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加强干部职工思想建设和作风建设工作方案

发布时间:2020-03-03 00:54:17 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

党的十五届六中全会作出的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,是党中央在作风建设方面作出的一项重大战略决策,党的十六大进一步提出了加强党的执政能力建设,以立党为公,执政为民为根本目的,党的十六届三中、四中全会把加强和改进党风廉政建设进一步深化,党风廉政建设和反腐败斗争是提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治

任务。为进一步深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神,围绕廉洁、勤政、务实、高效的目标,培养一支政治强、业务精、作风正、守纪律的干部队伍,提高办事效率和工作质量,结合文化部门实际,就加强干部职工思想建设和作风建设提出如下意见:

一、认真开展理论学习。

要深入持久地开展学习马列主义、毛泽东思想、邓小理理论和“三个代表”重要思想,广泛开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育,坚持解放思想、实事求是的思想路线和工作作风,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相统一,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作,不断推进理论创新、制度创新和科技创新,进一步增强贯彻执行党的基本理论,基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性。

二、坚持理想信念教育。

引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观;要对干部职工经常进行形势教育,引导他们正确看待成就和存在问题,坚持四项基本原则,坚持党的基本路线,积极投身到改革和现代化建设的事业中,把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。

三、要切实转变机关工作作风。全体干部职工要牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立立党为公、执政为民的理念,克服官僚主义和形式主义。深入开展以优质服务、优良作风、优美环境、做人民满意公务员为主要内容的创建文明机关活动,坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门习气,努力克服推诿扯皮、效率低下、方法简单、作风粗暴、办事不公等问题,坚持与人民群众的血肉关系,切实端正对群众的态度,一切为了群众,一切依靠群众,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,解除群众疾苦,努力为群众办实事办好事,树立执政为民的新形象。

四、坚持依法治国和以德治国相结合。认真贯彻落实《国家公务员》和《公民道德实施纲要》,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业的精神教育,不断用《国家公务员法》和文化法律法规及公民道德、规范、社会公德规范、职业道德规范、家庭美德规范自己的工作行为和生活准则,做到依法治国,以德治国。

五、认真抓好党风廉政建设。要结合部门实际,及时组织干部职工学习上级党委、政府及上级机关职工学习党风廉政建设理论和党纪政纪法规,定期开展警示教育,做到自重、自省、自警、自励。要认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,落实党风廉政建设责任制,加大监督检查力度,狠抓责任追究制工作,使各项责任制真正落实到实处。

六、要认真抓好制度建设。坚持用制度管人,按程序办事,是加强机关、部门内部管理和作风建设的重要途径,要从部门建设的实际出发,按照与时俱进和从严治理的要求,制定和完善机关管理的各项制度,对过去已有的制度进行检查,好的要坚持,不适应的要改革,过时的尽快废除,通过加强制度建设,实现机构管理的正规化、科学化和制度化。

七、健全组织机构,加强对思想建设和作风建设的领导。为切实做好本部门干部职工思想建设和作风建设工作,决定建立专项治理机构,由局党组书记、局长任组长,党组副书记、副局长、纪检组长任副组长,局办公室主任兼任专项治理办公室主任。

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