某招标代理公司岗位职能职责
综合管理部
1、负责本部门人事工作，包括人员定岗、定工资、专业培训、面试招聘及离职手续的办理等；
2、公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证、招标资质证、造价资质证、中央投资资质证件的升级和年检；
3、招标档案、审计档案及人事档案的归档管理；
4、授权书、介绍信的开具及管理；
5、公司文件的拟写，及收、发文的传递及管理；
6、招聘：网上发布信息、负责人申请，提供部门负责人人员上岗前需要办理的程序表及相应表格、离职人员需要办理的程序表及相应表格，把部门负责人完成的相应表格报会计，发放试用期工资和离职前工资。人事档案归综合部保管
7、华新群及网站的维护，月工作总结和安排内容的拟写及管理；
8、前台和驾驶公务车、公务车年检、维护；
9、企业文化建设（各部门及各分支机构必须配合，统一VI形象，公司员工的基本培训及提报考核等）；
10、营业执照、组织机构代码证、税务登记证、招标资质证、造价资质证、中央投资资质证件的保管（1套）和公司各类章子的保管及盖章；
11、财务部办公用品的购置及电费、水费的购买（公司有统一购买处）；
12、负责董事长、总经理的客户接待及其办公用品等有关现金、银行支出事务；
13、总经理交待的其他工作。
招标代理部
1、负责本部门人事工作，包括人员定岗、定工资、专业培训、面试招聘及离职手续的办理等；
2、本部门办公用品的购置及电费、水费的购买（公司有统一购买处）；
3、完成公司签定合同的招标项目；
4、招标项目档案的审批、签字并放置综合部档案室归档；
5、评标专家的信息建立及维护、抽取；
6、监管机构相应领导的关系维护；
7、招标方面的工作协调、招待等一切问题的处理；
8、负责招标项目的回款工作；
9、分支机构的业务指导及分支机构的拓展；
10、公司对外的接待、协调、招待工作；
11、总经理交待的其他工作。
