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工厂员工规章制度

发布时间:2020-03-02 06:47:13 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

厂规厂纪

第一章 总则

第一条为增强公司员工主人翁责任感,提高遵纪守法的自觉性,维护公司和员工的利益,避免发生事故,保证各项工作的顺利完成,特制订本制度。

第二条本制度作为公司基本准则,全体员工必须严格遵守。

第三条本制度面前人人平等。

第二章 纪律

第四条全体员工须严格遵守国家法律法规,遵守劳动纪律,爱护公物,团结协作,完成各项任务。

第五条凡各部门制订的各项规章制度,经总经理批准签字后下发。

第六条 劳动纪律

(一) 全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。

(二) 上下班须按时点名,不得早退、迟到。

第七条 请假制度

(一) 员工有事须向有关领导请假。

(二) 请假须写请假条,禁止以其它方式请假。重病、意外事故等,须持相关证明事后补假。

(三) 员工本人结婚或直系亲属(指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女)丧事,准假三天,工资予以编制。

(四) 请病假三天以上者须持医生证明,请病假三个月以上者,复工须持医生健康证明。

(五) 批假权限(停工权限同请假,请假签字须逐级批准)

1、员工请假三天(含三天)以下者,由各部门主管(车间主任)签字批准;

2、员工请假三天以上七天(含七天)以内者,部门经理签字批准;

3、员工请假七天至三个月(含三个月)者,由总经理签字批准;

第八条 工作纪律

(一) 上班时间,无部门负责人同意不得出厂

(二) 因事晚来,须向车间主任补假条

(三) 工作时间须做到“五不准”。

1、不准睡岗、脱岗、串岗;

2、不准吃零食;

3、不准打闹、闲聊;

4、不准干私活;

5、不准自行组织文体活动。

第九条组织纪律

(一) 全体员工须无条件服从组织分配,上级对下级负责,下级对上级负责。

(二) 员工享有“六项权利”:

1、有了解所从事工作中潜在的危险和可能造成事故的权利;

2、有对危害生命安全的行为批评、检举、控告的权利;

3、有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用劳动保护用品用具的权利;

4、有遇到生命安全侵害时紧急避险的权利;

5、有对班前不讲安全拒绝上岗的权利;

6、有违章指挥拒绝作业的权利。

第十条生产纪律

(一) 须认真保质保量完成上级下达的各项任务。

(二) 须认真如实填写原始记录,不准弄虚作假、随意涂改。

(三) 须严格执行工艺标准和安全操作规程。

第三章 安全、消防、保卫

第十一条安全、消防、保卫工作遵照每年的有关规定执行。

第四章 质量

第十二条产品质量标准及检验等遵照质量体系运行的有关文件执行。

第五章 来客管理

第十三条外来人员进入一般生产区,须经副总同意由相关人员陪同;外来人员进入特殊生产区,须经授权副总同意由相关人员陪同。 第十四条员工上班时间不准会客,确有特殊情况者,经部门负责人同意后,方可会客。

第六章附则

第十五条本制度由公司总经办负责修改并解释。

第十六条本制度有公司总经理签名盖章后生效。

第十七条本制度自年 月 日开始施行。以前公司公布的制度与本制度相抵触的,以本制度为准。

办公室员工单休,车间员工一个月休息2天,轮流休息。 所有员工上班迟到1分钟扣除工资1元人民币,以此类推 迟到半小时扣除半天工资

迟到半小时以上按旷工处理(扣除3天工资)

在车间内抽烟者扣除一个月工资

工作时间:

白班: 7:00—-12:00(12点打油)

13:00—-18:00(18点打油)

(每个月16号晚上18:00换夜班)

夜班:18:00—-23:00(23点打油)

24:00——5:00(5点打油)

(每个月17号白天7:00换白班)

生产过程中机器出现的问题及解决办法

问题一:出料短

原因:料湿(不成型)

料干

滚轴坏了,不转(喷料)

解决办法:料湿不成型则要减低电流,投干料

料干调整原材料的干湿度后任然出现出料短的情况,拆机器,修理滚轴

问题二:冒蒸气

原因:料过干

解决办法:加湿料,手工加湿料

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小型工厂员工规章制度

工厂员工规章制度[材料]

工厂员工食堂管理规章制度

新工厂员工管理规章制度

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