江西省化工技校
2012年就业办工作计划
本学年在学校进行内涵建设,积极开展就业工作,提高就业质量,就业工作关系到每个学生的切身利益,为做好本系就业工作,特制定以下工作计划:
一、指导思想
以加强学生就业指导、创业指导、拓展毕业生就业市场为工作重点,以加强和提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理,以提升毕业生的就业能力、创业能力以及提高就业率与就业质量为工作目标,强化自身管理,大力倡导“服务”、“扎实”的工作作风,努力完善学生就业服务体系,打造具有我系特色的学生就业工作品牌。
二、工作目标
1、力争2012届毕业生就业率达到98%,学生满意度提升到96%,
2、努力提高就业质量,优化就业结构,积极推动学校与用人单位之间的双向交流,努力拓展就业市场
3、力争90%以上毕业生专业对口,学生就业企业尽量做到世界500强或国内200强
4、做好校企合作及实训基地,完成上级给予的目标
三、工作安排
1、加强就业宣传及就业指导
提升就业宣传方式,制定就业宣传计划,在学生进入顶岗实习岗位前,要对学生进行岗前培训。包括各类规章制度,工作态度,纪律的强调,
办公技巧及同事之间的关系处理等。
2、认真组织,稳步实施就业
正确引导学生就业,树立学生良好的就业观念,让广大学生树立良好的就业观念,让广大学生树立良好的择业就业意识,并请企业代表到学校介绍企业情况,介绍工作、生活、工资福利以及劳动强度等相关情况,让学生和企业能够达到双向选择,做到合理就业,稳定就业,努力实现企业、学生、学校三方都能满意的最佳就业结果。
3、提高就业跟踪服务工作
筹建“毕业生就业跟踪小组”;建立毕业生个人跟踪档案,多渠道收集毕业生就业信息;回访用人单位及已就业学生,开展多形式的毕业生跟踪调查;为已就业学生提供后续服务,将就业跟踪作出实效、作出品牌。
4、加强开展各专业校企合作
校企合作是职业院校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措,其初衷是让学生在校所学与企业实践有机结合,让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享,以切实提高育人的针对性和实效性,提高技能型人才的培养质量,校企合作的模式主要以工学交替和“定向班”为主。
周志强
2012-2-16