维修车间规章制度
为了更好的把车间工作搞好，确保各加工车间的正常生产，特作如下规定：
一、工作由车间统一安排，小段包工，班组人员必须服从车间及班组领导。工作中因责任心不强，造成事故，一概追究当事人责任，根据情节轻重，处以罚款或停止工作。
二、工作时间离开工作岗位、聚众打扑克、睡觉、早退或中午喝酒者，发现一次罚款30元。此外，被厂内值班人员查到，加罚班长10元。
三、严格请假制度。对每月迟到2次的，每次罚款20元；超过2次的，每次罚款50元，主动交罚款后上班；旷工者，停止其工作。
四、上班时间打架，斗殴，酗酒闹事者，发现一次罚款50元，并停止其工作，写出书面检查。
五、全年病事假超过50天（公司统一放假除外），车间年终评比降一个等级，并不参入厂年终先进评比活动。
六、爱护工具。新发放工具如有丢失或人为损坏，按价赔偿。
七、严格值班制度，两班人员（水工、污水站、北大井）未经批准，不准私自换班，否则视为旷工。
八、严格控制维修用料，严禁工作时间干私活。尽力做到修旧利废，搞好增产节约。
九、机器设备一旦发生故障，必须当班处理完毕后才能进行交接班。
十、污水站工作人员每小时打点一次，时间为整点前后，不能超过5分钟，漏打一次罚款5元。
对违反以上规定受罚后消极怠工者，停止工作。
希望各工作人员配合实施
配电室工作制度
为了搞好配电室的工作，提高职工的思想觉悟和服务质量，特定以下几条，望同志们认真执行：
1、值班人员要有积极的工作态度，随叫随到，坚守工作岗位，精通配电室的操作规程，填写好值班记录（特别是停、送电）
2、配电室的卫生和门前卫生区每天早上必须在上班前清扫干净卫生（包括屋里）。不扫者罚款20元或批评教育。
3、交接双方要在配电室进行，并把当班出现的问题跟对方交待明确，以便下一班顺利工作。
4、上班时间严禁到宿舍睡觉，发现一次罚款50元，外出干活要在黑板上填写工作地点，以便查找。
5、脱岗（包括回家吃饭）、上班打扑克、看小说及干与工作无关的事情，发现一次罚款50元。
6、值班时间喝酒发现一次罚款50元。
要服从安排，工作积极，安装和修理设备要注意保证质量，安排的工作完成后要在指定的地点休息等候安排，私自离开工作岗位者要受到批评，时间较长者作旷工处理。
四、考勤：
1、有事必须事前向负责人请假并写好请假条。
2、上班提前十五分钟点名，迟到一次罚款10元，无故旷工者一天罚款80元。见通知不到者一次罚款100元，打架斗殴者一次罚款100元。
五、其它：
1、对于因工作失误造成设备损坏的按情节轻重进行处罚。
2、每月检查一次工具，丢失的个人买上，属于工作时损坏的统一更换。
3、要爱护配电室的公共设施，损坏的照价赔偿。
机房车间规章制度
为完善生产责任制，做到安全生产，同时能够体现多劳多得，奖勤罚懒的精神，制定如下规章制度。
一、交接班制度：
交接人员必须在工作现场交接班，如不在现场交接班，发现一次罚款20元。接班后，全部责任由当班承担。各班根据规定的时间提前5分钟点名，迟到一次罚款5元。接班者有醉酒现象的不准上班，令其回家休息。
二、岗位责任制：
1、值班时间睡觉发现一次罚款30元，并写出书面检查，车间会议上宣读。
2、脱岗（包括回家吃饭）、上班打扑克、看小说及干与工作无关的事情，发现一次罚款50元，班长5元。
3、人为的造成跑氨事故，要根据情节轻重追究当事人的责任，并罚款100元，看机器的人员，在值班期间发生责任事故要根据情节轻重追究当事人的责任。
4、人为的造成温度不好，被厂罚款，按厂对机房有关制冷的管理规定及机房车间内部奖惩实施细则执行。
5、高压桶和循环桶液面最高不高于80%，最低不低于20%，超出此范围，一次罚款20元。
6、压缩机缸套断水没发现，一次罚款20元。
7、因责任造成压缩机潮车或高压级吸气过热一次罚款20元。
8、不按规定的时间及时放油，每次罚款20元，大机房、油分、中冷器由白班负责放油。
9、阀门的开关，一定要认真仔细的操作，开关不动的阀门要采取措施，不能硬开硬关，防止损坏阀门，因马虎操作而损坏阀门，一次罚款20元，并根据情节轻重追究当事人的责任。
10、阀门要根据工作的需要及时调整，如果发现应该开的没开，应该关的没关，发现一次罚款20元。
11、值班时间喝酒发现一次罚款50元。
三、组织纪律制度：
休班要写请假条，班长签名后由本人送车间保存，旷工一天罚款80元，见通知不到者一次罚款100元，打架斗殴者一次罚款100元。
四、公共财务管理制度：
凡属机房车间管理的公共财产，车间全体人员都要注意爱护、保管好，不得损害，凡丢失，损坏的公物都要照价赔偿，情节严重的要根据厂里的有关规定追究当事人的责任。
