XX年农业局领导班子述职述廉报告
按照哈地党办发〔XX〕68号、70号文件要求，现就我局领导班子履行职责情况总结如下：
一、思想政治建设方面
局班子以科学发展观为指导，全面贯彻执行地委、行署的各项决策、决议，在政治上、思想上、行动上与地委行署保持高度一致。切实把思想政治建设摆在首位，加强学习，有计划、有步骤地对领导班子成员进行系统培训，力求学以致用，不断提高政治理论和政策水平。通过学习贯彻党的十七届六中、七中全会和党的十八大、中央XX工作座谈会、自治区第八次党代会、地委委员会议精神以及中国特色社会主义政治理论体系，提高了领导班子的整体政治水平和把握大局能力。加强现代农业、市场经济和科技、法律等方面知识的学习，不断提高自身综合素质。严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持每月定期召开党组会议、局长办公会议，做到“五重一大”事项集体研究，科学民主决策，杜绝独断专行。班子成员间在工作中做到了相互之间团结协作、遇事多沟通多商量，相互补台不拆台，班子整体素质和凝聚力有了新的提高，整体功能得到了更好的发挥。
二、组织领导能力方面
局班子高度注重自身建设，努力在指导实践、推动工作上取得新进展。班子成员带队深入农村基层开展调研，形成了菜篮子生产基地建设、设施农业提质增效、农牧业产业化发展、农产品质量安全体系建设、农技推广体系建设、农民专业合作社发展、高标准农田创建、粮棉高产创建等10篇调研报告和专项工作方案，指导农业系统贯彻落实好自治区、地区关于农业工作的一系列重大决策部署；严格遵守政治纪律，遵守社会公德，维护祖国统
一、民族团结和社会稳定，自始至终发挥模范带头作用；认真执行干部选拔任用工作条例，积极组织单位9名干部参加地区县处级干部公选，调动了干部积极性；依照法律赋予的权利开展管理和服务，坚持依法行政、依法管理、依法办事。局领导班子的科学决策水平、总揽全局能力和核心领导作用进一步提高，班子更加团结，凝聚力、战斗力和创造力进一步增强。
三、工作实绩
以党的建设、业务建设、效能建设、社会管理综合治理为重点，以制度建设和落实为突破口，以绩效管理为抓手，确保了各项工作任务顺利完成。
农业生产运行顺利，完成年初各项目标。以农业提质增效、农民持续增收为重点，以项目促转型，以提升基地建设、科技支撑、加工转化和市场开拓四大能力为着力点，重点抓好农业提质增效、蔬菜生产体系建设、现代农业示范区建设、 农产品质量安全、农业科技创新、农业产业化发展、农业防灾减灾等工作，切实保障农民权益，确保了“菜篮子”农产品有效供给、农牧民持续增收、农产品质量和生产安全。XX年全地区农作物播种面积80.78万亩，其中粮食作物面积37.64万亩，经济作物33.83万亩，饲草作物9.32万亩。春、秋季分别种植日光温室960
8、8405座。全地区农村经济总收入预计达到34.67亿元，同比增加4.77亿元，增长16.1%；农民人均纯收入预计达到8380元，同比增加1328元，增长18.8%。农产品加工业预计完成总产值14.59亿元，同比增长12%；预计完成工业销售产值13.14亿元，同比增长14%。农业产业化经营组织数预计达到800户，同比增长50户；预计农业产业化带动农户9000户，同比增长690户。规模以上乡镇企业预计完成工业总产值21.2亿元，同比增长13.7%。
党建和业务工作相辅相成，党建促发展取得明显成效。建立健全了深入基层、了解实情、落实政策、解决问题、服务“三农”的各项制度，构建起党建与中心工作统筹规划、协调推进、共同落实的有效机制。
一是组织开展了效能建设、党务公开深化年、基层组织建设年、创先争优、主题教育、建设学习型党组织、深入基层转变作风、“德行XX”职业道德教育等一系列活动，围绕民族团结、作风效能、创先争优、文明建设等工作确定活动 主题，整合党群组织资源和优势，坚持“彰显农业特色，活动富有亮点”的原则，结合农业工作实际制定切实可行的活动方案，精心组织实施，做到内容丰富、形式多样、参与广泛、成效明显，取得了良好的经济效益和社会效益。
二是建立干部职工关怀机制，深化党群共建。局班子积极支持和指导工青妇等群团组织根据各自特点和优势开展工作，以民生建设为着力点，开展了支部联谊、徙步比赛、生日祝福、节日慰问等一系列活动，促进了和谐机关和文明单位的建设。
今年以来我局党建促发展成效明显，干部综合素质显著提高，班子的凝聚力增强，不仅在推进现代农业发展、做好“三农”服务工作等方面抓得主动、扎实，富有成效，而且党风廉政建设、民族团结、信访、保密、老干、工青妇、扶贫、综合治理、安全生产、精神文明建设等工作都达到了目标要求，获得了好评。我局党建、党风廉政建设、绩效管理等工作经验在全地区推介，先后被授予地区级民族团结先进模范单位称号、自治区农业系统先进基层党支部称号。
四、重点工作任务完成情况
蔬菜生产体系建设。全地区种植各类蔬菜4.04万亩，预计单产2833公斤，总产11439万公斤；建成蔬菜生产示范基地1.5万亩，其中XX市1万亩，巴里坤县0.5万亩。积极开展蔬菜“标准园”建设，XX市现代农业园区益友合作 社300亩设施菜地被自治区列入国家级蔬菜“标准园”创建目录。在山北两县新建食用菌温室300座，全部投入生产。实施“食用菌配套技术示范推广” 生产技术服务指导项目，实施面积40.2万平方米，预计鲜菇产量3000吨。
农业提质增效工作。①科技服务。组织实施设施蔬菜提质增效科技示范项目、温棚食用菌高产栽培技术承包服务项目等2项科技兴农项目；做好西戈壁现代农业园区、恒顺设施农业园区标准化示范园区建设服务工作；配合实施“科技特派员农村科技创业行动”，农技中心科特派人员4人，组织实施2500亩麦类作物高效节水技术示范推广项目、白石头新开发区棉花及露地蔬菜等农作物全面技术指导、花园乡XX瓜规范栽培技术指导以及红枣、XX瓜技术全面指导；配合实施“XX科技信息村村通”工程，为农民和农业生产单位提供技术咨询、市场行情、产品流通等信息服务；抓好农民培训工作，全地区共举办培训班434期，培训人数26687人，发放资料1.9万余份。重点承担 “阳光工程”培训工作，农业厅批准实施农村劳动力“阳光工程”培训任务XX人，截止目前已完成XX人，完成计划的100.6%。②现代农业示范区建设项目。600亩防护林建设完工，投资400万元；标准化建园全部退棉；1万亩高效节水自动化完工，投资751万元；14公里道路改扩建工程完工，投资3000万元。③设施农业提质增效。实施日光温室升级改造及恢复生产项目， 根据市场需求指导农民合理安排生产，推进温室产权制度改革。全年已加固改造、调整种植结构恢复生产的1603座。④高产创建项目。全地区创建高产创建示范片4个，示范面积7.42万亩。其中：巴里坤县小麦高产创建示范片面积5万亩，平均单产达到518公斤；XX市万亩棉花高产田创建示范片2.42万亩，平均单产150公斤以上。⑤高标准农田建设项目。完成了7万亩高标准基本农田创建任务，其中XX市4万亩、巴里坤县2.5万亩、伊吾县0.5万亩。
农产品质量安全工作。①加强农业投入品监管。开展“种子执法年”、“3.15联检”、“放心农资下乡宣传周”、“农资打假专项整治”等活动，加大对种子、肥料、农药销售及安全使用的执法检查力度，严禁高毒高残留农药进入生产基地，依法严厉查处违法违规生产、销售、使用行为。全年未出现农资事故。②做好农残检测工作，截止目前地区农业系统6个检测点共抽检农产品81批次、7135个样品，瓜果蔬菜检测平均合格率达98.7%以上，食用菌抽检60批次、360个样品，抽样合格率100%。按时完成每月联合检测、重要节假日抽检、例行抽检等工作，全年未发生农产品质量安全事故。
农业项目工作。一是全年共争取申报各类项目17类58项，落实到位各类项目资金及补贴资金5940.22万元，其中各类项目资金2083万元，在上年基础上落实新增项目资金 10.97%，完成计划任务的110%。二是抓好农业重点项目实施和管理。组织实施现代农业园区建设、蔬菜和食用菌生产基地建设项目工作，按要求及时开展督查。申报并组织完成基层推广体系站所建设项目10个。
农业防灾减灾工作。进一步完善《XX地区农业灾害应急预案》，充实了设施农业、XX瓜、小麦、棉花、马铃薯等农作物作物防灾措施。督促县充分做好防治物资准备工作，举办多期农作物生产技术及病虫害防治技术培训班，指导农民做好病虫害防治工作；高度重视农业有害生物监测防控工作，实行农业重大病虫害周报制，抓好病虫害预防和监测。做到技术方案早出台、救灾物资早落实、防御措施早到位。年内未发生较大农业灾害，未出现大范围检疫性重大有害生物疫情，农业防灾减灾能力较往年有了明显提升。
农业产业化发展。提升农业产业化水平。组织实施农业产业化项目13个，落实项目资金407万元；重点实施农产品初加工惠民工程，落实项目资金400万元；加强农产品外销平台建设。认真做好各类交易会、对接会、筹备会筹展和组织参展工作，年内成功组织区域内农产品加工企业26家、农民专业合作社13家参加中国休闲农业创意精品大赛、XXXX年首届红枣产业发展高峰论坛经贸洽谈、XX年XX农业名牌产品推荐认定会及上海、XX农产品交易会等各类推介活动，取得丰硕成效，XX展会荣获6项产品金奖，上海展会荣获2 金1银，我局在两个展会上均获最佳组织奖。
扶贫开发工作。牵头组织14个帮扶单位和7个帮扶企业做好伊吾县吐葫芦乡扶贫开展整村推进工作，共落实扶贫帮困资金360万元。组织完成了村庄道路亮化建设、庭院绿化建设、道路配套等工程；建成20座日光温室蔬菜大棚，实现了当年建设当年投产。
五、反腐倡廉情况
一是认真落实党风廉政建设目标责任制，局班子与行署分管领导、地直农业系统各单位支部、各支部与每位党员层层签订了党风廉政建设目标责任书，做到了主体明确，工作目标清楚。局领导班子成员均能落实“一岗双责”，把对口单位责任制落实情况的督查指导与分管业务工作检查结合在一起，加强监督和指导，切实提高做好党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。
二是加强领导干部自身学习和系统全体党员干部的反腐倡廉教育。结合全局业务发展和队伍建设两大中心工作，深入开展党风廉政教育月活动，加强领导干部自身学习和全局党员干部的反腐倡廉教育，营造全员学习《廉政准则》的良好氛围。
三是以制度建设为重点，加强廉政风险防范管理。制定了《党组工作规则》、《农业局工作规则》、《“五重一大”事项议事规则》，补充完善并严格执行集体决策制度、廉政 建设制度、效能建设八项制度、党务公开八项制度、民主监督制度等各项工作制度，形成用制度规范从政行为，依制度办事、靠制度管人的有效机制，从思想道德、机制制度和岗位职责等各个方面筑牢反腐倡廉防线，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为完成农业生产、管理、服务等各项业务工作提供了有力的政治保障。
四是严格执行副职领导分管人事、财务，正职重在监督的双向制度，财务收支每季度定期公示。
五是深入推进厉行节约，进一步完善会议、公务接待、公车使用相关制度并狠抓落实，严格执行领导干部礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度，做到了作风正派，廉洁务实，起到了表率作用。
总的来看，经过一年来的实践，农业局班子在思想政治建设、领导水平、履行职责、反腐倡廉等方面均取得了长足进步，在促进地区农业发展方面发挥了积极作用。对照党在新时期、新形势下提出的新要求，我们在一些方面还存在不小的差距。一是领导班子成员需要进一步加强学习，切实提高自身素质；二在解放思想、转变作风、开拓创新等方面有待进一步加强。在新的一年里，我局领导班子将继续坚持建一流班子，带一流队伍，创一流佳绩，变化变革，敢于担当，务求实效，努力开创农业工作的新局面。
