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公司各部门安全目标分解及实施计划

发布时间:2020-03-03 18:01:24 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

安全生产目标分解及实施计划

一、目的

为进一步落实各级安全目标,实行部门安全目标管理,确保安全生产,特制定本目标分解及实施计划。

二、各部门安全生产目标分解及实施计划

(一)财务审计部 1.安全生产目标

(1)杜绝伤亡事故;

(2)火灾、爆炸、中毒事故为零; (3)职业病发病率为零; (4)资金流失、被盗事故为零; (5)全员安全教育培训率100% ; (6)安全费用按规定提取率100%; (7)安全投入资金到位率100%。 2.实施计划

(1)制定本部门相关安全管理制度,做好本部门日常安全工作。

(2)执行国家关于企业安全专项经费提取使用的有关规定,做到专款专用,并监督执行,切实保证对安全生产的资金投入。

(3)在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位。

(4)保证劳动防护用品经费、安全教育费用等安全费用的资金到位。

(5)建立安全费用提取和使用台账,每年年底对安全生产投入状况进行分析。

(6)把安全管理纳入经济责任制,分析企业安全生产经济效益,支持开展安全生产竞赛活动,审核各类事故费用支出。

(7)认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度,经常对本部门职工开展多种形式的安全教育。

(二)综合事务部 1.安全生产目标 (1)杜绝伤亡事故;

(2)火灾、爆炸、中毒事故为零; (3)职业病发病率为零; (4)全员安全教育培训率100% ;

(5)事故隐患整改率100% ; (6)消防器材完好率100%。 2.实施计划

(1)贯彻落实公司各项安全管理制度,做好本部门日常安全工作。

(2)及时下发上级有关安全生产的文件、资料。 (3)做好公司办公区域的消防工作,执行防火制度,按规定配备防火器材。

(4)组织开展公司机关危险源辨识活动。 (5)负责编制公司机关消防应急救援预案,并组织培训和演练。

(6)加强对司机的安全教育培训,及时对车辆进行维修、保养,确保交通安全。

(7)及时发放机关人员的劳保用品。

(三)人力资源部 1.安全生产目标 (1)杜绝伤亡事故;

(2)火灾、爆炸、中毒事故为零; (3)职业病发病率为零; (4)全员安全教育培训率100%;

(5)特种作业持证上岗率100% ; (6)全员健康查体率100%。 2.实施计划

(1)把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一,列入员工的上岗、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中,加入安全生产方面的要求。

(2)组织开展安全教育培训工作,实现全员覆盖。

(3)组织特殊工种培训,确保特种作业持证上岗率100%。

(4)做好全体员工的体检工作。

(四)安全环保部 1.安全生产目标 (1)伤亡事故为零; (2)火灾、爆炸、中毒事故为零; (3)职业病发病率为零; (4)全员安全教育培训率100% ; (5)安全设施设备完好率100%;

(6)重大危险源按要求辨识和控制率100% ; (7)事故隐患整改率100% ; (8)“三违”查处率100% ; (9)特种作业持证上岗率100% 。 2.实施计划

(1)认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和标准规范。

(2)及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示。 (3)参加公司各类安全会议,并根据会议精神布置安全工作。

(4)按制度要求组织、参加各项安全检查,形成检查记录,并跟踪落实整改。

(5)汇总各单位安全隐患并落实整改责任人,按时整改率100%。

(6)按时完成安全培训工作,并有培训教材和相关总结,完成率100%。

(7)组织开展安全生产活动,编制活动方案,监督检查活动落实。

(8)组织应急救援演练。

(9)组织、参与事故分析会,提出处理措施,确保事故“四不放过”落实率100%。

(10)对各部门安全活动提供技术、设施支持。

(五)工程管理部 1.安全生产目标 (1)伤亡事故为零;

(2)火灾、爆炸、中毒事故为零; (3)职业病发病率为零; (4)全员安全教育培训率100% ; (5)事故隐患整改率100%;

(6)重大危险源按要求辨识和控制率100% (7)“三违”查处率100%; (8)安全设施设备完好率100%。 2.实施计划

(1)在保证安全的前提下组织生产,发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法及时制止,严禁违章指挥、违章作业。

(2)参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。

(3)组织并检查作业人员的操作规程培训考核。

(4)参加生产事故的统计上报和调查处理工作。

(六)总工办 1.安全生产目标 (1)伤亡事故为零;

(2)火灾、爆炸、中毒事故为零; (3)职业病发病率为零; (4)全员安全教育培训率100% ;

(5)重大危险源按要求辨识和控制率100%; (6)危险废弃物按规定处置率100%。 2.实施计划

(1)严格落实安全生产责任制,实行安全生产目标管理,与部门人员签订岗位责任制,明确目标,明确责任。

(2)认真学习、贯彻执行国家有关安全生产的标准、规范。

(3)在编制和审核施工组织设计时,制定安全技术措施,并监督实施。

(4)在使用新技术、新设备、新工艺时,要制定相应的安全措施和操作规程。

(5)编制适合公司实际的安全生产技术规程。 (6)参与安全事故调查,分析事故的技术原因,做出技术鉴定。

(七)资产管理部 1.安全生产目标 (1)伤亡事故为零;

(2)火灾、爆炸、中毒事故为零; (3)职业病发病率为零; (4)全员安全教育培训率100% ; (5)采购机械设备验收合格率100%; (6)机械设备完好率100%; (7)特种设备及安全附件检测率100%。 2.实施计划

(1)贯彻执行国家有关机械和特种设备的规范、条例,采购和使用具有生产许可证、产品合格证的产品,并建立采购、使用、检查、维修制度。

(2)建立机械设备台账,负责登记取证工作。 (3)负责组织对机械设备的定期检查、保养工作。 (4)编制设备操作规程和维护规范,监督设备的正确使用。

(5)负责组织本专业特种作业人员的安全技术培训考核。

(6)严格设备管理,对国家明令淘汰的设备或报废设备,及时予以清理。

(7)参加机械设备所发生的各类事故的调查和处理。

(八)市场开发部 1.安全生产目标 (1)伤亡事故为零;

(2)火灾、爆炸、中毒事故为零; (3)职业病发病率为零; (4)全员安全教育培训率100% ;

(5)重大危险源按要求辨识和控制率100%; (6)危险废弃物按规定处置率100%。 2.实施计划

(1)在工程合同中纳入安全生产的具体条款,确保公司安全利益不受损害。

(2)在工程预算中应对劳动保护、安全设施等进行测算,并监督落实。

(3)遇有特殊工程,需经专家论证,在能确保安全生产的前提下,经总工程师审核后,方可承接。

(4)负责所开发工程全过程的安全监督,发现问题,及时通知有关部门。

(九)项目部 1.安全生产目标

(1)杜绝死亡和重伤事故; (2)年因工负伤率控制在1‰以内; (3)杜绝重大设备事故;

(4)重大火灾、爆炸、环境污染事故为零; (5)急性中毒事故为零; (6)职业病发病率为零; (7)全员安全教育培训率100%; (8)特种作业持证上岗率100%; (9)安全设施设备完好率100%; (10)事故隐患整改率100%; (11)工作场所危害因素达标率100%; (12)特种设备及安全附件检测率100% ; (13)员工健康查体率100% 。 2.实施计划

(1)贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准规范,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工。

(2)严格落实安全生产责任制,实行安全生产目标管理,与全体员工签订岗位责任制,明确目标,明确责任。

(3)做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作,广泛开展安全生产技能培训,培训率达到100%。

(4)组织开展定期安全大检查和不定期安全巡查,切实做好安全生产检查、安全隐患排查治理工作,对检查发现的安全隐患及时进行整改,并严格复查。

(5)定期召开安全生产会议,通报安全检查情况,总结安全生产工作,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作。

(6)狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,定期进行安全自查。

(7)加大安全经费投入,完善安全设备和安全防护设施。加强设施的维修保养工作,保证设备设施处于完好状态。

(8)按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作,制定安全防范措施和应急救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种安全标志标牌,确保各项工作顺利进行。

(9)加强消防安全管理,按要求配备消防设施和消防器材,组织消防演练,加强重点防火区域的消防管理工作,消除各项火灾隐患。

(10)积极开展安全生产活动,广泛宣传安全知识,努力营造安全文化氛围。

(十)分公司 1.安全生产目标

(1)杜绝死亡和重伤事故; (2)年因工负伤率控制在1‰以内; (3)杜绝重大设备事故;

(4)重大火灾、爆炸、环境污染事故为零; (5)急性中毒事故为零; (6)职业病发病率为零。 (7)全员安全教育培训率100%; (8)特种作业持证上岗率100%; (9)安全设施设备完好率100%; (10)事故隐患整改率100%; (11)特种设备及安全附件检测率100%; (12)员工健康查体率100%。 2.实施计划

(1)贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准规范,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工。

(2)严格落实安全生产责任制,实行安全生产目标管理,与全体员工签订岗位责任制,明确目标,明确责任。

(3)做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作,广泛开展安全生产技能培训,培训率达到100%。

(4)组织开展定期安全大检查和不定期安全巡查,切实做好安全生产检查、安全隐患排查治理工作,对检查发现的安全隐患及时进行整改,并严格复查。

(5)定期召开安全生产会议,通报安全检查情况,总结安全生产工作,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作。

(6)狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,定期进行安全自查。

(7)加大安全经费投入,完善安全设备和安全防护设施。加强设施的维修保养工作,保证设备设施处于完好状态。

(8)按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作,制定安全防范措施和应急救援预案,并组织演练。

(9)加强消防安全管理,按要求配备消防设施和消防器材,组织消防演练,消除火灾隐患。

(10)组织开展安全生产活动,广泛宣传安全知识,努力营造安全文化氛围。

各部门安全生产工作目标实施计划

1.1.1公司安全生产标准化目标及分解

公司各部门安全生产目标责任书

公司与各部门(安全目标责任书)

公司各部门安全生产目标责任书

安全责任目标分解及安全目标责任书

生产部安全生产目标及实施计划

各部门分解职责

安全生产责任制,目标分解

安全生产目标分解

公司各部门安全目标分解及实施计划
《公司各部门安全目标分解及实施计划.doc》
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