设施完善。通过该对比，我提出几点建设社会主义新农村的建议，供相关部门参考：
一、提高村民们的环境保护意识。相关部门组织一些宣传环境活动，向村民们宣传保护环境的重要性，没有良好的环境，就没有良好的生活水平和美丽的广西，农村是组成广西的重要部分，看到农村才能更显出广西的风土人情，要使农村保持清洁卫生，则必须先让村民们提高环境保护意识，做到个人自觉，全村民参与，至少要做到能教育好下一代注意环境保护。
二、加强城乡卫生清洁工程的投入。城乡卫生清洁工程是政府的一个重要的清洁工程，这个工程需要普及至农村，并且贯彻落实到位，要落实到位，则需要资金的投入，例如，给每个农村的道路上设定垃圾桶和建垃圾池，让村民们的垃圾有处可倒，这是清洁工程最直观的环节之一，估计也是最有效的手段，这样也许能大大减少农村道路两旁以及河岸两旁的垃圾。
三、加快建设社会主义新农村。社会主义新农村的建设，带给村民的好处是看得见摸得着的，社会主义新农村早已是普通农村村民的梦想，就以全镇的唯一的新农村为例子，全村面貌焕然一新，生活水平发生翻天覆地的变化，进到这个村庄，给人一种干净、清新、整洁的感觉，生活质量明显的提高了一个档次。由此可见，建设社会主义新农村对于农村的发展和清洁极其重要。
四、政府应当全面禁止种植小叶桉。小叶桉对水土的破坏力前面已解释清楚，这里不作过多的解释了，要想要村民不再种植这种树，必须要软硬兼施，一方面要让村民们知道这种树给他们带来的危害，帮助他们分析其中的利与弊，且弊远远大于利!让他们重新对种植小叶桉危害的认识。另一方面则需要相关部门制定相关规定来辅助对村民们解释小叶桉的危害，加强监督，一旦发现就立刻制止并且给予相关的处罚，这样，软硬兼施，我想就算村民再大胆也不会拿处罚开玩笑。
这四点建议，我恳切的希望能当地政府部门能引起重视，也希望能够帮助到政府建设社会主义新新村，关于卫生方面上，前边我忘记提到一点，由于在农村，大部分村子里都没有公共厕所，因此存在很多这样的不文明现象：随地大小便。这个希望政府能引起重视，毕竟现在是21世纪新时代，不再是过去的古代，而今也不是过着”野人”的生活，自然，行为上必然要文明得体，而这种文明则需要物质条件作为基础，希望这件事能得到政府部门的理解与经济支持，给农村一个清晰的空间，给广西一个文明的世界。
大西南广西，我们壮族同胞世代的集居地，绿城南宁，绿色方显出壮乡首府生机勃勃、生气盎然。龙城柳州，从城中绕城而过的柳江河，是工业柳州最大的特色和骄傲，一个西南部最大的一个工业城市，还能有一条如此清澈的柳江河，实在令人叹为观止，柳州，广西的骄傲。桂林山水甲天下，阳溯漓江甲桂林，人间仙境的桂林，让多少中外游客们流连忘返，雨中的漓江山水，更是让你有神仙般的梦幻感觉……此外，还有旅游胜地北海银滩、革命老区百色、最大的农民起义之地金田村……如此美丽可爱的广西，还有十万大山为依靠，我们有什么理由让她不美丽下去呢?通过我自己的调研报告结果分析，要让广西保持美丽，则需要从农村的环境保护和清洁卫生做起，以这个作为出发点，建设更上一个层次的社会主义新农村，农村的环境质量和清洁卫生搞上去了，广西壮族自治区将更加美丽洁净!
第17篇：主题教育精准扶贫工作调研报告
2019年度主题教育精准扶贫工作调研报告
根据上级通知要求，按照调研方案开展调研工作。通过走访村干部、村小组长、党小组长、贫困户及部分群众，对×××村村情民意、组织建设、精准扶贫、社会稳定等方面的基本情况进行了详细的调查，并梳理了存在的问题和下一步发展的思路，现将此次调研情况报告如下：
一、×××村经济社会发展基本情况
(一)基本情况。×××村位于×××县城东北面距县城10公里左右，是×××镇最分散、交通最僻远的村。全村有xx个村小组，总户数xx户，人口xx人。全村辖区面积xx平方公里，其中耕地xx亩，山地面积xx亩。该村主要产业有脐橙、花卉、苗木、养殖等，经济结构比较单一，主要经济来源是靠种脐橙及外出务工收入，农作物种植以水稻为主。又因靠近县城，多数青壮年都在县城务工并租房居住，村中农业生产主要由留守人员耕作。
(二)贫困人口基本情况。×××村属省级贫困村，有建档立卡贫困户×××户×××人。其中低保贫困户有×××户，一般贫困户27户，无五保户。截止到2018年已脱贫×××户(注：2019年整户退出一户)，未脱贫×××户。
(三)党组织建设情况。该村设有党支部1个，党小组2个，党员×××人(正式党员×××人，预备党员×××人)，其中女党员12人，60岁以上老党员10人，平均年龄48岁。2014年12月对村两委换届进行了民主选举，选举出支委5人，村委4人，一批在群众中具有较高威信和较强能力的村民进入班子。村“两委”班子作风较为务实、正派，多数群众对班子比较满意。
(四)教育和社会保障情况。原设有乡级初中一所，村初级小学一所，后因进城务工人员增多，子女随父母进城就读，两所学校停办，没有一所幼儿园。全村参
加新型农村合作医疗保险率达96.5%，参加农村养老保险700多人，参保率90%。全村60岁以上老人全部享受了养老金。
(五)村级基础设施建设情况。村级道路86%小组通水泥路，水渠水圳已基本得到改善。家家户户可通电话，无线信号覆盖全村，有线电视基本户户接入。
(六)“空心房”整治摸底情况。因多数青壮年都在县城务工并租房居住，村中存在大量“空心房”，全村拆除任务数为×××户，×××平米，修缮任务数为89户,4486.3平米。
二、存在的主要问题
(一)农业产业结构单一。村民基本上以种植水稻为主，其他副业主要以种植果树为主，果业发展品种单一，养殖业发展缓慢。养殖业主要以生猪为主，规模化养殖比较少，农户养殖主要解决柴米油盐问题;
(二)公共基础设施薄弱。村庄分布散，地理位置相较偏远，公共基础设施配套不齐全，没有教育机构和医疗机构;
(三)村风民风有局限。大摆大办婚丧嫁娶民风气较盛，增加村民负担，留守的人员观念过于保守，难以接受外部创新和新鲜事务，部分困难户“等靠要”思想严重，村风转变较慢;
(四)群众主动发展意识较弱。重务工轻务农，外出务工的劳动力比例大，在家老年人多，在改善基础设施建设筹资方面，积极性和主动性不高。
(五)村级集体经济薄弱。除了村级光伏发电，村级店面出租，几乎没有自营的村级集体经济收入。
三、解决思路和对策
对标省级贫困村退出标准，推进整村推进步伐，实现村庄整治全覆盖，重点在产业发展、就业帮扶、住房帮扶等方面精准施策。发挥整体山清水秀，发展特色农业产业,特别是开辟蔬菜产业基地建设;积极谋划集体经济对策,增加村集体经济收入，力争达到5万元/年的目标;继续推进乡风文明建设，发挥贫困户内生动力助脱贫，树立好事简办新办、懒汉可耻、不赡养父母违法、依靠劳动致富的共识，营造良好的村风民风。确保完成脱贫攻坚任务，同步实现小康水平，为xxx振兴发展添砖加瓦!
(一)解决公共配套设施不齐全问题。一是大力发展基础设施建设。积极向上争取资金，着力解决龙塘村小组通组硬化道路等方面基础设施建设,;解决垇上饮用水基础设施建设。二是推进农村环境整治工作。加强改水改厕:浔项目的实施，组织实施排水沟渠清淤畅通工程，切实解决污水横流现象，同时完善聘请保洁员等长效机制，加强村庄的卫生环境保洁工作，努力提升环境卫生水平。
(二)解决农民收入不高的问题。一是通过引导就业，增加农户劳务性收入。一方面重点发挥距离县城工业园较近的优势，积极宣传各企业的招工政策，引导农村剩余劳动力进厂务工，另一方面发挥本村自然生态尚好、果园较多的特点，组织贫困户到果因务工增加收入;二是通过鼓励创业、发展产业脱贫致富。鼓励贫困户自主创业，并及时为其申请农业产业奖。三是组织贫困户用活各项帮扶政策。比如鼓励贫困户办理产业扶贫信贷通贷款、就业创业贷款、贷款投资旅投公司等，帮助贫困户发展产业提高收入。
(三)解决村集体无自营经济收入和农业产业滞后的问题。一是围绕流转土地260亩，建设200亩花卉苗木基地一个、40亩商品草基地一个、20海荷花基地一个的目标，大力发展产业。一方面村委会帮助投资人流转土地;获得管理经费，
增加了村集体经济收入，一方面又可以增加本村的劳务就业岗位，吸引安排贫困户就业创业。
(四)关心关爱贫困户子女就学问题。继续加强xxx村圆梦助学基金的管理。每年组织一次圆梦助学教育基金发放仪式，对就学的贫困户子女给予200-600元/人的资金扶持，结对干部一年不少于4次上门教育帮扶，与贫困户交流育儿方法、教导贫困学生学习意义、赠送书籍和学习用品、帮助办理助学贷款手续等，开展“扶贫扶智扶志”感恩教育，从思想上、物质上、行动上帮扶贫困学生。
(五)解决村风民风转变问题。针对村风民风中存在的大摆大办婚丧嫁娶、养懒汉、不履行赡养义务等问题，制定方案，成立红白理事会，发布宣传资料，推进移风易俗，摒弃陋习，积极引导村民转变观念，好事简办、新办，对懒汉、不履行赡养义务等陋习，通过党员示范户引导，产业示范户引领，小组长、社委会干部、村干部、红白理事会、村民理事会开展劝说开导仍无效的，在享受政策和福利等方面做出适当倾斜，促其改变。
第18篇：主题教育基层党建工作调研报告
主题教育基层党建工作调研报告
为扎实推动“XXXX、XXXX”主题教育深入开展，根据市局党委统一要求和安排，围绕解决支队在基层党建方面面临的紧迫问题，近期对支队工作进行了专题调研。现将调研情况报告如下：
一、调研基本情况
采取座谈调研、资料查阅、实地考察、个别访谈等方式，先后到xx支队一大队党支部、二大队党支部组织开展了调研活动。共组织召开座谈会2个，访谈党员10个。通过对支队党支部党的建设工作整体状态的梳理，特别是针对存在的现实问题进行了深度思考，面对面、心贴心向基层党员询计问策，对下一步基层党支部建设工作的推进路径有了更加清晰的认识。
二、支队基层党建工作好做法和成效
今年以来,xx支队按照中央和省、市和市局工作部署，坚持全面从严治党要求，以坚决落实从严治党主体责任为根本，不断实现党建工作向纵深推进，为支队完成各项工作任务提供了强有力的思想组织保障。支队党总支始终站在党要管党、从严治党的高度，不断强化责任意识和主业意识，切实加强统筹谋划和指导领导，班子成员认真落实“一岗双责”，在抓好日常分管业务工作的同时，从严抓好分管范围内党建工作，经常性听取基层党支部情况汇报，经常性征求党员干部意见建议，经常性开展专题督导检查，真正将党的建设各项工作任务落到实处。
一是严抓思想建设，强化理论武装。坚持把加强思想建设摆在重要位置，组织全体党员干部深入学习党章党规，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践。常态化制度化推进“两学一做”和“XXXX、XXXX”等学习教育活动。深入推进学习教育与支队业务工作相融合，振奋精神、提高标准，不断激发党员干部干事创业的内生动力。严格落实意识形态工作责任制。强化意识形态阵地建设，以办公场所、网站、短信平台、微信平台作为宣传主阵地，设立宣传专栏，开设理想信念、形势政策教育课堂，积极做好主流意识形态“微传播”，确保
正确的思想导向和舆论导向。
二是严肃政治生活，强化纪律建设。坚定执行党的政治路线，严格党内政治生活，全面加强党支部建设，努力营造风清气正的良好政治生态。将政治纪律和政治规矩作为党员干部刚性约束，教育引导支队全体党员牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，始终在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，不折不扣贯彻落实中央和省委、市委决策部署。严格民主集中制原则，推进科学决策、民主决策、依法决策，不断强化对权力运行的制约和监督。严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活制度，确保党内政治生活正常化、规范化。
三是全面加强基层组织建设。深入推进全面从严治党向基层延伸，结合党组织到期换届工作，在严格程序、充分发扬党内民主的基础上，配齐配强支部班子，不断强化基层组织领导核心。积极开展党日活动，先后组织开展看望重温入党誓词、观看警史展览馆等主题活动，有效激励了党员的担当意识和荣誉意识。
四是践行党的宗旨，强化过硬作风。严格落实中央、省、市有关规定精神，抓住重要环节、关键节点，持续不断纠正“四风”问题。重点针对队伍普遍存在的思想“庸懒散”、落实“宽松软”、管理“粗滥乱”、态度“冷横硬”等问题，梳理具体表现，研究整改方案，通过开展培训、深化纪律整顿、改进措施方法、加强舆论宣传等具体措施，精准发力、严查实改，实现了队伍精神面貌、工作标准、服务形象的全面提升。
五是坚持惩防并举，强化廉政建设。严格执行党风廉政建设有关规定，认真落实述职述廉、廉政承诺、群众评议、领导干部个人重大事项报告等制度，全面加强干部管理。建立健全权力清单，梳理岗位职责，加强风险防控，切实做到把权力关进制度的笼子。强化廉政监督检查，建立了定期检查、日常抽查、节假日和重大活动重点检查制度。
二、存在的主要问题和原因
一是基层党支部规范化建设水平有待进一步提高。通过调研发现，基层党支部规范化建设整体水平还不高，在阵地建设、制度建设、基础台账等方面，仍存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等现象。部分支部由于工作任务比较繁重，组织生活制度落实不够经常、不够到位，影响了支部整体建设水平。
二是党务工作者能力有待进一步增强。近年来，市局持续加大培训力度，基层党务工作者的业务能力有了一定程度提升，但整体来看，一些党务工作者的理论素质、业务能力与工作需求还有一定差距，直接影响了本单位党建工作水平。各支部书记履行“一岗双责”不够严格，面对新时期党建工作，缺乏新思维、新办法，对于基层党组织党建工作习惯于老思维走老路，缺乏积极思考主动创新的意识。
三是对党支部指导督促不到位。对坚定理想信念的督导不够有力，导致一些党员干部在落实决策、执行纪律方面不能做到严肃、严格、过硬。对基层党建工作督促检查跟进不及时，个别党支部“三会一课”制度流于形式，批评和自我批评力度不够。
四是基层党建保障和监管力度还需加强。党建工作保障机制还不完善，有些问题缺少行之有效的解决办法。比如，支部开展学习教育活动闭门学习多，实践教育少;挤出时间、创造条件保障工作多，保障学习教育偏少。
产生问题的主要原因：一是创新进取意识不强。面对机关党建不断发展变化的新形势，学习研究还不够深入，思考谋划不够全面，习惯沿用老思路、老办法，抓党建的思路不开阔、办法不多。二是执纪问责力度不够。对各党支部管党治党存在失之于宽、失之于软、失之于松的问题，有时存在“老好人”思想，在责任上肩、任务落实上缺少抓铁有痕、踏石留印的劲头。三是常抓不懈韧劲不够。对党建工作的艰巨性、复杂性、长期性认识不够，对一些党建工作的难题缺乏“啃硬骨头”的勇气和“钉钉子”的精神。
三、解决问题的工作思路
针对调研中发现的问题，我将认真按照各级关于加强从严治党工作的指示要求，推动基层党建工作严格落实做好。
一是加强责任落实。牢牢上紧狠抓落实这个弦，认真履行党总支、党支部各位委员责任，全覆盖制定“三单”，即：问题清单、责任清单、任务清单。认真梳理查摆党建工作中存在的问题，列出问题清单、责任清单，研究制定切实可行的整改措施、推进措施，真正把“虚”变实;结合实际制定党建工作任务清单，将党建工作任务条目化、具体化、指标化，真正把“粗”变细。制定科学的考评标准，在突出重点、细化量化、便于操作、切实管用等方面下更多功夫，通过科学的考评标准引领机关党建工作不断上水平。定期通报督查情况，将发现的问题及时反馈，跟踪抓好整改落实;推行各级党组织书记年度党建工作述职评议制度;实行党建工作层层考核机制，并严格追责问责，将党建工作纳入年度考核。
二是加强党员教育。扎实开展“XXXX、XXXX”主题活动，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过理论中心组学习、支部集中学习、专家辅导报告、知识竞赛等形式，教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动。定期检查通报党员干部利用“学习强国”、“灯塔—党建”平台进行学习、参与竞赛情况。推进党员教育管理规范化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员，注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理，做到党员队伍信念坚定、素质优良，纪律严明、作用突出。以增强党组织生机活力为着力点，认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。
三是加强支部管理。坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，努力把每个党支部都打造成过硬党支部。注重加强对支部书记和党务干部的教育培养，发挥好“领头雁”作用。实行党的基本制度落实情况月报制度，对各党支部“三会一课”、“主题党日”等组织生活开展情况定期内网进行通报，进一步规范党内生活。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，大力开展基层党组织规范化建设，实现组织设置更加科学优化、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。
第19篇：某县未成年人工作调研报告(面对面主题调研)
某某县未成年人工作调研报告
一、某某县未成年人基本情况
某某县地处中越边境，总面积3322平方公里，辖19个乡镇291个行政村，总人口65万，是某市人口第一大县，也是某省八个边境县（市）中人口最多的县份。根据2010年第六次全国人口普查登记数据，某某县18岁以下未成年人总数为14.2万人。
（一）未成年人机构建设情况。目前，全县有未成年人保护机构4家。分别是县委宣传部未成年人思想道德建设股、某某县妇女儿童工作委员会儿童权益部（设在县妇联）、某某县综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室（设在团县委）、某某县妇女儿童维权中心（设在县人民法院）。
（二）未成年人保护工作开展情况。各未成年人保护机构每年均能结合各自工作实际开展一系列活动。县委宣传部以“未成年人思想道德建设日”为载体，扎实开展了“童心向党”、“优秀童谣儿歌广传唱”、“小雷锋志愿服务行”等系列宣传教育活动。县妇儿工委、县妇女儿童维权中心以保障儿童权益为目标，加大维权工作力度，促进儿童健康成长。县综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室以增强青少年法制意识、减少青少年犯罪率为己任，先后组织开展了“法律知识进校园、进社区、进家庭”、“珍爱生命 远离毒品”等宣教活动，取得了一定成效。
（三）人员配备、资金配套情况。目前，各未成年人保护机
1 构均成立了专门的领导小组，领导和组织本系统开展未成年人思想道德教育和保护工作。资金配套方面，各未成年保护机构均将相关工作经费列入县年度财政预算。其中，县委宣传部按照全县总人口每人每年0.2元的标准列入未成年人思想道德建设工作经费；县预青办按照每年每个乡镇2万元的标准列入预防青少年违法犯罪工作经费。
二、存在的困难和问题
（一）机构设置单一。就某某未成年数量来看，现有的未成年人保护机构设置数量严重不足，乡镇尚未成立专门的未成年人保护机构，主要由乡镇团委负责开展工作，不能适应新形势下开展未成年人保护工作的需要。
（二）联动工作机制尚未建立。由于缺乏统一规划和沟通，各单位各自为营自行开展活动，联合举办的活动较少，没有形成工作合力，没有形成全县上下关心保护未成年人的工作氛围。
（三）人员、经费严重不足。虽然各机构成立了领导小组，但真正编制内和专门从业人员较少，县委宣传部未成年人股实际工作只有1人，县预青办也只有聘请的编外专职人员1人。虽然各机构都将工作经费列入财政预算，但受财力限制，预算经费并未全部落实到位。以乡镇2万元预青工作经费为例，按照上级要求，此项经费应以单独专项经费列入财政预算，但实际上县财政只是将经费捆绑到每年增加的乡镇公共办公经费中，导致支取困难，实际用于预青工作的开支不足。
三、对策和建议
充分利用好2014年共青团和人大代表、政协委员面对面活动载体，通过人大代表、政协委员在县“两会”上呼吁，最大限度地争取县委、县人民政府支持，进一步切实加强未成年保护机构建设，健全协调联动的工作机制，落实组织领导、人员配备、资金配套方面的支持建设。
第20篇：单位主题学习活动个人调研报告
“xxxx”
学习讨论活动调研报告
按照x区党工委和学习讨论活动领导小组的统一部署和安排，根据《关于开展xxx学习讨论活动的实施方案》的要求，我们第一小组为树立“xxxxx”的精神，查找xx区继续快速发展需要解决的问题及对策，我积极参加了各种形式的学习讨论活动，由党委委员、中心副主任xxx同志、xxx同志和xxx同志牵头，中心学习实践活动领导小组通过认真研究调研内容，制定调研工作方案，确定详细的调研访谈提纲，采取对内发放问卷调查、对外发放征询意见函，召开座谈会，深入社会开展调研等方式，带领中心全体党员干部于11月10日－28日期间开展了详实、深入的学习实践科学发展观活动的调研工作，现将调研情况报告如下：
一、精心部署，明确主题。首先，交流中心领导班子召开会议，专门部署学习实践活动调研阶段的指导精神和工作任务。在中心学习实践活动领导小组的带领下，各支部在繁忙的工作中坚持每周召开一次支部会，理思路、找问题、查原因，找好调研的突破口，以保证调研工作取得实效。大家一致认为，调研工作要紧密结合中心工作实际，重点围绕提升交流中心可持续发展能力、提升中心项目管理和服务功能、与项目单位和伙伴单位构建和谐关系、完善机构体制机制建设、解决热点难点问题和事关群众切身利益的重大问题开展调研活动。中心领导小组制定了详实的调研方案，结合
实际工作制定了调研访谈提纲。
二、内外调研，建言献策。为着力查找和解决影响和制约中心科学发展的突出问题和群众广泛反映的问题，在内部进一步强化科学发展观，中心学习实践活动领导小组围绕如何贯彻落实科学发展观，推进中心工作可持续发展、与科学发展观不相适应的规章制度和在工作中影响和制约中心科学发展等问题，内部印发调查问卷查，设征求意见箱和电子邮箱，号召干部职工为中心的科学发展建言献策；对外印发30多份征求意见函，发送给部内18家合作司局和20多家项目合作单位，广泛征求部内各司局和合作伙伴单位的意见和建议。通过建言献策、调查研究、征求意见箱、电子邮箱等形式，我中心将征集到的意见和建议，经梳理归纳，形成交流中心学习实践科学发展观活动征求意见汇总报告。
三、科学谋划，深入调研。为找准并解决好影响和制约交流中心科学发展以及群众反映强烈的突出问题，针对中心领导班子成员的分管工作，研究确定了深入一线的基层调研工作要以科学发展观为指导，紧紧围绕如何进一步改进交流中心的项目管理工作，了解基层需求，强化服务意识，探索交流中心与项目单位和企业广泛合作的创新模式为目标，以促进妇女发展、扶贫工作和商务事业发展为主题，由三位领导分别带队，制定了《调研实施方案》，明确了负责人、参与部门及相关调研时间和步骤。领导班子成员广泛深入了地方妇联、农业产业园区、服务贸易企业等基层单位，通过座谈会、实地调研和与援助对象面对面交流等方式进行研讨交流，全面、客观、准确地掌握有关情况。现将这三次主要的
调研活动小结如下：
11月20日，为了在开展学习实践活动中注重突出经济社会中的现实问题，商务部服务贸易司和我中心的中国服务贸易协会共同组织召开了“服务贸易企业如何应对全球金融危机的冲击”座谈会，我中心副主任、中国服务贸易协会常务副会长xxxx同志带领协会党员和职工参加了此次会议，并在会上与中国对外贸易运输集团、北京银行、中国出口信用保险公司、中国工艺品进出口总公司等10多家会员单位进行了座谈，了解各行业企业的需求和所遇到的困难，广泛征求良策益言。会上，参会企业结合各自行业特点，从政策扶持、资源整合、开拓进取，加强合作等方面建言献策，也为协会今后的工作提出了宝贵的意见。此次座谈会的召开，不仅推动政府进一步优化服务贸易发展环境，也促进服务贸易协会在当前经济危机的严峻形势下，采取切实的应对措施，更好地服务企业，服务经济发展。
11月21日至24日，xxxx副主任带领调研组一行4人赴湖南长沙、浏阳、岳阳等地进行了中国国际扶贫中心项目下的工作调研。国务院开发领导小组副组长刘坚、中国国际扶贫中心主任吴忠、中国国际交流协会xxx秘书长也参与了此次活动。调研组一行以座谈和实地考察的形式展开调研，听取了当地农业技术扶贫工作的现状、存在的主要问题，提出对策和建议，之后分别对浏阳花卉苗木产业、浏阳生物医药园及钱粮湖扶贫蔬菜产业的发展情况进行了走访，并与当地农民进行了深入了解和会谈，为项目下一步的深入开展、课题研究以及扶贫工作的可持续发展奠定了良好基础。
为了广泛听取项目单位的意见和建议，进一步解放思想，找出工作中存在的突出问题，11月26日，交流中心组织全体党员干部赴天津市妇联进行了实地调研。天津妇联是小额信贷项目的实施单位，该项目为当地贫困妇女和下岗失业女工提供小额贷款，培养她们就业技能，通过再就业来脱贫致富。这次调研活动由董洪副主任亲自带队，率领50多名党员干部参加了此次科学发展观实地调研活动。在座谈会上，天津妇联副主席程兰书同志对天津妇联自改革开放以来的工作成果进行了详细介绍，小额信贷项目负责人和天津妇女创业发展中心等单位的领导也和我们交流了项目的进展、取得的成果和存在的问题，就我们的项目管理工作提出了诸如提高政策层面对弱势妇女群体的关注和支持，着力发展项目服务的创新开拓能力、注重实践环节、注重女工的职业长远发展等建设性意见和建议。会上，交流中心的党员干部还与两名项目受益女工进行了面对面的交流，了解了她们自强不息、脱贫致富的成功事迹，深受教育。在融洽的交流之后，调研组参观了天津滨海新区规划展览馆。这次调研活动取得了良好的效果，无论是交流中心还是项目单位都表示受到了很大启发，对今后有针对性地开展小额信贷扶贫帮困工作起到了积极作用。
通过前一阶段学习调研活动开展，我中心学习实践科学发展观活动取得了阶段性成果，也为开展下一阶段的解放思想大讨论活动做好了思想认识方面的准备。我们的收获主要有以下五个方面：
(一)、统一了思想，提高了对科学发展观的认识。通
过学习调研活动，深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，由过去自上而下的管理思维模式转变为现在职工参与机构发展的人性化的管理思维模式，转变为符合工作实际需求的科学发展理念，党员干部的工作主动性得到增强，开拓精神不断提升，服务意识逐渐树立。
(二)、开展了调研，探讨了影响交流中心科学发展的主要问题和工作中存在的不足。领导班子确定了以促进妇女发展、扶贫工作和商务事业发展为调研主题，在活动中进一步突出实践特色，亲自带领有关部门负责人深入基层开展调研，并就调研发现的问题进行现场研讨交流，最后形成调研报告。调研活动深化了对本部门本单位实际情况的认识，了解基层服务对象的需求，明确了工作发展方向，为下一步分析查找问题，创新和完善体制机制奠定了较好的基础。
(三)加强了交流，促进了合作。通过印发调查问卷、征求意见函、召开座谈会、实地走访等活动不仅增强了交流中心与部机关各司局、项目单位、合作伙伴单位和企业的联系，而且也加强了内部各处室之间和职工之间的沟通。外部合作关系、内部凝聚力、向心力得到了增强。
(四)改进了作风，做到了理论学习与解决实际问题相结合。通过理论学习，将领题调研与促进交流中心科学发展结合起来，与解决党性党风党纪方面存在的突出问题结合起来。中心领导班子成员带头读理论原著，做读书笔记，带头深入基层调研，及时帮助解决实际问题，促进了中心 党员干部学风和工作作风的改进。
(五)促进了工作，确保了调研活动与日常工作的两不误、两促进。以开展调研为出发点，思考发现的问题，边学边改，促进了日常工作的开展。如：天津、湖南的实地调研活动以科学发展观为指导，结合着我们的项目考察来进行，座谈会结合着当前企业关注的金融危机问题为主题，用实际行动践行来诠释科学发展观的丰富内涵。
总的来说，中心深入学习实践科学发展观活动第一阶段进展顺利，取得了阶段性的成果，为即将开展的解放思想讨论活动奠定了坚实的基础。
