关于为中介部代理人提供社会保障的请示
分公司总经理室：
银保业务一直以来为全系统业务发展,为确保公司市场主导地起到了不可替代的重要作用。为推进银保渠道又快又好发展，实现超常规、跨越式发展。为进一步改善代理人员的保障状况，增强代理人的归属感，提高代理人队伍的稳定性，促进公司中介业务的稳定可持续发展，参照其它兄弟公司的经验及做法，在不改变代理人员用人性质（代理合同）的情况下，拟对全市中介代理人（不含见习客户经理）通过每月补助，个人自行购买社保的形式，完善代理人保障计划，具体实施方法如下：
一、补助对象:全市在职中介客户经理 (不含见习客户经理)
二、个体参保交费最低标准：294元/月（养老：200元；医
疗：94元）
三、实施方式：按照代理人职级分为三个档次进行补助，每
月通过现金补助的方式在代理人津贴中发放，由其个人自行办理社保。
四、补助标准：
（一） 高级、中级、初级客户经理1档：300元/月
（二） 资深、特级客户经理2档：330元/月
（三） 团队经理、职场经理3档：360元/月
五、2008年度费用预估：
（一） 高级、中级、初级(1档6人)：300元/月*34人*6月
=61200元
（二） 资深、特级（2档5人)：330元/月*5人*6月=9900
元
（三） 团队经理、职场经理（3档9人)：
月=19440元
合计费用； 90540元
五、实施时间：
妥否，请批复。
附件：《享受社保代理人员名单》
元/月*9人*6360
《社保请示报告.doc》
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