枣庄市商业银行晨训管理办法

发布时间：2020-03-03 22:50:32 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

枣庄市商业银行晨训管理办法

第一条

为进一步提升我行经营管理水平，激发员工工作热情，提高服务水准，树立商行品牌形象，增强竞争能力，根据我行有关制度规定，特制订本办法。

第二条晨训制度是各支行和营业部实施日常管理所需要坚持的制度。

第三条晨训由各支行行长或副行长和营业部经理或副经理组织实施。

第四条

晨训时间：在早上对外营业（7点40）前，员工按规定着装在营业厅内或者营业场所前列队进行晨训，晨训时间为10-15分钟。

第五条晨训内容：

及时传达市行新的工作精神和要求；对前一工作日工作做简单点评，就本日工作做重点部署；就员工提出的问题和工作中困难予以答复和解决；检查员工仪容仪表，规范着装，发现问题当场提出，立即整改；对环境进行检查，确保结构布局整齐划一，设施物品齐全、摆放有序，网点环境卫生整洁；并组织员工进行时间短暂、激励作用强、具有特色的集体活动，提振士气，以饱满的精神面貌迎接客户。

第六条晨训实行“第一责任人”制度，各支行、部主要负责人为第一责任人，对本单位的晨训负总责。

第七条机关部室每日召开班前会议，参照晨训有关内容执行。

第八条

监督检查。由市行合规保卫部定期、不定期对各支行和营业部晨训情况进行检查。对不进行晨训或者晨训敷衍了事、走过场的，一经发现将参照《枣庄市商业银行违规行为责任追究办法》第一百九十条第二项内容对主要负责人进行责任追究，给予5-10分的处罚；严重的，给予警告处分。

第九条本办法由枣庄市商业银行负责解释。

第十条本办法自下发之日起实施。