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财务工作总结新

发布时间:2020-03-01 17:09:36 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2008年度财务工作总结

转眼又到了2008年11月份,自去年11月份以来湖南四建常德电厂主厂房项目部在公司和项目管理组的正确领导下,依靠全体项目人员的共同努力,克服了种种困难,较好的完成了各项工作任务。现由于整个电厂的审批问题,本项目处于工程停工状态,我财务工作也已暂时终止。现就近一年以来的财务工作简要总结如下:

总的来说,由于资金及其他客观原因本年度财务上的工作量相对较少,主要包括填制凭证、支付项目在职员工工资、支付供应商货款及其他零星开支、编制财务报表等常规工作。在公司及项目领导的关怀下,财务工作进展顺利,基本上做到了账目清晰、帐实相符。对财务软件的熟练运用也使我的工作更加具有效率和准确率。

在常规工作方面,首先,继续保持从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化,做到全面、及时、准确的反映。其次,资金使用情况明确(具体情况见2008年第三季度财务报表),并认真完成项目组下达的各项工作任务,最好,继续加强对项目财务方面的监督和控制,保证公司、项目财产不受侵害,并随时为公司提供准确可靠的财务数据,以配合公司及项目组对项目工作的管理。

另外,在本年度财务工作取得一定成绩的同时,也存在一些问题。如:甲方资金不到位(存在客观原因),从而影响项目的工程进度,这仍然是本项目最紧要、最关键的问题;有些财务支出仍然存在未取得原始发票的问题等。要解决以上问题,我认为应继续加强与甲方的交流与沟通,适当催促其按合同规定按时、按量付款,其次就是要加强公司财务制度在项目的执行力度。

最后,通过这两年来在公司的实践工作,我觉得要搞好项目财务工作,一要顾全大局、服从安排,努力增强自己的业务知识,掌握必要的业务技能。二要有耐心、恒心、细心,这样财务工作才能有条不紊的进行。三要有进取之心,以及积极向上的工作态度。四要有吃苦耐劳的品质。这样才能更好的完成自己的本职工作,为公司做出应有的贡献。以上是我对财务工作的总结。

张利珍

2008年11月20日

不知不觉加入到XX公司这个大家庭已经一年多了,时间说短不短,说长不长。但很荣幸经历到浙江XX公司提升到XX公司这一改写公司历史的伟大一步,这段时间给我的感觉却是非常亲切,亲切的领导,亲切的同事,也非常的温馨,温馨的工作环境,温馨的工作气氛。过去的近一年多的时间里发生的点点滴滴,更是让我时常回味,时常想念。在XX的这段时间,不仅认识了这么多好同事,更多的是学到了很多东西,以前对建筑、房地、科技等领域一无所知的我,现在也能多少了解一些,这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的美好时刻,我把自己这一年来的工作做了一个总结,有值得肯定的工作成绩,也有不足的工作缺点,也希望通过总结,对自己有一个正确的认识,也请领导,同事对我的工作进行监督。

本人于去年7月份进入分公司财务科工作,在分公司领导的关心和同事的帮助下,通过自身的学习,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是工作能力上都

得到进一步提高,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下:

一、加强思想学习,提升个人修养。在思想上,我认真学习分公司的各项制度,关心公司的发展动态,积极阅读公司的报纸和文件,积极参加分公司组织的各项活动,切实作好本职工作。通过学习,进一步提高了思想觉悟,做到了与同事和睦相处。

二、加强业务学习,提高工作能力。

进入分公司财务科后,我主要是学习和熟悉公司和分公司的各项账务政策和

账务处理程序,平时主要是整理、装订凭证,汇总项目债权债务表,都是些不起眼的小事,可也正是培养我的细心和耐心的机会,也需要我去认真对待。其中10-11月,我主要是在综合办公室的工作,主要负责传达公司的各项通知,收文和发文,并完成了2010-2011年近200份公司文件录入新中大的工作。

三、遵纪守法,廉洁自律,树立财务工作者的良好形象。

做为一各财务人员,遵纪守法,廉洁自律就显得尤为重要了,要正确履行会

计职责和行使权限,认真遵守各荐财经制度;坚持原则,执行有关的会计法规.去年我从学生转变成了员工,在工作中学到了许多学校学不到的知识,在学习

的同时,我深知自己离优秀的员工还有不小的差距。在今后的工作中:

一、我还需要多向领导、同事虚心请教学习,并加强自己和大家的沟通,取长

补短,提高自身的工作水平;

二、认真学习财务方面的实务,让自己的本职工作能更得心应手,提高自己的业务水平,并在事后进行思考和总结,真正使本职工作有计划、有落实,总结经验教训;

三、提高工作的主动性和积极性,不仅是为了工作而工作,积极主动开展工作,脚踏实地,认真实干;

四、加强与分公司领导和同事的沟通,积极融入集体,加强自己的集体荣誉感,

为分公司这个大家庭添砖加瓦;

五、注意培养自己的综合素质,把本职工作学习和沟通交际能力学习结合起来,努力向分公司所需要的人才方向发展。

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