2014年XXX系就业工作计划
2013年我系采取多种途径，有效的提高了毕业生的就业率，在 2014年我系将从以下几方面开展本届毕业生的就业工作：
一、统一认识 ，高度重视就业工作
要做好就业工作，必须充分认识毕业生就业工作的重要性，发动教职工从多方面联系和提供就业信息。
二、强化素质训练和能力培养，切实提高毕业生质量
积极发挥实习环节对毕业生素质和能力的培养作用，除不断开辟好的实习基地外，我系就业指导站要坚持亲自到实习单位沟通，并特聘实习单位的权威教师和专业技术人员作为实习指导教师，让实习单位尽最大力量培养我们的学生，使学生实习后在各方面有大幅度提高，更好地满足用人单位的需要。同时还有意识的动员实习单位从实习学生中选聘毕业生。
三、加强全程指导，规范就业程序，提高毕业前签约率
在坚持从低年级开始加强就业指导的基础上，通过讲座等形式进一步对毕业生进行就业能力训练、就业形势与政策的讲解，帮助毕业生树立正确的就业观，掌握应聘技能技巧，制作规范、高质量的自荐材料，有效利用就业信息等。
四、为了让毕业生有更广阔的就业空间，我系要积极做好以下工作：
1、加强对毕业生择业心态的教育，积极引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业。对许多毕业生眼高手低、心高气盛、心浮气躁“大事做不了，小事不想做”，为此我们一定要加强心态的教育，树立正确的择业观；
2、引导毕业生有效利用学校提供的需求信息；
3、主动出击，联系用人单位；
4、组织和鼓励毕业生参加各地的“双选会”，鼓励毕业生自己主动出击寻找就业机会；
5、鼓励学生灵活就业；
6、加强教师素质和专业技能训练，继续在毕业生中开展以科技论文、实验技能等科技作品竞赛；
7、邀请完XXX\\XXX\\XXX等企业骨干人员为毕业生举办讲座，与他们进行交流；
8、对学生进行创业教育。
相信通过我系全体教师的努力，和就业处的用心工作，XXX系2014届毕业
生的就业工作会取得令人满意的硕果。
