中国传统文化对现代企业管理影响的研究设计
秦子轩201008061042
齐鲁工业大学商学院人管10-2班
研究的目的：
我国的历史文化源远流长,博大精深。儒家、墨家、道家、法家等思想,都是我国传统文化的有机组成部分,其中蕴藏着许多管理思想和道理,对我国管理有着极其重要的影响。我国现代化企业管理应该深挖中国历史文化的资源宝库,吸收中国传统文化的“合理内核”,促进我国管理的发展。。
研究意义：
中华民族自古就“有以诚为本、以和为贵、以信为先”的优良传统，2000多年前，中国先行思想家孔夫子就提出了经济合而不同的思想，和谐人又不千篇1律，相辅相成合而同是社会事物和社会关系发展的一个重要规律，也是人们处事、行事应该遵循的一个准则，是人为各种文明协调发展的真题。
现代企业以能适应新经济浪潮，并能充分利用新秩序为主要的特征，但万事以人为本，组成企业的专家团队与企业所挖掘开发出的良好的客户关系，是现代企业两个最重要的资源，良好的客户关系是现代企业利润增长的绝对的途径之
一。在市场化的今天产品同质化的增强，使现代企业对客户关系和的关注继续升温，如何发现并获得潜在客户，提高客户的忠诚度，挖掘客户的价值，成为企业提升核心竞争力的焦点。现在企业对于客户的看法可以从中国的传统文化中找到一些精辟的思想根源，如果对中国传统文化中德关于对人本身的认知进行了解，对我们理解现代企业的客户关系，以客户价值大有裨益，提出以人为本的思想，最有名的孔子的“和为贵”，如果我们用心体会，就不难从中发现传统文化思想，对客户关系的深刻阐述，“民本”思想要求我们尊重客户，“和和”思想要求我们正确处理好与客户的关系，“共富共达”思想，更是创造客户价值，才能与客户实现共赢的真谛。
中国人企业的客户价值观必须从中国的传统文化思想中吸收营养，这样的做法既符合国家现代化发展历史需要，也符合有中国特色的社会主义市场经济的应用规律。
研究内容：研究的课题是传统文化对不同类型的企业的影响，以及传统文化在企业中的应用情况，以及在企业文化中的融入。
研究理论的假设：
通过对各种不同类型不同规模的企业调查，探究现代企业与传统文化的关系，以及传统文化对现代企业的影响。基本依据：
1、中国各种类型、性质的企业发展得很迅速，形成以公有制为主题，多种所有制经济共同发展的局面，近来有调查显示，国企虽然占有大部分资产，但小企业的数量在不断增长，成为国民经济的重要组成部分。
2、中国传统文化的继承不仅仅局限在人民生活文化中，中国博大精深的文化财富对于现代企业管理也有很大的指导作用。
研究的分析单位和抽样对象：
分析单位是企业，企业的自身性质决定了他们所采用的企业文化制度等方面的不同，同样对于传统文化在企业中的应用也不同。抽样对象是不同类型企业的员工，采用概率抽样法，及不同性质，不同规模的企业采用一定的比例研究调查。
研究资料的收集方法与分析方法：：
1.采用调查研究中的访谈问卷调查。通过对国企，民企，外企，中外联合企业的调查，研究他们对传统文化的认识，看法和运用。2.采用定性访谈法，通过不同的企业方面的交谈，了解传统文化对他们的影响。
资料分析方法：采用定性资料的分析方法，对所收到的问卷和录音记录进行考察和解释，探讨传统文化与现代企业管理的关系。
研究人员的组成、组织结构、培训安排：研究者在进行访问调查前必须了解问卷问题的目的，与被调查者交谈的方法等。
研究时间进度：
1.准备阶段
查阅相关文献和最新的统计数据；
向负责人你定详细的研究计划和研究目的；
2.调查阶段
挑选必要的、典型的企业
在于企业员工交谈过程中加以进行实地考察，在定性访问中并对其所在的企业作出初步评价；
3.分析阶段
对原始资料的整理和审核，进行归类；
将原始资料与其他文献资料加以比较；
通过统计，将问卷调查的评价进行归类，分析每项的比重；
4.总结阶段（第11~13个星期）
与当地的工作人员探讨实地研究的成果；
讨论研究调查中出现的社会问题；
进行统计分析，评价问题的难易程度；
调查问卷
万分感谢您在百忙之中挤出一点时间为我们填写这份问卷，您的认真作答是对此此问卷最大的支持，谢谢！！！
在五千多年的积淀下，中华民族拥有着雄厚的文化底蕴，这是作为一个文明古国所有的宝贵财富，也是全人类的财富，博大精深的中华文化对现代企业管理产生了很大的影响，但是还有一些人对传统文化提出了质疑。此次调查在于了解人们对于传统文化与现代企业管理的认识和看法。
1、您的性别：
A.男
B.女
2、您的年龄：
A.18~30
B.31~40
C.41~50
D.50岁以上
3、您的教育程度：
A.初中以下
B.高中/中专
C.大专
D.大学本科
E.研究生以上
4、您所在的组织的性质：
A.民营企业
B.国有企业
C.中外合资企业
D.外资企业
5、您所在组织的规模：
A.50人以下
B.50~100人
C.100~500人
D.500~1000人
E.1000人以上
6、您在该组织的的时间：
A.1年以下
B.1~5年
C.5~10年
D.10年以上
7、企业文化的重要性在公司里是否得到大多数人的认可
A.完全认可
B.基本认可
C.一般
D.不认可
E.不清楚
10、您认为塑造的企业文化中有没有中国传统文化的影响
A.有
B.没有
C.不知道
11、您认为传统文化与现代企业管理之间是否有关系
A.有很大的关系
B.有关系
C.有一点关系
D.没有什么关系
E.不知道
12、您认为贵企业文化中有没有体现中国传统文化的部分
A.很多
B.一部分
C.小部分
D.基本没有
13、您认为该公司现在的企业文化制度是否需要改进
A.很必要
B.需要
C.一般
D.不太需要
E.不需要
14、你对中国传统文化中的管理经营思想是否了解
A.非常了解
B.了解
C.一般
D.不太了解
E.不了解
15、如果将中国传统文化注入现代企业管理文化中，您是否支持
A.非常支持
B.支持
C.不支持
D.无所谓
16、在企业的日常学习中，有没有涉及到中国传统文化的内容
A.非常多
B.有一部分
C.有一点
D.没有
17、你对中国传统文化中与现代企业管理的结合的意见
感谢您在百忙中做这份调查，再次感谢您的合作！
