医院后勤保障部安全文化培训计划
在医疗行业,安全生产主要体现在医疗质量和医疗安全方面。安全生产关系到职工、患者生命和医院财产的安全等多方面,还关系到医院改革发展和稳定的大局。加强安全生产管理工作,是医院管理的基本任务。
一、指导思想
医院安全文化建设体现出“十八大”重要思想深刻内涵,在搞好医院发展的同时,向患者负责,向社会负责,给广大群众创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境,是实践“十八大”重要思想的具体体现。医院的安全直接关系到人民群众生命安全和根本利益,影响改革发展和稳定大局,同时反映了党和医院对人民群众生命安全的深切关怀。强化医院安全文化是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分。
二、工作目标
通过对我院后勤保障部人员关于医院安全文化的培训,加强后勤人员的安全管理,规范后勤人员的安全行为。推行安全文化建设,使每一位员工都能意识到安全的含义、对安全的责任应具有的道德,从而能自觉地规范自己的安全行为,也能自觉地帮助他人规范安全行为。医院安全文化通过树立安全第
一、安全维系健康和生命、安全创造效益等观念和意识,提高员工对医院服务安全重要性的认识,从而达到规范人的安全行为的目的。
三、培训安排
(一)参培对象
后勤保障部全体人员
(二)培训方式
培训采取理论授课的方式进行
(三)培训时间及内容
三月份,由后勤保障部主任彭枫在行政楼二楼进行理论授课
1.安全文化的概念及内涵
2.推进医院安全文化建设的作用
3.医院安全文化建设的措施
4.医院的安全法规相关规章制度
5.常见安全知识,安全注意事项
后勤保障部
2013年2月
《后勤医院安全文化培训计划.doc》
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