职业生涯规划
平遥现代工程技术学校
11导游 乔壮英 指导老师：张文豪
在我看来旅游管理这一行业是一个要求极为严格的职业。不仅需要会说一口流利的普通话和外语，而且还要上知天文下知地理。 1：对自己所从事职业的分析
我认为旅游管理这一行业出路比较多，例如：
旅行社（导游·计调）酒店（销售员·销售总监等）·旅游咨询顾问·老师·主持人·播音员·司仪等等。因为旅游是集食·住·行·游·购·娱于一体，所以导游也就可以很好的就业。
2个人性格特点
我是一个开朗乐观向上的女孩且责任心强，对新鲜事物非常感兴趣喜欢创新。活泼开朗是别人对我的第一印象，因此我的人际关系很好而且多次社会实践中，使我对社会的认识有更进一步的了解。这期间，我还结识了各个行业的校外朋友，为我以后的职业生涯提供了便利的条件。
人无完人，每个人都有缺点。我的缺点是优柔寡断，从今天开始我每做一件事都要坚决的作出决定不再犹豫。可能单靠自己的决心还不行，我会让同学配合并监督我，我相信我能行！ 3家庭情况
我的家充满了爱和阳光。在父母的呵护下我茁壮成长着。家里共有五口人。爸爸·妈妈·姐姐·弟弟。姐姐是一名教师，弟弟读高中，父亲靠打工维持家境。正因为如此，从小我便养成了勤俭节约的良好
习惯。更激发了我奋发向上的意志。我定要为我的未来做出详细的规划并一直追随下去。 4选择就业方向
2011年统计，全国星级饭店平均客房出租率为百分之六十一，全国星级饭店共实现营业收入两千三百一十四点八十二亿元，全员劳动生产率为一百五十点一八千元每人。目前饭店人力资源的现状是：人力资源供过于求，人力资源供不应求。
今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类：
一是饭店业经营管理需要的常规人才，如高层管理者，从事人力资源管理与开发·市场营销·物业管理等人才。
二是随着饭店专业发展需要一些新的专业人才，如从事电子商务·分时度假饭店网络管理等人才。
三是在未来社会发展竞争需要的创造型·复合型·协作型人才。
总之，中国目前需要大量的高级企业管理型人才和大量的高级导游管理人员。我们可以以此为目标，向着目标前进！
三百六十行，行行出状元。只要我们肯努力，相信自己一定会成功的。
