兴隆中心小学工会换届选举操作程序
一、操作要点
1.选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。差额数应在10%以上。
2.工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会（会员代表大会）直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。
经费审查委员会由会员大会（会员代表大会）选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。
女职工委员会主任委员、副主任委员可由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由新当选的女职工委员会选举产生。也可以由女会员大会或女会员代表大会选举产生。
二、方法步骤
1.成立换届选举工作筹备组(5~7)人。筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。筹备小组在学校党组织领导下，负责换届选举的组织、协调和具体筹备工作。
2.组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》，学习盱眙县教育局党委发布施行的《工会工作制度》、《教代会工作制度》、《党务校务公开工作制度》，学习上级教育行政主管部门的文件及市教育工会全年工作要点等。利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。做到统一思想，提高认识。
3.组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干
暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。
4.核定会员总人数。本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。
5.调整工会小组。一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。
6.根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。会员代表组成应有广泛的群众性和代表性。教师代表应不少于会员总数的60%，女教师应占一定比例。代表以工会小组为单位民主选举产生。
7.提出工会委员会和经费审查委员会候选人（含主席、副主席，主任委员）建议名单。提名可采用两种方法：一是由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见，提出建议名单报学校党组织审查同意后确定；另一种是由学校党组织与上级教育工会协商，提出建议名单，经各工会小组酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数小组的意见集中确定。
8.广泛听取意见，拟定我校工会第（）届会员（会员代表）大会选举办法”。
9.将确定的候选人预备名单、拟定的选举办法在党务校务公开栏公告三天，并组织各工会小组讨论，充分听取会员意见。
10.上报审核。将公示并充分听取各方意见后的候选人预备名单、选举办法及有关筹备工作情况书面报上级教育工会审核。
11.召开会员大会(会员代表大会)。主要议程：
①通过大会主席团成员名单
②通过大会议程
③大会筹备工作报告
④会员（会员代表）资格审查报告
⑤财务、经费审查报告
⑥工会工作报告
⑦介绍工会委员会、经费审查委员会候选人简历
⑧分组讨论
⑨通过大会选举办法（举手表决，经大会通过后生效）
⑩提名通过大会选举工作人员名单
⑾分发选票、投票、计票
⑿公布选举结果并说明应报上级教育工会正式批复
⒀通过大会决议
⒁新当选工会主席讲话
⒂单位负责人讲话
⒃上级领导讲话
选举大会由主席团主持。预备会议由选举工作筹备组主持。
12.将选举结果报上级教育工会审批后宣布建会（须附书面材料：①要求批准选举结果的报告；②工会委员会、经费审查委员会成员任职登记表；③工会主席职务任免呈报表）。
13.将整个选举工作的资料收集齐全，整理存档。
14.本资料所列有关发展会员，代表、主席、副主席、委员，主任委员候选人的产生及选举办法等，如有不一致的，以《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》为准。
兴隆中心小学
二〇一三年八月二十八日
