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机会只留给有准备的人

发布时间:2020-03-04 02:03:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

机会只留给有准备的人

亚马逊网络公司,一个全球商品品种最多的网上零售商,创立于1995年,电子商务领域的领军集团。它的创始人杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)一个如同亚马逊一样光彩夺目的时代风云人物,下面就让我们走进Amazon(亚马逊),走进贝佐斯。

出生美国新墨西哥州中部大成阿尔布奎克的杰夫·贝佐斯,从小就强烈的干事劲头,涉猎很广,对科学非常的热爱,曾立志当一名宇航员或物理学家,到高中以后他就展示出了做企业的才能,自己开办暑期活动,开发创新思维,高中毕业后贝佐斯在各方面都表现相当的优异。进入大学以后他的兴趣就转向了计算机,一个在当时刚刚发展起步的领域。

“成功没有神奇妙方,关键是要抢在别人前面”杰夫·贝佐斯说“在电子商务领域,对于10年后的情形我们现在只能了解2%,一切还刚刚起步。”1995年7月,在华盛顿社区的车库里,Amazon悄悄开张了。以贝佐斯为主角的互联网时代的又一大神话就此诞生了。

爱交际,为人谦卑,极富才智,思路敏捷,走路较快,这就是他的个性。机会只会留给有准备的人,大学毕业后,贝佐斯进入一家高新技术开发公司,一次偶尔的机会他看到网络用户一年猛增2300%的消息,突然直觉告诉他,这里面将会有很大的市场,一场前所未有的机遇在等待着他。贝佐斯列出了20多种商品,然后逐项淘汰,精简为书籍和音乐制品,杰夫·贝佐斯最后他选定了先卖书籍。书籍特别适于在网上展示,而且美国作为出版大国,图书有130万种之多,而音乐制品仅20~30万种;图书发行业市场空间较大,这个行业年销售额为2600亿美元,但拥有1000余家分店的美国最大连锁书店、也是全球第一大书店年销售额,也仅占12%。几周后,他就拒绝丰厚的待遇,踏上了自主创业之路,一个新的时代的大门在缓缓打开。

贝佐斯给亚马逊提供的不仅仅是他的远见,还有他的干劲和激情,他还要求亚马逊全力以赴,公司内始终是一种紧张而忙乱的气氛。一种良好的企业文化氛围萦绕在整个公司,整个公司从高层管理阶级还是底层员工都在为Amazon兢兢业业的奋斗着。

2002伊始,沉闷的互联网业终于又听到了贝佐斯久违的狂笑。他承认,自己在1994年所做的预期完全是错误的,因为他低估了电子商务的力量。“我们最初的商业计划,预期在2001年实现7000万美元的销售收入,和400万美元的运营利润。”而在2001年,亚马逊的收入预期将达到30亿美元,是最初预期的42倍!

在困难的时候要沉得住气,相信坚持就能创造奇迹,在亚马逊创立以后,它就已经是网络世界中的一大奇迹了,而支持住Amazon的是Amazon公司的企业文化。

刚刚过完38岁生日的贝佐斯宣布,在经过长达七年的亏损之后,公司首次实现510万美元的季度净盈利(每股盈利一美分)。而在一年前同期,该公司的亏损高达5.451亿美元(每股亏损1.53美元)。2002年,预期公司在运营现金流会变为正数,并有可能在全年实现自由现金流量。在2001年第四季度结束时,亚马逊还拥有10亿美元的现金和可流通的有价证券。这一消息使华尔街和批评者们大吃一惊,并促使已经被许多投资者无情抛弃的股票暴涨24%。

“我们一直确信我们的商业模式能获得成功,我们一直拥有大量的支持者。当然,反对我们的人也有很多。同时,我们也意识到,虽然我们对上个季度取得的成绩非常自豪,但我们仍然有许多事需要去做。下一步的目标使我们非常激动,就是2002年全年实现正营业现金流量。我们的第三步目标是实现意义重大的丰富现金流量。”杰夫·贝佐斯说“当然,最重要的是,我们都对未来充满了信心。”

信念是你必须要有的,如果你连自己都对自己放弃了,那么你不可能成功的。机会只会留给有准备的人,企业文化也是一个企业存在的灵魂,积极向上的企业文化直接促进了企业的发展,反之亦然,然而我们首先需要做的是时刻做好准备。

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