邮政储蓄新人培训座谈
会议主题对未来的展望
中国邮政储蓄银行已建成网点遍布全国城乡、交易额庞大的个人金融服务网络，成为我国金融服务领域的一支重要力量，邮政储蓄银行将充分发挥遍布城乡的渠道优势、百年邮政的品牌信誉优势，努力建设成为资本充足、内控严密、运营安全、竞争力强的全功能商业银行，人才中国邮政储蓄银行新发展战略的重点，邮政储蓄银行改革发展的良好契机也将为青年学子提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地，新银行、新机遇，我们都很庆幸能成为其中的一员。
通过这次培训首先了解了到了我行企业文化，我行的优势和特点，合规的重要性，增长了自身知识，学会了对事情的深入分析，做事的多种方法，改善了我们的知识结构。包括有具体业务知识，新形势下反洗钱工作现状及发展，担任授课老师，他们深入浅出、形象生动的讲解，从方方面面帮助我们增长了见识，如此近距离聆听业界权威们的耐心细致讲解，我觉得这样的机会对于我们刚进邮政储蓄的新人真的是非常难得、非常宝贵。
银行本身就是一个非常严谨和专业的行业，要想实现自我的价值发展的更好，走向更高的岗位，我们就必须更加严谨的要求自己，让自己更加的专业，当前社会是一个学习型社会，而我们就处在一个知识更新频度更快、任务要求更高的行业，此次培训为我们提供的知识养分，对于丰富我们的知识积累，促使我们在现实挑战面前游刃有余地做好本职工作。
加强了同行交流，汲取了有益经验，通过十天来的学习交流，又进一步促使我们明确了在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地发挥自身的作用，在本职岗位上扎扎实实履行职责建功立业。
当然了，此次培训，收获了友谊，我们有缘领略领导、学者们的风采，不只是学识上的风采，更兼职业道德、人格方面的魅力。比如像授课的行领导，虽说他们身居一定地位，但他们非常平易近人，回答学员们的问题时非常耐心，而且循循善诱，像一些院校的专家学者们，他们讲解中所透露出的对于学习、研究的孜孜以求精神，也极大地感染和激励着我们。作为一种精神财富，会对我们今后为人处事、待人接物等方面产生潜移默化的良好作用。
难忘的十天培训时间转瞬即逝，在此，由衷地感谢总行人事部门为我们邮政储蓄的新人提升素质提供了宝贵时机
本次讨论我们认为银行分三条线：操作，营销，行政，一般像我们这些刚入行的大学生去的是操作和营销，操作岗以柜面为主。
1.柜面不等于没有发展空间，高级柜员、主管以及营业部经理都可以成为我们的努力方向。营销也要先在柜面进行一段时间的轮岗，熟悉银行的基本产品和业务。当然，做营销最好是要有一定的客户资源的。
2.银行的信贷部门，我们感觉这是最有挑战性的，是个更加需要学习业务知识提升自己能力的部门，信贷部门是个需要更强交际沟通能力，希望能通过我们的不断扩大的人脉，来实现银行跟自我的进步。
3.风险控制属于行政管理条线，一般都是行内招聘或者社会招聘的有实际操作经验的人员，所以我们要想进入就先要在一线的操作或者营销岗位打好基础，银行业如今发展飞快每个人要不不断的学习，虽然我们没有前辈那么多经验，但是我们都有学习的激情，都想不断的学习来提升自己让自己为邮储进一份自己的最大能力能共同发展共同进步。
在今后的工作中，我们会把这次学到的知识和经验运用到实际工作中去，用我们拓展了
的心灵激情和意志去迎接以后的每一天。
通过这几天的学习和讨论我们认为只要做到这些就能实现自己的规划
1.态度决定一切，要积极主动地做好一些事情，而不是被要求做。
2.要具有非常好的沟通能力和人际交往能力。
3.自己承诺要争取成功，善于驱动自己，意志力、坚定不移的耐力很重要。
4.团队精神，因为每个业务、交易都是一个团队拿下来的。
5.要具备创新精神。
6.对银行业一定要有足够的兴趣，
7.诚信
8.客户至上的精神。
9.良好的适应变化的能力。
2013.04.15时间
