生意计划
21世纪的钱在哪里？要想有钱，我们都知道，要做生意。那生意中的钱从哪里来？先看传统生意（模式图） 一瓶可口可乐，出厂价是 0.45元/瓶----- 到消费者手上4.6元/瓶娃哈哈矿泉水0.09元/瓶------- 1.5元/瓶，算不算贵，其中广靠费占到40%。贵还不算，更主要是有假货，发了钱还买不到真货。假货打得完吗？越打越假，越仿冒得逼真（如飘柔洗发水）。假货是从哪里来的呢？中间环节。不卖假的都不行，消费者自己也很难分辨，这不是逼良为倡吗？在假货横行的世界，受害者是谁？消费者和工厂。这两方真是同病相怜，那干脆不要这些中间环节好不好？直销的出现及好处？
1 有一个月考虑期 2 有很好的服务 3 可分享转介绍给朋友获得工厂的广告费奖励。这种模式就是今天的直销模式。也就是《消费者也可以成为资本家》一书里面所说，只要换个好的品牌用，消费者便可以参与中间的利润分配，也就是《家里的黄金》。
21世纪直销是创业的良机。直销在国外发展已有半个多世纪了，最早起源于美国。在香港一个700万人口的地方，比湖南省的人口还少，但却有100多家直销公司，在台湾，每四个人中就有一个做直销的。直销模式渐渐在取代传统模式，未来新的产品将以直销的方式卖给消费者。
直销是一种商品的流通模式，决定一个商品以什么样的方式去卖，但21世纪什么生意最赚钱呢？21世纪是人们有条件追求健康的世纪，所以做健康产业中的保健行业，就是钱聚集的地方。而保健行业中最大的市场就是中草药保健品，占到80%，而目前做中草药的公司只点到保健品公司的5%。
5%--------80%
无限极公司就是一家以直销模式销售的专门做中草药健康产品的公司。
无限极公司与你和我又有什么关系呢？
无限极公司（生产厂家）我（消费者 经营者）
是合作的关系。我怎样跟它来合作呢？
1 首先是消费者，成为它的优惠消费者。一次性购买498元（以上）产品，即可享受8折优惠。
2．如果觉得产品好提供身份证复印件和存折帐号复印件即可成为直销员。直销员的角色还是推销员，只能拿到自己直接销售的30%。
3 如果想赚更多，申请成为经销商。在一个月内购（销）4000元（及以上）产品，即可成为经销商，享受十笔利润。想要做生意赚钱的朋友，首先要成为经销商。利润如下：
一 20%零售利润如12000*20%=2400，余下的10000元积分参与下列利润分配。
二 提成6%至10%（按积分算，可相邻两月累加算积分，只升不降）
1000010%
60008%
40006%
实际是阶梯式的，更人性化。举例：
第一个月：、5000*6%=300
第二个月5000*10%=500
第三个月及以后任意金额，如1000*10%=100
无限极的魅力就出来了，只要你的客户在消费产品，你就会有收入。21世纪是现金流的世纪，一个客户就是一本存折。
10000积分是一个达标市场，你上了10000没有？你培养了多少个10000？做无限极很简单，先自己上10000，再培养他人上10000。要告诉他第一个月就上10000的好处，否则以后他会怪你。
三 培养奖（领导奖 伯乐奖）12.5%
帮助别人成功，我会更成功。无限极事业是团队的事业。
A1万
你 （1万）B1万
C1万
你的身价超过100万了。（相当于拥有三个每个月租金1250元的门面在出租了）
我们是去先做传统生意赚100万容易些呢还是找三个经销商来做无限极培养他们每个人都做10000容易些呢？
四 红利1.25---6%
A—C--E
你
B—D—F
比如黄浩清——市长（没时间做，介绍人做）——陈德一（300万）
做两个10万元，收入至少1万，两个225万元，收入6万元。直销是建管道的事业。
一条腿也可以赚钱
500万，自己 10000，即有10000元左右的收入
五 分红10.5%，每培养一个10000即可获150元利润。
举例：800万/10000*120元=12万。这笔奖金最高可拿到8个亿。
六、稳健奖0.5%（从这笔利润开始，跟全世界做无限极的人的业绩挂钩）
公司当月总营业额×0.5%×个人分/总分，当有二个10万合格小组即可拿到稳建奖
当月公司全部销售额的0.5％奖励给拥有二个10万点以上合格市场的人，每拥有二个10万以上的合格市场算1分，4个10万算2分，6个10万算3分,以此类推。一分约3000元。
比如公司的月销售总额是5亿，**当月10万以上的市场共有6个，可获3分，而公司的总分是30分，则可获得：5亿×0.5%×3/30=25万
七、优秀奖0.3%
公司当月总营业额×0.3%×个人分/总分
当月有1个市场营业额达450万元，其它市场营业总额达225万元，可获1分。 一分约3万
每增加1个市场450万元加1分。
如刘总本月有一个团队业绩450万，其他团队业绩225万，公司总营业额5亿，公司符合该条件的分数共计10分，则刘总可获得该笔利润：5亿×0.3%×1/10=15万
八、卓越奖0.2%
当月公司全部销售额的0.2％奖励给拥有5个达到50万点以上的领导人。
5个50万算5分，每多一个50万增加1.5分 ，一分约8万
公司当月总营业额×0.2%×个人分/总分
九、杰出贡献奖0.1%一分约50万
当月公司全部销售额的0.1％奖励给拥有10个达到50万点以上的领导人。
10个50万算10份，多一个50万增加1.5份
公司当月总营业额0.2%×个人分/总分
十、旅游培训
年旅游积分=当年税前收入/10，（比如2008年的年收入60000元，那么旅游积分是6000分，即可获得公司的希望之旅）
根据旅游积分,公司每年安排东南亚或欧美澳各国的精彩、豪华旅游及培训。（费用全免）
黄浩清老师总是带着大白纸，油性笔，跟别人讲利润制度。做无限极就一定要学会讲利润制度。另外要准
备的：
走进无限极中国500最具价值品牌成功人士故事
经销商进级：
见习主任————业务主任——高级业务主任——业务经理——高级业务经理——业务总监
业绩8000/月3万/月10万/月50万/月100万/月225万/月 收入约1000元/月3万/年10万/年50万/年100万/年300万/年
高级业务总监——首席业务总监
业绩450万/月900万/月
收入 500万/年1000万/年
做无限极最难的是前三个台阶，一定要咬紧牙关通过。上了高级业务主任后就轻松了，收入也多了。
不来学习的人是最难成功的。带动市场改变习惯，形成市场文化：你追我赶，业绩就会上来了。
在邵东，一个专卖店在一个县里的月业绩是58万元。别人为什么做得那么快？要上高级业务主任，就要培养出三个业务主任，要上业务主任，就要培养出三个见习主任。
召开经营性会议：从这个月开始，我们来想个办法，让你们每个人从见习主任达到主任级别。 卖产品要讲就讲8千，8千对顾客有好处。
想成功的跟我来，不想成功的就走。
