班级制度

发布时间：2020-03-03 09:02:26 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

班干部管理制度

前言：

此制度针对于1124901-2班班、团委成员，为提高本班支部的整体工作能力，培养和选拔德才兼备的班级学生干部，使班级学生干部管理工作进一步制度化、规范化、科学化，提高工作效率和管理水平，特制定此制度。

一、委员的任免制度：

1、委员通过公班主任任命或自我推荐或班级支部大会投票选举方式产生。

2、委员的任期根据工作需要确定，原则上一年改选一次，可以连任。

3、委员经办主任同意后，可正式上任。

4、委员在任期内有重大过失或不能胜任工作者，由班、团委建议，班主任决定免除其职务。

5、委员若在一学期内无故有三次以上不参加有关会议、不做分配的工作者，免去其所任职务。

6、因个人原因欲退出班、团委者，经办主任同意后方可退出。

二、例会制度

1、班、团委例会将以定期和不定期的形式举行。班、团委定期会议在每周星期四晚上本部2教206教室举行，不定期会议届时另行通知。

2、会议由班长或团支书主持，总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务，由副班长负责考勤和会议记录，所有委员应准时到会参加。

3、应参加人员应准时到会参加，因故不能按时参加或不参加者均提前向班委请假，经批准后方予准假。

4、与会者务必携带会议记录簿，认真做好会议记录。

三、奖惩制度

1、考勤：主要考核出勤情况会议以及活动

2、考能：主要考核业务能力和管理水平

·各委员对广大同学的感召力及自身形象

·各委员提出切实、可行建议的多少

3、考绩：主要考核工作效率、工作成绩、学习成绩。