xx县公开招聘驻外招商工作人员方案
为适当前应招商引资工作的新要求，组建一支素质优良、能力较强的专业招商队伍，推进招商引资工作新突破，促进县县域经济快速发展，经研究决定，在全县党政机关和事业单位公开招聘驻外招商工作人员，具体事宜如下：
一、招聘范围及条件
(一)范围：全县副科级后备干部和优秀中青年干部。
(二)条件：
1、品德优良，遵纪守法，诚信正派。
2、有从事招商工作的知识、能力和资源。
3、、热心招商，事业心、责任心强。
4、学历不限，身体健康，男性，年龄：25周岁-50周岁。有招商经历者在同等条件下优先录用。
二、招聘岗位和人数
1、岗位：驻外办事处(点)招商工作人员。
2、人数：21名。
三、招聘程序、方法
(一)采取个人自主报名的方式进行，报名者需提供本人身份证、工作简历（自荐书），填写《XX公开招聘驻外招商工作人员报名表》，交近期2寸免冠彩照2张。
(二) 经县委组织部考察认定，报县委、县政府同意后聘用。
1、报名时间：2012年月日至日上午：8：00-11:30分，下午：15：00-17：30分。
2、报名地点：县商务局办公室。
3、报名方式：现场报名
联 系 人：
联系电话：
四、招商任务与待遇
1、招商任务：每人一年内引进一个5000万元以上的工业项目或800万美元以上的外资项目，每月提供有价值的招商信息3-5个。
2、待遇：以经聘用，时间为一年，聘用人员在原单位职务不变、工资供应渠道不变；每人每月补贴工作经费3000元(主要包括生活补助、交通补贴和通讯费等)；每个月可以回乡休息5天，报销一次往返车费。
五、奖惩
1、奖励：对完成招商目标任务的给予通报表彰；对超额完成招商目标任务的，超额部分按照有关奖励办法给予奖励；对招商引资工作作出突出贡献的，优先提拔、破格使用。
2、处罚：对没有完成招商引资目标的进行通报批评，年终考核中取消评优评先资格。
六、组织实施
1、该方案由县委组织部和县商务共同组织实施。
2、应聘人员分三年以阶梯式方式使用。
3、第一年6人，驻广州招商办事处3，驻福建招商点2人，驻浙江招商点1人；第二年7人，驻广州招商办事处3，驻福建招商点2人，驻浙江招商点2人；第三年8人，驻广州招商办事处4，驻福建招商点2人，驻浙江招商点2人；
县委组织部 XX商务局2012年9月日
