河南工程技术学校2013年招聘工作人员方案 根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号文）规定，我厅河南工程技术学校拟面向社会招聘工作人员25名。结合实际，制定本招聘方案。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数：2013年河南工程技术学校招聘工作人员共25名，其中教师20名，实验员5名。岗位具体要求详见附件1。
二、招聘范围及对象
1、应聘人员为2012年、2013年大学毕业生（心理学专业除外）；
2、应聘人员的学历为国家统招全日制本科及以上毕业生，并取得相应学历学位证书。
3、应聘人员若为硕士，本硕专业须一致。
4、应聘人员年龄在30周岁及以下。
三、招聘条件
（一）应聘者基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和其他基本法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有岗位所需的专业知识和技能条件（详见《河南省工业和信息化厅2013年集中招聘工作人员一览表》）；
5、具有正常履行职责的身体条件。
（二）具有下列情形之一者不得报考
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的；
3、曾被开除公职或被单位辞退的；
4、有法律规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息。
招聘公告在河南省人力资源和社会保障厅、河南省工业和信息化厅、河南工程技术学校网站同时发布，发布时间为2013年1月16日至1月25日。（省人力资源和社会保障厅网址：
3、资格审查以公告中招聘范围及对象、招聘条件及《河南工程技术学校2013年集中招聘工作人员一览表》中招聘专业要求为标准进行审查。资格审查合格人员，持身份证于2013 年 1 月27 日到原报名处领取本人《笔试准考证》。
（三）考试
考试分为笔试和面试，均为百分制。笔试由省工业和信息化厅统一组织实施，面试在省厅指导和参与下由河南工程技术学校组织实施。
1、笔试。
参加笔试人员入场需持本人身份证和《笔试准考证》。笔试时间、地点见《笔试准考证》。
笔试以闭卷形式进行，笔试科目为公共基础知识以及教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德、教学技能知识等内容。
笔试成绩于笔试结束后的七个工作日内在省工业和信息化厅网站公布。根据笔试成绩，按各岗位招聘人数从高分到低分1：3的比例确定面试人选，最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
2、面试。
面试的具体时间和地点在笔试成绩公布时公布。
面试采取结构化面试和试讲方式进行。面试成绩在面试结束当天，在河南工程技术学校网站公布。
面试成绩＝结构化面试成绩×40%＋试讲成绩×60%。
考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
（四）体检
1、根据考试总成绩，按照各招聘岗位人数1:1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。体检不合格的依次递补。
面试成绩、考试总成绩和参加体检人员名单在省工业和信息化厅和河南工程技术学校网站公布。
2、体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准（试行）》规定执行。体检费用由报名人员本人负担。
（五）考核与政审
1、对体检合格人员进行考核与政审。考核与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行。考核的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。考核与政审不合格的，取消其资格，不再依次递补。
2、参加考核与政审人员名单在省工业和信息化厅网站和河南工程技术学校网站公布。
（六）拟聘用人员公示
1、考核与政审合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅网站公示，公示时间为7个工作日。
五、聘用
经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》与用人单位签订聘用合同，并办理相关手续。其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
对2013年毕业生，待毕业后取得相应的学历、学位证后办理聘用手续，凡毕业后未取得毕业证和相应学位证的，取消聘用资格。
咨询电话：0371—65509835（河南省工业和信息化厅人事教育处）
监督电话：0371—69690389（河南省社厅事业单位人事管理处）
0371—65509818（河南省工业和信息化厅监察室）
附件
1、河南工程技术学校2013年集中招聘工作人员一览表.doc
附件
2、河南工程技术学校2013年集中招聘工作人员报名表.doc
河南省工业和信息化厅
二〇一三年一月十五日
