南外街道第八届社区（村）党组织、居（村）民委 员会换届选举工作总结
2011年，南外街道第八届社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举工作在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部、区民政局的精心指导下，我处第八届社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举工作的各个阶段工作有计划、有措施、有成效，圆满完成了全处社区（村）党组织、居（村）民委会员换届选举工作。新一届社区（村）党组织、居（村）民委员会选举使政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的党员进入了社区（村）党（总）支部班子，班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，班子成员的整体素质和战斗力明显提高，为全处经济社会的又好又快发展提供了坚强的组织保障。现将我处第八届社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举工作总结如下：
一、基本情况
按照区委、区政府的要求和部署，我处第八届社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举工作从11月26日正式展开，到2012年1月14日已全面结束。全处共有10个社区党组织、居委会和1个村党组织、村委会开展了换届选举工作，换届选举工作自开展以来，街道党政主要领导高度重视，分管领导精心组织，各社区（村）结合实际，周密安排，全力以赴，确保了换届选举工作的顺利进行。
1、社区（村）党组织换届选举情况：共产生支部委员会委员
47名，其中女性25名，占53%，新选出的书记中有4名同志为首次当选。
2、居（村）委会换届选举情况：共产生居（村）民委员会委 名，其中女性 名，占 %，男性 名，占 %，大专学历 名，占 %，高中学历 名，占 %，年龄35岁以下的 名，占 %。
二、主要工作思路及做法
1、成立机构，加强领导。街道党工委高度重视社区（村）党组织、居（村）民委员会换届工作，多次召开党政联席会研究讨论此项工作，并成立了南外街道第八届社区（村）党组织、居（村）民委员会换届工作领导小组，对辖区的10个社区、1个村党组织、居（村）民委员会换届选举工作进行指导和协调。
2、结合工作，加强考核。街道组成2个考核组，采取“背靠背”的方式，深入各个社区（村），对现任村和社区班子及成员的德、能、勤、绩等方面内容进行全面测评和考核。办事处还印发了后备人选推荐表，发动村党员、干部和群众民主推荐，为选人用人进一步拓宽了渠道。
3、深入宣传，广泛发动。 11月26日上午，我处召开了第八届社区（村）党组织、居（村）民委员会换届工作动员大会，正式启动换届选举工作，并对换届选举工作进行了动员和部署。为确保此次社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举能选出切实代表群众呼声的高素
质干部，街道党工委还组织10个社区、1个村开展了深入小区、深入群众的宣传活动，并借助宣传栏、公示栏等宣传阵地积极发动党员、群众参与选举工作。
3、深入调研，制定方案。在此次换届选举工作中，党工委通过调研，充分把握选举工作中的难点、重点，特别是针对选举中的党员群众的发动、候选人的深入考察等工作做了详细的预案。对换届选举的队伍组织、操作程序、所需的人力物力等也进行了精心安排和部署，客观分析选举工作面临的新情况、新问题，制定了切实可行的选举工作方案。
4、严格要求，加强指导。街道党工委在此次选举工作中严肃选举的纪律，规范选举程序，强调组织纪律性，确保选举工作规范、合法的进行。同时，为了保证辖区各社区（村）的选举工作能顺利推进，党工委分别抽调了10名领导和22名工作人员挂点各社区 2 （村）。针对红旗村换届选举工作的特殊性，以及往年在选举工作中存在的个别村民扰乱会场秩序等问题，为防止类似问题再次发生，以及在下一步选举工作中可能会遇到的新情况、新问题，党工委高度重视，尽早谋划，尽早部署，精中时间、精中人员对红旗村“两委”换届选举准备阶段、选举实施阶段和工作移交和建章立制阶段全程指导、监督，毫不放松，尤其是在红旗村候选人提名、正式投票选举工作中，多次召开村“两委”换届选举工作调度会，听取工作进展情况，研究下一步工作，并临时抽调了处属各部门负责人及骨干人员、南外派出所民警分成12个小组，分别深入12个村民小组进行工作指导和监督。
三、工作中的重要经验
在此次换届选举工作中，街道党工委通过精心安排部署，圆满完成了社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举工作，同时也积累了重要的工作经验，为今后的选举工作提供了方式方法。
1、党工委重视，领导的支持是做好换届选举工作的前提和基础。此次选举过程中，由于有了坚强的组织领导，参与社区（村）换届选举工作的街道、社区（村）干部思想统一，对工作认识充分，能够深入贯彻上级党委、政府关于换届选举工作的各项指导意见，扎实有效的开展社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举工作。
2、党员群众的广泛参与是作好选举工作的重点。社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举的目的就是要选出符合民情民意，关心、关注民生疾苦的党员骨干，是躬身为民谋利的带头人，群众的参与性和广泛性是保证选举工作真正落到实处的关键所在。因此在选举工作的前期，我处就开展了大量的宣传工作，组织了形式多样的宣传活动，有效调动了群众参与选举的热情和积极性。
3、抓好“两推一选”是做好换届选举工作的中心环节。“两推一选”是候选人得以产生的程序，要保证能选出高素质的符合民意 3
要求的候选人就要切实把握好这一阶段的工作，街道党工委对推荐人选的素质要求和相关的能力条件对外进行了发布，使党员群众在推荐时做到“心中有数”，党工委又对两个环节分别产生的初步候选人进行认真的审核和考察，通过比选确定建议人选，保证了候选人的基本素质。
4、选好、配强社区（村）“两委”班子是换届选举的核心。要把社区（村）建设成为居民群众家门口的“小政府”，社区作为政府职能的延伸将在经济和社会发展中发挥着重要的作用。因此，一个强有力的、党性观念强的、有高度服务意识和责任意识的社区（村）“两委”班子有利于保障各项工作落到实处。同时街道工委提出的选出群众的“带头人”的思路，一方面是符合群众意愿的；另一方面也为今后的社区（村）工作打好了群众基础，有利于社会矛盾的化解。 2012年1月15日
