坨里镇完全学校初中部
师德考核总结
为提高我校教师的职业道德水平，铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据上级主管教育部门文件精神，本着公平、公正、公开的原则，并结合学校具体实情，经过周密而细致地工作，2015年12月17日圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下：
一、宣传学习工作。
组织教师学习了《坨里镇完全学校教师职业道德考核方案》，要求教师对照自己的工作与表现，深刻地剖析自己。为做到考核工作深入人心，考核内容和考核方法人人皆知，还组织教师认真学习有关考核文件，宣传考核目的，明确考核时间和步骤。
二、成立师德考核领导小组：考核小组12人，其中班子成员7人，3名群众代表由全体教师选举产生，分别是杜素红，李文霜，杨丽欢。家长代表2人。
三、组织考核
教师述职，考核小组和群众、家长代表和学生根据教师平时表现和述职报告赋分。其中一线教师小组分占40%，群众分占40%，家长和学生占20%。非一线教师小组分和群众分各占50%。优秀和合格比例各占50%，去掉最高分和最低分保证了有效票高于70%。
四、统计成绩
将所有教师的互评分录入电脑，算出参评人数的均分。共有16名教师被评为优秀，其他为合格。
五、效果
通过教师职业道德考核评价，加强了师德建设的力度，提高了教师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设，从教师个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的，进取精神很强。另外一年来教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快，涌现出许多动人的事迹。
总之我们通过狠抓师德师风建设工作，把师德评价作为师德建设的重要组成部分，做到制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中，不断总结经验，进一步提高。
《初中部师德考核总结.doc》
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