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滨州市编办三个结合认真开展机构编制核查工作
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来源：《机构与行政》2012年第09期
今年以来，滨州市编办把开展机构编制核查工作作为推进实名制管理，提升机构编制规范化管理水平的一项重要举措，把开展核查工作与推进当前开展的机构编制重点工作相结合，确保核查工作取得实效。
一是与事业单位清理规范相结合。将核查中发现的职能弱化、空编较多的事业单位结合事业单位清理规范工作进行整合调整，空余编制予以收回或充实到民生保障部门，截止目前，全市共整合减少事业单位21个，核减收回事业编制304名，同时，对计划生育、疾病控制、食品安全等部门的编制予以充实，发挥了机构编制资源对社会民生事业的支撑保障作用。二是与机构编制综合信息系统建设相结合。对经过核查，机构设置规范、人员编制底数清晰、领导职数配备符合规定的机关事业单位的基本情况录入机构编制综合信息系统数据库，逐步建立管理规范、信息翔实、实时监控的机构编制管理新机制。三是与机构编制监督检查工作相结合。把开展机构编制核查的过程，作为一次机构编制监督检查来对待，通过核查全面梳理全市机关事业单位的机构编制和人员管理情况，对核查过程中发现的违反机构编制“五不准”和“四个严禁”要求的问题，限期整改，确保通过核查提升机构编制规范化管理水平。
《滨州市编办三个结合认真开展机构编制核查工作.doc》
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