xxxx员工守则
总 则
xxxx厂管理规章制度分为《厂纪厂规》、《车间劳动纪律》﹑《宿舍管理规章制度》、《保安守则》
前言
为了维护公司正常的生产秩序﹐使员工工作﹑生活顺畅，特制定如下规章制度:
前提：遵守国家法律﹑法规
一、***《厂纪厂规》***
（一） 惩罚条例
1.进入工厂厂区保持着装整齐﹐厂证佩戴端正﹐不得穿背心﹑短裤﹑拖鞋等﹐违者警告论处。
2.厂区保持清洁干净、井井有条﹐不得随地吐痰﹐乱扔杂物﹐违者警告论处。
3.上下班应保持良好打卡秩序，不得插队、代人打卡﹐违者警告论处。
4.为了他人及自身安全，员工骑车上班者﹐车停厂门口推车进入厂内并放置于规定停车处﹐下班时，打卡后再将车按先后秩序推出，违者警告论处，情节严重者则依情形论处。
5.员工如有事临时外出或请假﹐须开具放行条﹐经协理以上批准后交于保安处方可放行﹐违者警告处罚，严重者依旷工论处。
6.住宿人员床位一旦经公司安排﹐不得私自随意调换﹐违者警告处罚。
7.不得带早餐，盒饭、零食等进入厂内，违者警告处罚。
8.厂证损坏或遗失﹐警告处罚，补办厂证扣款人民币10元工本费；考勤卡遗失、损坏，补办需扣人民币50元工本费。
9.不得涂改﹐撕毁上级文书﹐如：通知﹑通告﹑公告等﹐违者记大过处理。
10.服从公司管理安排﹑调度﹐不得以任何方式怠慢工作﹐如有违反﹐情节轻者记小过论处﹐情
节恶劣者大过或解除劳资关系处理。
11.服从公司管理作业程序﹐不得越级行事﹐违者小过处理。
12.上班时间﹐不得做与工作无关的事﹐如看书刊﹑报纸等﹔不得睡觉﹑串岗﹑聊天﹑吃东西等
﹐违者小过处罚。
13.为更好完善考勤工作，上下班需打个人出勤卡﹐如有未打卡者，签卡需书面报告次日交于干
部呈协理批示方可计出勤，否则不予计算工资﹐签卡一次则警告一次，当月累计漏打卡三次者﹐以旷工1天论处。
14.根据公司规定作息时间上下班﹐不得迟到﹑早退﹐迟到1至5分钟以每分钟扣1元﹔6至30
分钟警告一次﹐超过30分钟者以旷工半天论处。
15.下班或出厂区时﹐若有携带个人物品需自觉交于保安人员检查，如有携带公司物品时，需出
示由协理以上批准的物品出厂单﹐违者依情节论处。
16.上班时间内﹐不得玩手机，除工作需要外﹐不得用手机接打私人电话﹐违者记小过处罚。
17.未经允许非干部人员一律不得私自上写字楼，违者大过处罚。
18.为杜绝火灾隐患，工厂区域内严禁吸烟﹐违反者记大过处罚，情节严重者则依相关民法论处。
19.员工之间应遵循相互尊重﹐互相帮助。严禁拉帮结派﹑打架斗欧﹑聚重闹事、酗酒吸毒、恐
上骇下﹑威胁他人等违法乱纪行为﹐违者依情节予以记过或解除劳资关系处理，严重者报送公安机关。
20.为避免厕所脏乱、堵塞，严禁将书刊﹑报纸﹑碎布等带入﹐违者大过处罚。
21.公司财物，任何人都有义务和责任爱护，不得故意损坏﹐违者照价赔偿。
22.人人做到洁身自爱，保持高尚情操，不得有贪婪、违法之念。如有触犯，公司予以解雇处理
﹐情节严重者则报送公安机关。
23.合同期内累计5次（含5次在内）违反公司《厂纪厂规》、《安全操作规程》、《车间劳动纪律》、
严重失职、徇私舞弊，导致公司损失人民币2000元以上者，公司予以解除劳动合同。 注：处罚区分:1.警告（罚款人民币10元）2.小过（罚款人民币30元）3.大过（罚款人民90元）
（二）奖励条例
24.对于工作态度认真﹑积极、主动者予以嘉奖奖励。
25.在工作过程中能及时发现问题、及时发现他人错误或其它突发事件及时上报者，予以记小过
奖励。
26.在工作工不惧困难、不怕脏、不怕累的优秀表现者给予嘉奖奖励。
27.能配合上级工作安排﹐能很好完成上级交待任务者嘉奖奖励。
28.能抵制坏人坏事行为的给予小功奖。
29.凡对公司的管理或生产提出改进建议并被采纳的，对突发事件及时处理为公司挽回损失的﹐
给予记小功奖励。
30.凡对公司的管理或生产提出改进建议并被采纳的，对突发事件及时处理，为公司挽回重大损
失有突出表现的﹐给予记大功奖励。
31.在工作中能力突出﹐能起到带头主导作用者﹐公司给予晋升，晋升根据实际情况而定。 注：奖励分为﹕1 嘉奖 ( 10元)2.小功 ( 30元)3.大功 ( 90元)4.晋升
（三）员工招聘﹑试用期与离职方式
32.公司员工招聘广告形式向社会公开招聘﹐对符合公司招聘条件者﹐择优录用。
33.新进员工试用期为二个月﹐试用期如对所担任的工作不能胜任﹐或其它不适合继续工作之事
由时﹐公司将予以辞退﹐如试用合格则转为正式员工﹐并调整薪资﹔对工作表现突出者可提前转正并调薪。
34.针对熟手员工试用期一个月﹐由协理及以上人员为其定薪定职。试用期满后转为正式员工﹐
并调整薪资。
35.无故旷工连续超过三天(包括三天)﹐或一个月无故旷工累计达五日以上者﹐视为自动
离职﹐凡自动离职者﹐
公司不予结算工资。
36.员工辞职需提前一个星期申请﹐职员辞职需提前一个月申请﹐否则将扣半个月底薪。凡辞职
人员﹐需办理交接手续由协理级签名方可结算工资。未满试用期辞职的需扣100%工衣成本费.（辞职结算日期详见辞职单）。
37.对于不遵守公司规定或不适应、不能胜任自己本职工作﹐但无其它职位可调整者公司予以辞
退﹐凡辞退人员﹐一律当日结算工资﹐并立即出厂。
38.有严重违法或违纪行为者﹐公司予以解雇﹐凡被解雇者﹐自结工资日出厂。
39.辞职离厂人员﹐需带齐厂证﹑工衣﹑交接报告单方可前来领取工资﹔其个人行李须经该宿舍
室长或其代表签名后﹐经保安人员检查方可放行。
40.凡请假回家探亲的职工将根据其家乡远近来决定假期的长短﹐请长假者需提前一个星期申
请，请病假需出示医院证明。
（四）公司作息制度
41.早上07﹕45--08﹕00下午13﹕15—13﹕30晚上加班18﹕15—18﹕30为打上班卡时间。上午上班时间从08﹕00—12﹕00﹐下午13﹕30—17﹕30为一天八小时的正班时间。
42.中午﹑晚上有直落者需经申报同意后执放行条﹐可提前三十分钟打卡外出用餐﹐用餐后需打回上班卡﹐直落用餐时间不得超过三十分钟﹐否则按迟到论处。
43.晚上加班18﹕30—21﹕30﹐在21﹕30时需下班的员工必须由协理级以上人员批准方可下班﹐超过21﹕30以后可由各部门根据生产情况而定。
44.非上班时间或指定加班时间内﹐任何员工不得进入办公室或生产车间﹐若有特殊情况必须由协理级以上人员批准方可入内﹐如厂内举办娱乐活动时﹐员工进厂时必须将厂证交到保安室离开时再取走。
45.正常班外需加班者﹐需书面申请。
46.未到规定下班时间﹐除工作需要外﹐任何人不得在车间大门外等待、闲站﹑闲聊﹑和做其他与工作无关的事情，违者以早退论处。
二、***《车间劳动纪律》***
47.车间在下班后必须保持干净、整齐﹐不可出现生产废渣以外的东西﹑杂物。
48.车间指定放置的东西不可随意挪动位置﹐不可将此物挪作它物来使用。
49.车间所有的工具﹐均需按指定地点存放﹐不可乱扔乱丢。
50.严格遵守各机台的操作规程﹐以免损坏模具设备及发生安全事故。
51.模具的使用及保存要按规范作业。
52.发现机器有故障要及时报告主管﹐不可隐瞒或硬行操作。
53.不得故意损坏机器﹑模具或其它设备。
54.操作机器时不可聊天﹐打瞌睡或做其它分散注意力的事情﹐以免发生工伤事故。如因个人原因导致工伤事故，则其当事人记大过二次处罚，该单位主管受连带责任。
55.不得在工作时间﹐用工作机台做私人的东西。
56.不得打磨制作凶器﹐或其它伤人的利器。
57.不得以任何形式抵触上级的合理工作安排﹐不得故意怠慢工作﹑故意压制工作效率。
58.对上级分配的工作﹐发现尺寸﹑质量等有问题时要及时停止﹐并及时向上级或上一工序的负
责人反映﹐不可隐瞒﹐以免造成人力﹑财力资源的浪费。
三﹑***《宿舍管理制度》***
主旨﹕为使大家休息场所温馨舒畅，人人有责维护公共秩序及保持宿舍良好环境卫生，为完善宿舍管理特拟定以下规章制度﹕
59.服从管理人员及宿舍长派遣与督导﹐按宿舍长安排的值日表打扫宿舍卫生﹐违者警告一次。
60.禁止存放易燃品﹑危险或违禁物品﹐违者记大过处罚﹔贵重物品应妥善放好﹐遗失后果自
负。严禁在宿舍内酗酒﹑打麻将、其它游戏活动进行变相赌博或打架行为﹐依情节给予大过严重者报送当地派出所处理。
61.不得随地吐痰﹑丢垃圾﹐违者警告处罚。
62.为了自身安全，严禁倚坐于阳台的栏杆上，违者大过处罚。
63.严禁在床上抽烟﹐违者大过处罚。
64.严禁衣着不雅（穿背心﹑内裤、赤膊等）在走廊上走动﹐违者警告处罚。
65.严禁男生进入女生宿舍﹐女生进入男生宿舍﹐违者大过处罚。
66.宿舍之清洁﹑整理、整顿工作由各宿人员负责﹐宿舍长督导﹐违者警告处罚。
67.“节约光荣﹑浪费可耻”﹐各住宿人员有义务做到节约用水用电﹐违者小过处罚。
68.严禁用饮用水洗手﹑衣物等﹐违者小过处罚。
69.禁止在宿舍自配电线及乱接﹑乱拉电线进行烧煮行为﹐违者大过处罚。
70.晚上23﹕30时就寝后不得大声喧哗、戏闹等影响他人休息行为﹐违者警告处罚。
71.住宿人员夜间需在0﹕00时前回宿舍休息，违者警告处罚。
72.住宿人员上班时应注意关闭门窗﹑电灯﹐电扇等，违者警告处罚。
73.宿舍电视放映时间在星期一到星期五每晚不得超过夜间23﹕30﹐假日不得超过夜间0﹕00违
者警告处罚。
74.周末临时外宿者﹐需在宿舍保安处登记﹐其它时间未经申请批准不得外宿，违者警告处罚。
75.上班时间（特殊情况外）禁止任何人进入宿舍﹐违者记小过处罚。
76.严禁随意邀请非本厂人员进入宿舍﹐如有访客﹐留下有效证件，在宿舍保安人员处登记详细
进出时间(规定时间内)﹐违者警告处罚。
77.洁身自爱，杜绝偷盗行为﹐违者予以解雇处理﹐情节严重者报送公安机关。
以上规定对公司全体人员有效﹐望大家自觉遵守，违者依厂规论
处，公司有保留权﹐如有更改﹐则另行通知。
四．***《保安守则》***
78.服从命令﹑听从指挥﹑忠于职守﹐保护好工厂财物及人员安全﹔如有失职轻者记小过处罚﹐重者革职。
79.值勤时着装整齐、仪表端庄、严肃认真﹐协理级以上领导进出公司必须敬礼﹐违者警告处罚。
80.礼貌待客﹐对来访人员或车辆需详细询问，请示上级同意后方可登记放行﹐违者警告处罚。
81.严禁上班时间打瞌睡﹐严格执行厂纪厂规﹐违者记过处罚﹐情节重者解雇处理。
82.严禁上班时间吃东西﹐抽烟﹐到处闲逛﹐闲聊﹐违者警告处罚。
83.严禁非值班人员进入门卫室闲坐﹑闲聊﹐违者依情节论处。
84.维护上下班打卡秩序﹐严禁私拿公司财物行为﹐若有失职者记小过处罚。
85.凡公司财物必须有协理级以上人员许可批条﹐方可放行﹐违者记小过处罚。
86.上班时间请假、外出办事人员﹐需经协理级允许方可登记放行﹐违者警告处罚。
87.员工下班后﹐值班员需巡查车间、卫生间及发电房﹐如发现问题应及时处理或上报﹐若有失职轻者警告﹐重者记大过或革职。
88.当班值勤保安严禁在工作之际﹐打私人电话、做私事及回宿舍休息﹐不得假公济私﹐互相包庇﹐若有违反记过处罚。
89.当班值勤保安用餐时间不得超过三十分钟﹐夜班巡逻一次不得超过三十分钟﹐违者则以迟到论处。
90.除规定探访时间外﹐不得私自让任何非本厂人员进入宿舍﹐违者记过处罚。
91.工厂及宿舍发生凶杀﹑斗殴事件﹑火灾时，应及时处理和汇报﹐若有失职轻者小过处罚﹐重者革职。
92.当班值勤保安应搞好保安室及周围的环境卫生﹐违者警告处罚。
93.宿舍值班保员应严格执行«宿舍管理条例»﹐违者警告处罚。
以上规定对所有保安中均为有效﹐且公司将存有保留权﹐如有更改﹐另行通知。
xxxx厂
201x年x月x日
