2015年劳动保障工作站工作安排意见
2015年，我站将在社区党总支、居委会以及上级业务部门的统一领导下，围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局，扎实工作，稳中求进，努力推进各项工作的开展，力争全面完成上级下达的各项目标任务。
一、劳动保障各项工作目标：
（一）就业再就业工作：新开发岗位x个，完成城镇新增就业人数x人，其中下岗失业人员再就业x人，困难人员实现再就业x人;组织技能培训x人，其中创业能力培训x人。城镇登记失业率控制在x%以内。完成小额担保贷款x万，上报创业典型材料x篇；做好灵活就业人员社保补贴的审核上报工作；全年开展就业援助活动x场次，各项工作基础资料齐全完整。
（二）城乡居民养老保险工作：城镇居民社会养老保险累计参保x人，基础资料齐全完整。
（三）城镇居民基本医疗保险工作：城镇居民基本医疗保险累计参保x人，基础资料齐全完整。
二、重点工作及实施措施
（一）推动政策落实，强化就业再就业
1.狠抓就业培训，推动实现更高质量就业。充分发挥平台作用，深入开展鼓励帮扶创业、以创业带动就业的工作。一方面抓好失业人员管理服务基础工作，对外来人员及失业人员的就业状态及就业能力进行调查，摸清失业人员的求职意愿和培训情况，并积极与城区定点培训机构联系，组织动员有就业能力和创业愿望的失业人员、高校毕业生、就业困难人员参加各项技能培训和创业培训,为其实现就业和创业奠定良好的基础。另一方面紧紧围绕劳动力市场需求，积极引导辖区内失业人员参加市、区举办的“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等大型用工双向招聘会，同时密切与市人才中心、区人力资源市场联系，为其提供更多的就业岗位信息，尽快就业。
2.深化就业困难援助帮扶制度，积极推进就业工作。一是认真开展就业困难人员调查摸底，对其家庭基本情况、就业情况、困难情况、就业意向等进行全面掌握了解。同时开展“一对一或多对一”帮扶活动，直至实现就业。二是吃透政策，狠抓落实。积极组织平台工作人员学政策、学业务、参加上级业务部门的相关业务培训，力求所有经办人员吃透政策，确保执行政策不出偏差 ，兑现政策不出问题，落实政策不打折扣，真正做到为民办实事办好事，将惠民政策落到实处。三是通过开展就业援助月活动，一对一帮扶就业困难人员实现就业。对辖区内“零就业”家庭实行动态管理，将有就业能力和就业愿望的人员优先安置到城区开发的公益性岗位，做到出现一户，消除一户。四是大力开发社区岗位及辖区共建单位需求岗位，深化就业援助制度，建立长效机制，着力援助有劳动能力、有就业愿望的困难人员就业，帮助困难群体实施灵活就业。
3.强化信息化建设，提升服务质量。积极与市、区人力资源市场、上级业务部门、兄弟社区交流沟通，资源共享，进一步提高就业网络服务平台畅通率、使用率，真正实现用工信息联通，达到“信息共享、多点查询、就近就业、就近服务”等就业服务新局面，提升就业服务能力。
（二）立足实际，扎实推进城乡居民养老保险工作
1.加强政策学习与业务培训。为使广大群众老有所养、老有所依，实现参保全覆盖，不定期组织平台工作人员进行相关政策学习与业务切磋，确保经办人员吃透政策，简化程序，方便百姓，贴心服务居民。
2.认真开展被征地农民养老补贴工作。广泛宣传，促进被征地农民养老保障政策有效落实。
3.认真做好城镇居民社会养老保险待遇领取人员的认证和到龄人员待遇申报发放工作。
4.认真做好城镇居民社会养老保险丧葬补助金的申报发放工作。 5.认真做好参保居民社会保障卡信息确认及发放工作。
（三）强化舆论宣传，稳步推进城镇居民医疗保险工作
一是采取上门、设咨询点、开展相关活动、张贴宣传海报、发放宣传资料等多种形式继续扩大政策影响力，深入宣传城镇居民基本医疗保险的参保流程、缴费办法、医疗待遇、困难群体参保的优惠政策等，让群众了解最新的居保政策，努力营造辖区人人关注医疗保险的良好氛围。二是做好即时服务，做到日清月结和随时查询各项数据。及时录入参保居民数据资料和更新居民参保信息，确保收缴工作准确无误，保障参保居民的医疗权益。
三、保障措施
1.明确分工，落实工作责任
将劳动保障工作站全年工作分解量化给站室每个工作人员，并将工作绩效作为考核的重要依据，以激发工作人员的主人翁精神，充分发挥其主观能动性，确保工作人员各司其职，名负其责，促进年度工作的全面完成。 2.完善窗口服务制度建设，切实转变站室工作作风，改善精神面貌
一是强化劳动保障工作人员业务学习培训交流，使大家尽快全面熟悉业务，提升业务能力。二是坚持群众路线，简化办事程序，服务群众，让来窗口办事的居民“忧郁而来，满意而归”，树立优质的窗口服务形象。
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