7月份“百日会战”安全活动小结
自“百日会战”活动开展以来，公司开展了丰富多彩的安全活动，活动期间全面围绕“干部要到位，员工要干对”和“五项集中整治”的主题。现活动情况汇报如下：
1、将创先争优活动融入各项管理中，有针对性地开展“创建学习型党组织、争做知识型党员”和创建学习型领导班子活动，调动管理人员学习安全知识、政治理论的积极性，要求中层管理人员通过自学和集中学习，熟练掌握本岗位所需的安全知识。为确保学习效果和质量，分公司规定科级笔记由党委书记批阅，基层员工笔记由各车间书记批阅。
2、在团员中开展“高举团旗跟党走，立足岗位当先锋”主题教育实践活动，以青年科技课堂、青年理论讲堂为载体，激励团员提升学习力、行动力和思考力，争当岗位业务能手、安全先锋和创新创效标兵。
3、在班组长中开展“讲责任、顾大局、作表率、聚人心”主题教育，以提升班组长组织管理能力和业务素质为重点，采取工作上多帮助、业务上多指导、职责上严管理、管理上严考核等措施，提升班组长素质。
4、活动期间联系大武口交警大队对分区进行交通法律法规及近几年交通事故案例知识进行培训，广大员工在培训期间，认真听讲，整个培训过程效果良好，取得了预期的效果。同时公司安监科为跟踪员工上下班情况，对分区员工上下班路线图进行了统计。月初配合综合科开展了安全知识竞赛活动，效果良好。
5、针对近两年来公司所发生的各类事故进行了统计，组织学习，认真反思，总结教训，同时从新修订并完善了安全技术操作规程和运行规程并下发到基层单位，要求各基层单位在具体工作中、操作岗位上严格按照规程进行作业。为规范各基层单位每日班前学习记录，公司安监科统一下发了班前会议记录格式2208，内容要求组织开展危险、危害和环境因素辨识，让员工从思想上了解并认识安全的重要性，提高员工的安全防范意识，从行为上杜绝不安全的发生。
6、组织人员对张玉卓总经理在6月29日紧急安全视频
会议上的讲话精神进行学习，要将“安全第一”的思想意识落实到位；将HSE责任制落实到位，为此修订完善了公司HSE责任制并下发；对技改工程及外委施工现场要加强HSE监管力度，层层严格审批各类HSE技术措施和HSE监管协议，做到安全施工，文明施工，确保各项检修工作安全有效进行。
7、依据下发的《中层干部安全隐患排查管理规定》，要求各部门单位及时上报隐患整改通知单，公司安监科对提报上来的隐患整改情况进行落实，对需要协调的问题及时与相关部门进行沟通，尽最大努力消除隐患。
总之，在“百日会战”活动开展期间在各级部门、单位的通力配合，做到以身作则，靠前指挥，将工作重点放在现场，各项工作安全有效进行，今后我们还要不断强化公司安全管理，切实提高管理水平，同时就后一阶段工作做好详细安排和部署，确保实现下半年安全生产目标。
活性炭分公司安监科
2010年8月5日
