《数据库原理及应用》课程设计指导书new

发布时间：2020-03-02 19:45:18 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

《DBS201》课程设计指导书

一、课程设计的目的和意义

《DBS201》课程设计是实践性教学环节之一，是《DBS201》课程的辅助教学课程。通过课程设计，使学生掌握数据库的基本概念，结合实际的操作和设计，巩固课堂教学内容，使学生掌握数据库系统的基本概念、原理和技术，将理论与实际相结合，应用现有的数据建模工具和数据库管理系统软件，规范、科学地完成一个小型数据库的设计与实现，把理论课与实验课所学内容做一综合，并在此基础上强化学生的实践意识、提高其实际动手能力和创新能力。

二、设计要求：

通过设计一完整的数据库，使学生掌握数据库设计各阶段的输入、输出、设计环境、目标和方法。熟练掌握两个主要环节———概念结构设计与逻辑结构设计；熟练的使用SQL语言实现数据库的建立、应用和维护。安排1周的时间进行课程设计，以小组为单位，一般3~4人为一组。教师讲解数据库的设计方法以及布置题目，要求学生根据题目的需求描述，进行实际调研，提出完整的需求分析报告。

要求如下：

(1) 要充分认识课程设计对培养自己的重要性，认真做好设计前的各项准备工作。

(2) 既要虚心接受老师的指导，又要充分发挥主观能动性。结合课题，独立思考，努力钻研，勤于实践，勇于创新。

(3) 独立按时完成规定的工作任务，不得弄虚作假，不准抄袭他人内容，否则成绩以不及格计。

(4) 课程设计期间，无故缺席按旷课处理；缺席时间达三分之一以上者，其成绩按不及格处理。

(5) 在设计过程中，要严格要求自己，树立严肃、严密、严谨的科学态度，必须按时、按质、按量完成课程设计。

(6) 小组成员之间，分工明确，但要保持联系畅通，密切合作，培养良好的互相帮助和团队协作精神。

三、课程设计选题的原则

课程设计题目以选用学生相对比较熟悉的业务模型为宜，要求通过本实践性教学环节，能较好地巩固数据库的基本概念、基本原理、关系数据库的设计理论、设计方法等主要相关知识点，针对实际问题设计概念模型，并应用现有的工具完成小型数据库的设计与实现。具体选题见附录。

四、课程设计的一般步骤

课程设计大体分五个阶段：

1、选题与搜集资料：根据分组，选择课题，在小组内进行分工，进行系统调查，搜集资料。

2、分析与设计：根据搜集的资料，进行功能与数据分析，并进行数据库、系统功能等设计。

3、程序设计：运用掌握的语言，编写程序，实现所设计的模块功能。

4、调试与测试：自行调试程序，成员交叉测试程序，并记录测试情况。

5、验收与评分：指导教师对每个小组的开发的系统，及每个成员开发的模块进行综合验收，结合设计报告，根据课程设计成绩的评定方法，评出成绩。

五、本课程设计内容与要求

掌握数据库的设计的每个步骤，以及提交各步骤所需图表和文档。通过使用SQL Server 2005建立所设计的数据库，并在此基础上实现数据库查询、连接等操作和触发器、存储器等对象设计。

1、需求分析：根据自己的选题，绘制的数据字典图表以及书写相关的文字说明。

2、概念结构设计：绘制所选题目详细的E-R图。

3、逻辑结构设计：将E-R图转换成等价的关系模式；按需求对关系模式进行规范化；对规范化后的模式进行评价，调整模式，使其满足性能、存储等方面要求；根据局部应用需要设计外模式。

4、物理结构设计：选定实施环境，存取方法等。

5、数据实施和维护：用DBMS建立数据库结构，加载数据，实现各种查询、链接应用程序，设计库中触发器、存储器等对象，并能对数据库做简单的维护操作。

6、用VB、VC、ASP等设计数据库的操作界面。

7、设计小结：总结课程设计的过程、体会及建议。

8、其他：参考文献、致谢等。

六、课程设计报告要求

（1）问题描述。包括此问题的理论和实际两方面。

（2）解决方案。包括：E-R模型要设计规范、合理，关系模式的设计至少要满足第三范式，数据库的设计要考虑安全性和完整性的要求。

（3）解决方案中所设计的E-R模型、关系模式的描述与具体实现的说明。

（4）具体的解决实例。

七、完成结果要求

上交的成果的内容必须由以下两个部分组成，缺一不可

1.课程设计报告：（保存在word 文档中，文件名要求按照\"姓名-学号-课程设计报告\"起名，如文

件名为\"张三-001-课程设计报告\".doc ），包括针对每个题目所做得解答。

2.设计总结：（保存在课程设计报告的最后）总结可以包括 : 课程设计过程的收获、遇到问题、

遇到问题解决问题过程的思考、对数据库原理与应用这门课程的思考、在课程设计过程中对《数据库原理与应用》课程的认识等内容。

附录：课程设计题目

《数据库系统》课程设计：(1)人事管理系统

系统功能的基本要求：

 员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。  员工各种信息的修改；

 对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除；

 按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息；至少应该包括每个员工详细信息的查询、

按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等，至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各自的员工信息；

以下功能请有兴趣的同学作进一步的完善：

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6) 为你的系统设计一个用户、角色和权限系统，使不同的用户拥有不同的权限；对重要的数据进行加密存储；在查询所有资料的时候，进行分页显示；在统计数据的时候，不是用文字，而是用图表（饼图、柱状图等）显示在用户输入信息的时候加入验证，例如身份证必须是15或18位的数字等；改善你的数据表结构，使之更符合减少数据冗余和思维习惯

以下课题请参照上面的要求完成需求分析，E-R图的设计等。

(2) 网上书店

(3) 家庭理财系统

(4) 客房管理数据库

(5) 手机话费查询系统

(6) 超市管理系统

(7) 学生信息查询系统

(8) 实训成绩统计系统

(9) 房屋销售管理系统

(10) 住院收费管理系统

(11) 干部档案管理系统

(12) 订单生成系统