2013年度安全生产管理目标
为落实公司的安全生产责任制，预防和减少事故的发生，把经营
风险降到最低，建立公司安全生产目标管理机制，根椐我司实际，制定2013年度安全生产管理目标。
一、公司年度安全生产目标：
（1）不发生群体性上访及严重影响公司生产经营闹事事件。
（1） 全年火灾事故为零。
（2） 全年不发生刑事事件和重大治安破坏事故。
（3） 场区工伤责任死亡事故为零。
（4） 不发生一起重大以上责任事故，即一次事故造成3人及其以上，
或重伤11人以上，或死亡1人，同时重伤8人及其以上，或死
亡2人，同时重伤5人及其以上，付同等以上责任的。
（5） 百万车公里行车责任事故死亡人数0.1人以下。
（6） 百万车公里行车责任事故伤人数0.12人以下。
（7） 百万车公里行车责任事故经济损失1万元以下。
（8） 班车超员出站为零。
（9） 车辆投保率100%，保险额100%，事故风险专业率95%以上。
（10） 车辆安全例检100%。
（11） 二级维护执行率100%。
（12） 用科技手段加强安全管理，违章处理率100%。
（13） 商务赔偿率0.1%以下。
（14） 经济损失在10000元以上的商务事故或质量事故。
二、各部门年度安全生产管理目标
（1）安全股安全生产管理目标：
主要目标：
①不发生群体性上访及严重影响公司生产经营闹事事件。
②场区工伤责任死亡事故为零。
③无重特大行车责任（同等责任以上）事故。
④重大机件（设备）事故为零。
基本目标：
① 行车责任事故率0.15次/（万车公里）以下。
② 死亡率0.1人/（万车公里）以下。
③ 伤人率0.12人/（万车公里）以下。
④ 经济损失1万元/（万车公里）以下。
⑤ 车辆投保率100%，保险额100%，事故风险专业率95%以上。 ⑥ 车辆安全例检率100%。
⑦ 二级维护执行率100%。
⑧ 用科技手段加强安全管理，违章处理率100%。
⑨ 违章处理率100%。
（2）车队年度安全管理目标：
主要目标：
① 不发生群体性上访及严重影响公司生产经营闹事事件。
② 站场工伤责任事故为零。
③ 无火灾事故。
④ 无重大治安事件。
基本目标
① 旅客满意率90%，旅客意见受理、处理及时率100%，处理满意率95%。 ② 进站车辆安全管理协议签订率100%。
③ 车辆安全例检率100%。
④ 票款安全率100%。
⑤ 车辆正班率98%。
⑥ 班车超员出站为零。
⑦ 商务赔偿率0.01%以下。
（3） 综合办公室年度安全管理目标：
主要目标：
不发生群体性上访及严重影响公司生产经营闹事事件。
基本目标：
① 员工责任重伤率为零。
② 公务用车事故为零。
③ 公司管辖范围内的消防设施、设备齐全有效和水电的安全使用管理。 ④ 经济损失在10000元以上的商务事故或质量事件为零。
⑤ 公司辖区内的安全保卫工作正常，不发生盗窃等事件。
（4）财务室年度安全生产目标：
主要目标：
不发生群体性上访及严重影响公司生产经营闹事事件。
基本目标：
① 公司票款安全率100%。
② 合同履约率95%以上。
③ 安全基金按规定及时划拨，为安全生产提供资金保障。 ④ 及时收付车辆保险索赔和投保的费用。
吉通运输有限责任公司2013年1月8日
