华堂高尔夫庄园——酒店公寓项目
人员架构设置说明
一、设置原则
1、收支平衡的原则:由于物业服务项目前期管理极为重要,为了保证项目后续
的正常运行,使各项管理制度落地,前期支出将较多(时间约为半年),日常管理后保证收支平衡
2、保证品质原则:
物业管理是开发项目后续服务的延伸,为了维护公司良好
的品牌形象,为后续项目开发制造品牌影响力极为重要,而物业服务行业属人员密集型行业,架构设置对品质有重要影响,因此合理设置人员是保证项目品质的基础;
3、基本符合法律规定原则:中国法律赋予了物业服务企业诸多法律责任,但权
力与责任不成正比,因此架构设置及管理方案制定时要考虑法律风险,尽可能的降低后续管理的法律风险;
二、设置说明
1、物业经理岗位:
负责酒店公寓项目整体运营,对项目全面工作负责,直接上级为物业副总监;
2、物业主管岗位:
负责协助经理各项工作,鉴于项目公寓居住性质,负责节假日总值工作(可以综合负责公寓及别墅节假日总值),保证每天物业工作有负责人现场监督,确保节假日各项工作品质,直接上级为物业经理;
3、物业管家岗位:
负责本区域的物业对客服务工作,负责日常安全检查、消防检查、中控室值机(消防法规定消防责任属消防区域管理单位,同时规定中控室必须有专人值机,为了尽最大可能规避消防管理风险,建议设置物业管家消防专业,该专业同时负责日常接报跟进工单、配合物业管家对客服务工作等)、施工现场巡查等工作; 具体岗位安排为:
物业管家消防专业4人,执行综合工时,每天1人上班,保证中控室24小时有人值机;消防中控室职能为报修工单接派跟进回访(含别墅项目)、消防火警接收下派、项目各项信息中枢传导等,消防专业物业管家同时负责相关区域的对客服务工作;
物业管家3人,负责三栋楼的物业对客服务、日常安全秩序巡查、消防检查、施工现场检查,同时协助消防专业物业管家负责消防中控值机工作;执行综合工时;其中两人倒班上一天休一天,工作时间为10时至22时;一人工作时间为早8时至15时,一星期休一天;保证每天22时前中控室2人值班,处理物业相关问题;
4、安全员岗位:
根据项目实际安防设施设定,主要负责项目人员物品管理及秩序维护工作; 每个人员进出门口设门岗1个,根据现场人员进出通道设置(建议人员进出通道增设技防设施控制人员进出,同时可以减少此岗位,增设非机动车进出通道1个设岗位看护),负责人员物品进出管理工作(此岗位前期施工管理尤为重要),24小时值班;如前期车辆管理未到位须车辆进出口需增设岗位1个,主要负责车辆进出管理工作;
园区巡视岗前期装修阶段早7时至晚19时设岗位2个,晚19时至早7时设岗位1个;主要负责门禁启用管理及现场秩序维护工作;车辆管理未到位之前同时负责日常车辆引导等工作;
5、保洁岗位:
建议实行劳务外包形式根据服务品质标准设置人员;前期二次装修期建议楼内4人,外围1人 (不含车库);正常管理阶段楼内2人,外围1人;具体标准参考廊坊市物业服务标准1级标准
6、工程维修岗位:
每班1人,实行四班三运转;主要负责公区、入户维修及机房巡查等工作;