半坡店一中学生会管理制度
一、总则
为保证校学生会工作的开展，加强校学生会干部的思想建设和组织纪律，进一步调动校学生会干部工作的积极性和责任感，使学生会干部从高、从严要求自己，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化、自主化的方向发展，特制订本例希望校学生会广大成员能自觉、主动地遵守。
二、学生会工作人员守则
1、刻苦学习，正确地处理好学习与学生会之间的关系，不断提高思想觉悟、知识水平和工作能力。
2、谦虚谨慎，严于律已，密切联系同学、服务同学。
3、廉洁奉公，不谋私利，代表同学们利益，全心全意为同学们服务。
4、接受同学们监督，抵制不正之风，开展批评与自我批评。
5、主动客观地对学生会工作提出批评和建议。
6、积极参加所在部门及其他部门活动，并积极维护学生会的形象和声誉。
7、自觉遵守学生会各项制度条例。
三、学生会会议制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知。
（一）、学生会例会制度
（1）学生会定期召开主席团例会，学生会例会，汇报和交流各部的工作。
（2）学生会各部定期召开会议，至少每两周一次，地点为二楼小会议室，每次会议的会议记录需要交给综合部进行备案。
（3）学生会例会定于每周二16：00，地点为综合楼二楼小会议室。
（4）各部召开会议前应向综合部申报以备检查，学生会各部会议都需做好会议记录，并报综合部备案。
（5）例会或会议参加者必须履行好的职责： 1提前两分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。 2请假必须得到各部部长批准，批准后方可离开。
3出席会议时全体到会人员应准备笔和纸，并做好会议记录。 4按会议通知的要求，积极准备，会上踊跃发言，做到缩短会议时间，提高会议效率。
（二）会议纪律 A.参会人员务必严守会场纪律，不得交头接耳，不得在会议期间，频繁的进出会议室，影响会议的正常秩序。
B.对于严重违反会议秩序的相关工作人员予以通报批评处理。
（三）工作布置和总结制度
A各部门具体的工作制度由各部部长制定并实施。
B各部门应开展活动所需要写的海报，要有部长起草，经主席同意后交由文宣部抄写，抄完后，底稿交由综合部统一保存，注意将海报提前两天交于文宣部。
C中大型活动结束后，负责部门需进行民意调查，收集反馈信息，并做好书面总结。
D每学期期末，学生会各部应向学生会主席团提交工作总结，核准后，主席团应总结学期工作。
四、学生会奖惩制度
（一）纪律处分
为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特制订以下制度：
（1)批评方式分为口头批评、学生会内部通报批评、全校通报批评处理、留职查看、开除等。 （2)对不服从调配，未完成任务并造成不良影响的学生会干部干事，经主席团审议，分别给予学生会内部通报批评，警告处分，降职处分等处分。情节严重的，报请学生会主席团会议，给予开除处分。 （3)对部长（副部长）以下干部的处分决定由部长提交申请，交由副主席处理。
（4)对部长以上干部的处分，须有副主席向主席提交书面申请，交由学生会主席与学校相关领导进行商讨，最后将处分结果进行通报。
（5)学生会主席团成员如果无法正确领导和处理各项工作或违反本规章制度。由各部部长向学校有关领导提出报告和处理意见。 （6)所有处分均有综合部整理备案。 （7)处分时间自批准之日起效。 （二)表彰奖励
(1)学生会对各级干部干事工作中成绩突出的均以奖励，奖励分为口头表扬、通报表扬、评选优秀学生干部。
(2)每半学期将选取一批优秀干部给予表扬，每学期选取一批优秀干部授予“优秀学生会干部”称号并给予奖励。
五、附则
（一）本制度由紫阳中学综合部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。
（二）学生会各部制订的有关工作制度不得与本制度相抵触。
（三）本制度由公布之日起实施。
半坡店一中学生会
2014.9
