金属非金属矿山从业人员安全知识考试复习资料
2、《安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
3、《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产。
4、对本单位的安全生产工作全面负责的是生产经营单位的主要负责人。
5.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
6、安全生产监督管理工作坚持属地管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
7、生产经营单位从业人员必须按照安全操作规程和技术要求作业，并有权拒绝执行管理人员违章指挥、强令冒险作业的指令。
8、生产经营单位必须遵守安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。
9、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
10、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
11、《安全生产法》规定，从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
12、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
13、修改后的《刑法》第134条规定：“强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。”
14、根据《民用爆炸物品安全管理条例》规定，民用爆炸物品生产、销售、购买、进出口、运输、爆破作业和储存以及硝酸铵的销售购买，适用本条例。
15、根据《民用爆炸物品安全管理条例》规定，民爆物品生产企业应当对民爆物品作出警示标识、登记标识。对雷管编码打号。
16、民爆物品生产企业，应当建立健全产品检验制度，保证质量符合相关标准。
17、爆炸作业人员应当经市级公安机关考核合格，取得《爆破作业人员许可证》后，方可作业。
18、《工伤保险条例》规定，劳动保障行政部门负责工伤保险工作
19、工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。 20、《工伤保险条例》规定，工伤保险费费率标准根据“以支定收、收支平衡”的原则。
21、职工被借调期间受到工伤伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借用单位可以约定补偿办法。
22、工伤保险补偿实行无责任补偿原则。
23、劳动能力鉴定委员会自收到鉴定能力鉴定申请后60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
24、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，其费用由工伤保险基金支付。
25、《安全生产法》规定，县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。
26、《安全生产许可证条例》自2004年1月7日起施行。
27、重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
28、《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
29、矿山应该设立两级安委会，即企业安委会和部门（单位）安委会。 30、安全检查的六查是：（1）查领导（2）查思想（3）查管理（4）查制度（5）查隐患（6）查现场
31、安全用电的基本要求是：绝缘、安全距离、安全载流量、安全标志 。
32、燃烧必须具备的三个条件是：可燃物质、助燃物质、火源。
33、灭火的方法有：（1）窒息法； （2）冷却法； （3） 隔离法 ；（4）抑制法。
34、事故预防措施可分为技术措施、教育措施和管理措施三种。
35、采矿溜矿井口的五有是：栏杆、照明、警示牌、格筛、过人桥 。
36、矿井空气中的主要有毒有害气体有：一氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫。
37、湿式捕尘的安全措施有：（1）湿式凿岩（2）加水爆破（3）喷雾洒水（4）空气净化。
38、安全电压额定值的等级为：42 V、36 V、24 V、12 V、6V 。
39、常有的避雷设施有：（1）避雷针 ；（2）避雷线；（3）避雷器 。
40、设备使用前对操作工人应进行技术管理、安全管理和业务管理三方面的教育。
41、设备日常维护的“十字”方针是：清洁、润滑、紧固、调整、防腐。
42、高压气瓶的安全附件有：瓶帽、防震胶圈和泄压装置。
43、二轮摩托车的后座不准附载不满12 岁的儿童。
44、装卸和搬运易燃易爆化学物品时，要轻拿轻放，不准抛、扔、拉、滚 。
45、劳动能力鉴定应提交鉴定申请和工伤认定以及工伤医疗的有关资料。
46、在使用化学品的工作场所吸烟，除可能造成火灾和爆炸外，还可能中毒。
47、2010年矿仍将违章行为分为一般违章、严重违章和特别严重违章三大类。
49、《安全生产法》中规定的“三同时”是：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
50、《安全生产法》中所指的危险品是：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
51、特种作业是指容易发生人身事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
52、事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。
53、安全生产管理工作的“五同时”是：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
54、凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处作业，均为高处作业。
55、高处作业分为四级；一级：作业高度2—5米；二级：作业高度5—15米；三级：作业高度15—30米；特级：作业高度在30米以上。
56、“五有”防护手段是：有轮必有罩，有轴必有套，有坑必有栏，有口必有盖，有孔必有箅。
57、通风系统中常说的“四大件”是；排风罩、管道、除尘器、风机。
58、安全带的使用期限为3—5年。
59、采场溜矿井口“五有”及具体要求是： 井口“五有”：照明、栏杆、警示牌、格筛、过人桥。要求——照明（采用36V 电压照明）、护栏（高度为1—1.2米，长度要超过井口1米），警示牌（要挂在醒目固定的地方）、格筛（大小为1.2米×1.6米，网格为0.3米×0.3米），过人桥（宽度不少于0.8米）。
60、三井管理中 ，对人行井要求：
（一）人行梯子必须超过井口1米。
（二）、梯子间的设置，必须符合下列规定：
（1）梯子的倾角不大于80度；
（2）相邻两梯子平台的距离不大于6米；
（3）相邻平台的梯孔要错开，平台梯子口长和宽分别不小于0.7米和0.6米； （4）梯子上端高出平台1米，下端距井壁不小于0.6米； （5）梯子宽度不小于0.4米，登高距离不大于0.3米； （6）梯子间与提升间应全部隔开。
61、电机车的“五有”是：弓子、照明、警铃、制动器、盖板。
62、安全工作的“三到位”是：一是思想认识到位；二是总结部署、检查、评比、考核、处理安全工作到位；三是处理重大事故隐患到位。
63、巷道支护的形式有木材支护、金属支架支护、石材支护、装配式钢筋混凝土支护、锚杆支护、喷
射砼支护。
64、采用木支护时，严禁使用腐朽、虫蛀、软杂、劈裂的坑木，永久性支护应进行防腐处理。 6
5、井下有毒有害气体来源有：（1）爆破时产生的炮烟；（2）柴油机工作时所产生的废气；（3）硫化物的氧化；（4）井下火灾。
66、《职业病防治法》自2002年5月1日起施行。 6
7、矽肺病是指吸入含有游离二氧化硅含量较高的粉尘所引起的以肺部组织纤维化为主的全身性疾病。 6
8、《国家职业病防治规划》中规划目标提出：到2015年，全国新发尘肺病病例年均增长率由现在的8.5%下降到5%以内，硫化氢、一氧化碳、氯气等主要急性职业中毒事故较2008年下降20%。
69、《国家职业病防治规划》基本原则是：（1）预防为主，防治结合。（2）统筹规划，分步实施。（3）宣传动员，社会参与。
70、在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害从业人员健康因素，称为职业性危害因素。 7
1、职业病是指劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质引起的疾病。 7
2、界定法定职业病的4个基本条件是：（1）在职业活动中产生 ；（2）接触职业危害因素；（3）列入国家职业病范围 ； （4）与劳动用工行为相联系。
73、职业性危害因素按其来源主要有：（1）生产工艺过程；（2）劳动过程；（3）作业环境。 7
4、职业性危害环境因素包括：物理因素；化学因素；生物因素。 7
5、高温、低温、噪声、振动等职业危害因素属于物理因素 7
6、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》自2009年9月1日起施行。
77、职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。
78、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》明确了生产经营单位是职业危害防治的责任主体。
79、职业健康检查是：对接触职业性有害因素的劳动者进行有针对性的体格检查。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、和应急的健康检查。
80、我国法定职业病有十大类115种。
81、8
2、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 8
3、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 8
4、从事接尘作业人员必须佩戴防尘口罩。
85、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
86、生产性粉尘根据其性质可分为无机性粉尘、有机性粉尘、混合型粉尘三类。
87、工作场所操作人员每天连续接触噪声时间为8小时时，噪声的最大限值不超过85分贝。 8
8、《作业场所职业危害申报管理办法》于2009年8月24日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，自2009年11月1日起施行。
89、《职业病目录》中法定职业病分10类共115种。其中：尘肺13种；职业性放射性疾病11种；职业中毒56种；物理因素所致职业病5种；生物因素所致职业病3种；职业性皮肤病8种；职业性眼病3种；职业性耳鼻喉口腔疾病3种；职业性肿瘤8种；其他职业病5种。
90、矽尘是游离二氧化硅含量超过10％的无机性粉尘。
91、粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。 9
2、尘肺是我国工业生产中最严重的职业危害之一。
93、采用工程技术措施消除和降低粉尘危害，是治本的对策，是防止尘肺发生的根本措施。 9
4、综合通风防尘措施的“八字”方针是：风、水、密、护、革、管、教、查。
95、生产过程中产生的声音频率和强度没有规律，听起来使人感到厌烦的声音，称为生产性噪声。 9
6、生产性噪声的分类很多，按其来源可分为：1．机械性噪声；2．流体动力性噪声；3．电磁性噪声 。 9
7、消除、控制噪声源 是噪声危害控制的根本措施。 9
8、噪声危害的控制措施主要为：（1）消除或降低噪声、振动源，（2）消除或减少噪声、振动的传播（如吸声、隔声、隔振等）（3）加强个人防护和健康监护。
99、振动病分为局部振动和全身振动。
100、局部振动指手部接触振动工具、机械或加工部件，振动通过手臂传导至全身。又称手传振动或手臂振动
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1、全身振动是指工作地点或座椅的振动，人体足部或臀部接触振动，通过下肢躯干传导至全身。 10
2、当今电磁污染已成为第四大公害，电磁辐射包括电离辐射和非电离辐射。
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3、戴安全帽时，必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪斜。
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4、职业病防治的方针是坚持“预防为主、防治结合”，实行分类管理、综合治理。
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5、国家安全生产监督管理总局负责全国生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。 10
6、特别重大事故是：指造成30人以上死亡、或者100人以上重伤（包括急性工业中毒）、或者1亿元以上直接经济损失的事故。
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7、重大事故是：指造成10人以上30人以下死亡、或者50人以上100人以下重伤、或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
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8、较大事故是：指造成3人以上10人以下死亡、或者10人以上50人以下重伤、或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
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9、一般事故是：指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
110、《生产安全事故报告和调查处理条例》自2007年6月1日起实施。 1
11、《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定：生产性伤亡事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
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12、按事故发生的场所不同将各类事故分为六类：道路交通事故、水上交通事故、火灾事故、铁路意外事故、航空事故、企业职工工伤事故。
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13、事故发生前的六种心理状态是：（1）习以为常、思想麻痹；（2）受激情的影响，思想不能集中；（3）技术不熟、能力不强；（4）骄傲自大、不求上进；（5）依赖别人、心存侥幸；（6）心情紧张、判断错误。
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14、事故应急管理是一个动态过程，包括：预防、准备、响应和恢复4个阶段。 1
15、应急救援活动一般划分为应急准备、初级反应、扩大应急和应急恢复4各阶段。
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16、事故应急救援体系响应机制典型常见的响应级别为3级：一级紧急情况，二级紧急情况；三级紧急情况。
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17、应急救援体系响应程序按照过程可分为：接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束。
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18、员工对不能保障安全、健康的劳动保护用品，有权拒绝使用。 1
19、“闪电型”死亡是由于接触了高浓度的硫化氢气体而死亡。
120、用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 1
21、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
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22、我国目前规定，成年妇女禁忌参加连续负重每次负重超过20 kg及间断负重每次负重超过25kg的作业。
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23、在一般散热条件下，一只40瓦灯泡的表面温度为56℃~63℃；60瓦的为137℃~190℃ 1
24、安全第
一、预防为主、综合治理三者的关系是什么？
安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了政治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径，只有做到超前防范，才能实现安全第一。综合治理是落实安全第
一、预防为主的手段和方法，只有不断健全和完善综合治理工作机制，才能真正把安全第一，预防为主落到实处。
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25、《生产经营单位安全培训规定》对新工人、安全员和班组长的教育培训时间是如何规定的？ 新工人上岗必须进行三级安全教育，（矿级、车间队段级、班组级），三级安全教育不得低于72学时，每年在培训时间不得低于20学时，班组长和安全员的安全教育时间不得少于24学时。
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26、新工人三级安全教育矿级教育内容是什么？
（1）安全卫生法律、法规，通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基础知识 （2）本企业规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等内容。 1
27、新工人三级安全教育车间级安全教育内容是什么？
劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等内容。
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28、新工人三级安全教育班组级安全教育内容是什么？
遵章守纪，岗位安全操作规章，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品的性能及正确使用方法等内容。
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29、特种作业包括哪些作业范围？
（1）电工作业（2）金属焊接、切割作业（3）起重机械作业（4）企业内机动车辆驾驶（错）（5）登高作业（6）锅炉作业（7）压力容器作业（8）制冷作业（9）爆破作业（10）矿山通风作业（11）矿山排水作业（12）矿山安全检查作业（13）矿山提升运输作业（14）采掘作业（15）矿山救护作业（16）危险物品作业（17）经国家局批准的其他作业。
130、从业人员违反《安全生产法》的行政责任有哪些？
按照《安全生产法》第90条规定，从业人员违反有关规章制度和操作规程的，应当按照以下两个方面处理：（1）由生产经营单位给予批评教育。（2）依照有关规章制度给予处分。
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31、《安全生产法》规定从业人员的权利有哪些？ （1）、享受工伤保险和伤亡赔偿的权利； （2）、危险因素和应急措施的知情权； （3）、安全管理的批评检控权； （4）、拒绝违章指挥和强令冒险作业权； （5）、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 1
32、职业病人的权利有哪些？
答：用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。职业病人的诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力职业病病人的社会保障， 按照国家有关工伤保险的规定执行。职业病病人除依法享有社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
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33、劳动者有哪些职业卫生权利？ 答：（1）获得职业卫生教育、培训；（2）接受职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果及其应当采取的防护措施；（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
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34、用人单位不得安排哪些人从事接触职业病危害的作业？
答：（1）不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者；
（2）未成年工；
（3）孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；
（4）有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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35、产生严重职业病危害的作业岗位,应在醒目位置设置什么标识？
答：对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。 1
36、什么叫职业卫生“三同时”？
答：建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，称为建设项目职业卫生“三同时”。
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37、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置什么应急设施？
答：报警装置、配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
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38、职业健康监护包括哪两个方面的内容？
答：包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。
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39、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权采取什么措施？
答：工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
140、新建、改建、扩建建设项目在竣工验收之日起多少天内申报职业病危害项目？
答：30天内。
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41、施行《中华人民共和国职业病防治法》的目的是什么？
1）预防、控制和消除职业病危害；2）预防和治疗职业病；3）保护劳动者健康及其相关权益；4）促进经济发展。
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42、安全帽有哪两个基本部分组成，这两部分之间应有多少毫米的垂直间距和多少毫米的水平间距？ 答：帽壳、帽衬两部分组成；25-50毫米，5-20毫米。 1
43、根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986），事故伤害类型包括哪些? 答：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、瓦斯、其他伤害。
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44、事故处理要坚持什么原则？
答：事故处理必须坚持事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、事故责任者及广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则进行处理。
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45、为什么保险丝不能用铜丝、铁丝代替？
因为铜丝、铁丝的温度比保险丝的熔点高，在电流突然增大时不能即可熔断，起不到切断电流的保险作用，会使电器设备因短路或过载而起火。
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46、如何应急处置触电事故 （1）、要使触电者迅速脱离电源,应立即拉下电源开关或拔掉电源插头,若无法及时找到或断开电源时,可用干燥的竹竿、木棒等绝缘物挑开电线。
（2）、将脱离电源的触电者迅速移至通风干燥处仰卧，将其上衣和裤带放松，观察触电者有无呼吸，摸一摸颈动脉有无搏动。
（3）、施行急救。若触电者呼吸及心跳均停止时，应在做人工呼吸的同时实施心肺复苏抢救，另要及时打电话呼叫救护车。
（4）、尽快送往医院，途中应继续施救。 1
47、发生电气火灾怎么办？ （1）、立即切断电源。 （2）、用灭火器把火扑灭，但电视机、电脑着火应用毛毯、棉被等物品扑灭火焰。 （3）、无法切断电源时，应用不导电的灭火剂灭火，不要用水及泡沫灭火剂。 （4）、迅速拨打“110”或“119”报警电话。 1
48、发现电线（架线）掉地怎么办？ （1）、发现电线（架线）断落在地上，不能直接用手去拣。 （2）、派人看守，不让人、车靠近，特别是高压导线断落在地上时，应远离其8米范围以外。 （3）、通知电工去处理
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49、急性一氧化碳中毒现场救治时应迅速将患者移到空气新鲜的地方，卧床休息，保暖，保持呼吸道畅通，呼吸停止时，应及时进行人工呼吸，并及时安全地将患者转移到医院。
150、打火警电话时，要注意什么？
报警时要讲清楚着火地点，说明什么东西着火了，火势怎样；讲清楚报警人姓名、电话号码和住址。 1
51、扑救火灾“六原则”是什么？
答： （1）早报警，早处置； （2）边报警，边扑救；（3）先控制后灭火；（4）先救人后救物；（5）防中毒，防窒息；（6）听指挥，莫惊慌。
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52、火灾自救、互救逃生“五原则”是什么？
答：（1）坚定逃生信念；（2）灵活处理逃生、报警和灭火关系；（3）争分夺秒撤离；（4）避免聚堆，拥挤和踩踏；（5）团结友爱，互助互救。
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53、干粉灭火器使用方法是什么？
答： 一摇、二拔、三喷射（即：一摇动筒体，二拔掉保险，三将喷嘴管朝向着火处，压下阀把喷出干粉，对准火焰根部扫射灭火。）
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54、地震时，在工作岗位上工作的人员如何进行个人防护？
答：一旦地震发生，在工作、生产岗位上的人员，首先应关闭易燃、易爆、有毒气体的阀门，个人根据所处的环境，当机立断迅速避震。
（1）在办公楼的工作人员，要赶紧躲在办公桌下面，震后迅速从楼梯撤离，千万不要跳楼。
（2）在厂区上班的工人，地震时，要立即关闭机器、断掉电源，迅速躲在高大的设备下，绝不要慌忙乱跑。 （3）井下作业工人，地震时，应立即停止生产，不要急于往外跑，地面下一般较地面上安全。避开巷道或竖井等危险地区，选择有支撑的巷道避震。地震过后，有组织、有秩序地向地面转移。
（4）一些生命线工程中的在岗人员，应根据各自的专业特点、规范，立即采取措施避震。如立即关停各种闸门和电源，关闭运转设备，防止次生灾害的发生。
