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民主生活会批评意见参考样本

发布时间:2020-03-02 16:50:21 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

专题民主生活会上对其他班子成员批评意见

(参考样本)

一、对XX同志

1、存在形式主义现象。工作重布臵轻检查,对群众反映的热点难点问题没有及时解决。例如,年初XX要求今年X月底解决XX问题。作为主要负责领导,工作上重视还不够,督促检查不到位,使得该项工作进展缓慢,导致XX的目标任务没有按时完成。

2、下基层调研不够,凭经验办事。例如在XX主要负责XX工作,有不少好的经验做法,但是对于XX工作涉及的基层情况掌握不够全面,对如何解决XX等根本性问题,没有结合XX实际提出行之有效的措施,导致不能从根源上解决XX问题,XX工作推进不理想。

二、对XX同志

1、存在形式主义的问题,调研流于形式,浮于表面,听汇报多,深入了解情况少。如在XX工作中,很少下基层与XX座谈,听意见,更多是靠听汇报、看材料来了解情况。对XX提交上来的XX,只是应付性收集和上报,没有认真深入研究,致使所XXX发挥作用不大。

2、存在享乐主义作风,有等靠思想,缺乏责任担当。例如,在对待XX一些急、难、重、新工作上,认为自己XX,觉得多一事不如少事,没有主动从XX的角度思考如何开展工作,导致未能为XX科学决策做好参谋。

三、对XXX同志

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六、对XX同志

1、存在形式主义问题,对分管工作主动性不强,工作效率不高。比如对负责XX工作,下XX实地调研少,没有广泛听取群众意见,到目前为止也没有拿出XX具体方案,相关工作进展缓慢。

2、存在官僚主义现象,对分管业务工作指导不够到位,抓而不实、抓而不细。如在开展“XX”工作方面,由于组织不够到位,工作指导不深入,工作措施不够有力,目前只有部分XX成立了XX,其他XX还没有成立,使得开发区“XX”工作推进不理想。

七、对XX同志

1、有享乐主义现象,工作上主动性不够,干事动力还不足。例如近年来XX增长缓慢,思想上认为这都是受大的宏观经济形势影响所致,而作为分管领导,没有从XX不足、提升XX等方面认真思考,拿不出具体改善措施,导致今年XX完成年度XX指标任务压力大。

2、有官僚主义现象,深入基层少,对XX不熟悉。例如对XX存在的困难和问题,缺乏耐心细致的调查研究,有时掌握的情况不够透彻,导致服务XX不到位。

八、对XX同志

1、存在享乐主义的问题,工作上不敢担当,因循守旧、缺乏创新。例如,作为分管XX的领导,在XX上基本是按照市里或其他县区现有经验来干,求稳怕乱,在政策和机制上不敢突破,使得XX整体推进比较慢。

2、存在形式主义的问题,工作不够扎实细致,对XX工作缺

- 3致使一些XX上至管理人员下至岗位操作工人XX意识薄弱,XX较多。

2、存在享乐主义的问题,工作上有时还拈轻怕重,贪图安逸。如XX原来安排负责XX的XX工作,却以今年XX任务重为由推脱,使得XX只能调整工作安排。

十二、对XX同志

1、存在形式主义的问题,工作上重布臵,落实检查和跟踪问效不到位。如在组织开展“XX”活动中,重视工作的部署安排,但深入到一线检查落实还不够到位,对一些XX问题督促教育不到位,XX的效果还不高。

2、存在官僚主义的问题,关注分管部门利益的多,关心群众利益的少。例如,在开展XX的过程中,重视XX的工作,但对XX的原因缺乏认真思考,特别是对XX问题未引起重视,重X轻X,导致虽然XX,但是XX问题没有从根本上得到解决。

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民主生活会批评意见

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民主生活会批评意见

民主生活会批评意见参考

民主生活会批评意见清单

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