导 师 带 徒 工 作 总 结
——我于不知不觉中成长
罗恒
不知不觉来到鹿彩已经5个多月了，回顾来时的“路”，自己也也成长了不少，学了很多关于印刷行业的知识，也感谢公司给了我这一个平台来体现自己的人生价值，在鹿彩这个大家庭里有许许多多的同事帮助了我。“授人以鱼，不如授之以渔”公司通过开展“导师带徒”的活动，要求资历深，技术强，口碑好的老员工，引导新员工快速成长，提高新员工专业技术水平和素质，并签订活动协议，充实公司技术队伍，全面增强公司竞争力。很有幸公司让我参加了的“导师带徒”活动，拜余继斌为师傅，开始了我们的“导师带徒的培训，余师傅严格根据培训目的、培训要求，迅速制定了培训计划，商议通过“传，帮，带”的方式来履行这次活动。培训以来余师傅将其扎实的专业知识，丰富的工作经验，深厚的技术功底，毫无保留的传授于我，更多时间我们亦师亦友，学习过程中我坚持诚心，精心，细心，耐心的学习态度，采用勤学，勤问，勤看的学习方法，追求成才，成长，成熟，成功的学习目的,逐渐在自身的岗位上茁壮成长，挑起重担，独当一面。 主要收获：
综合素质得到明显提高。我不仅从网上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同事学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力，目前基本能独立完成领导交办的综合事务工作。我更加明确了该工序应该具备的素质，“作为一名新员工，虽然先在学徒岗位上锻炼，自己却不能定格在普通岗位的标准上，要永远向前看。”这是导师经常给我说的话。日常工作中，导师注意引导我观察生产中的每一个细节，注重在观察中发现规律，定期做总结，把所学的知识和生产联系起来，通过观察、总结、发现规律，不仅能学到许多书本上没有的东西，更有利于拓宽思路、丰富视野。完成从普通技能人员到专业型技术人员的转变。每一个成就都来源于从工作第一天开始学习到的“肯钻研、敢创新”的精神。在这些工作的实践中，在每一个任务胜利完成后，在满心成就感的同时我都会感慨到，没有“导师带徒”活动，没有公司和项目部领导的关心和培育，自己不能有如此快的成长。在今后的工作中有的是挑战，而导师传授于我的“爱学习、肯专研、敢创新，大胆实践”的精神我将受用一生。主动意识明显加强。工作千头万绪，错综复杂，这就要求工人具有丰富的经验和较高的技术水平，对各种操作技术性能，日常检查维护知识，设备操作等都需要有较深层次的掌握，这样才能牢牢把握工作的主动权，才能把每一个工作单号做好。由于导师一直坚持灌输主动工作的思想，在实际工作中不断提醒我注重基本功和动手能力的训练，甚至连从简单的日常保养，到复杂的机台操作都手把手的指导，使得我从最初的不会干、不敢干，到现在主动干、抢着干。让我吸收了更多的技能水平。但是自己还存在的一些不足：1.本职工作还不够认真负责：2.岗位意识和责任意识还有待进一步提高，以后需在工作中要体现个“勤”字。所以在今后的工作中我还要带导师的带领在不断提高自己的技术水平和工作方式争取早日进入鹿彩快速发展的生产大潮中，体现自己的价值。
