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四好复查报告(优秀)

发布时间:2020-03-03 14:40:05 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

×××水务局

2009年至2011年度“四好”班子

复 查 材 料 报 告

市直工委:

在市委的正确领导下,在市直机关工委的具体指导下,我局制定了局领导班子创“四好”活动规划,并进行了自查,圆满完成了2010年及2011年上半年局领导班子创“四好”的各项目标任务。

一、坚持了中心组学习制度

我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,主要学习了以下内容:

重点学习党的路线、方针、政策和中央、省、市纪委全会精神;学习党纪、政纪、法纪及水法规;深入开展了“三化”教育活动。

二、坚持了民主集中制原则,重大问题实行民主科学决策。

三、坚持了从严治党的方针,认真执行领导干部廉洁从政准则

1、狠抓机关效能建设。

2、积极开展党风廉政“三化”建设活动。

3、认真落实了党风廉政责任制,制定局领导班子党风廉政建设责任制。

4、认真抓好水利工程项目建设的监督检查。

四、紧紧围绕市委、市政府的工作中心,贯彻落实科学发展观、推进发展战略

解放思想,与时俱进、切实做到“用心想事、用心谋事、用心干事”落实保民生、保稳定、保增长的战略部署。局领导到上级部门跑项目,争取投资,到抗旱第一线督促检查,全年星期天、节假日大部分时间都没有休息,早出晚归,深入基层调查研究,为民办实事,全力解决人民群众最关心的安全饮水、用电和水土流失问题。积极开展城乡环境综合整治活动、水环境综合治理活动,狠抓民生水利工程。

1、重点水利工程建设取得新进展。×××水库完成“四通一平”即将动工修建;五江一河治理取得明显成效。

2、在×××城区应急供水工程中,通过优化线路,改良施工,工程管线最终输水量达方每小时,超出设计流量×××方每小时的30%,日输水量可达×××方,且运行稳定可靠,实现了将应急供水工程作为城区饮水长久性利用工程的突破性目标。

3、民生水利取得新成效。全面开展农田水利基本建设。完成投资×××万元,其中农村安全饮水工程投资×××万元,旱山村集雨节灌工程投资×××万元,水毁工程投资×××万元,山坪塘投资×××万元,完工各类水利工程×××处。新建微水池(窖)×××口,修复水毁工程×××处,整治山坪塘×××口,渠道防渗整治×××公里,实现新增有效灌面0.19万亩,新增节水灌面×××万亩,恢复改善灌面×××万亩,旱地浇灌面积0.1万亩。

4、防汛抗旱工作再上新台阶。全市各级采取强有力的措施,打赢了×××抗洪救灾硬仗,受到全国多家新闻媒体关注。我局开展了防洪演练,同时加强了防汛检查和物资储备,确保了抢险之需。

5、依法治水步入新轨道。加强了法制宣传培训;强化了水资源管理;加强了小型水库的水质监测的管理;强化了水事违法行为打击力度。

五、创新活动方式,丰富“四好”活动内容

1、深入开展创先争优活动。

2、学习先进典型,抓好职工思想教育。

3、部门包村党员帮户工作取得新成效。

六、2011年下半年的工作思路

2011年局领导班子要认真贯彻党的“十七届五中全会”精神,坚持科学发展观,紧紧围绕市委的发展战略和水务工作新任务开展创“四好”活动,坚持中心组学习制度,坚持民主集中原则。认真抓好党风廉政建设责任制,勤政为民,努力完成省水利厅、市委市政府下达的各项目标任务。具体目标:

1、在建设水利项目工程上,力求新突破。全力推进寨子河水库工程前期工作,力争年内开工建设;城市污水处理工程力争9月底竣工试运行;争取完成投资×××万元,实施2010年农村饮水安全项目,解决×××万人的饮水安全问题;争取资金×××万元,整治×××段部分堤防;完成投资×××万元,实施2010年度国家农发水保项目,治理水土流失面积×××平方公里;完成×××、×××等病险水库整治任务;争取×××、×××乡场镇污水处理项目工程开工建设;同时集中力量抓好水利蓄水引水项目建设。

2、在水资源管理上,力求新提高。继续完善流域管理与行政区域管理相结合的水资源管理体制,加强流域水资源统一规划、配置、调度和管理。加快城乡水务一体化进程,统筹城乡水资源开发、利用、节约、保护和水源地建设、供

水节水、排水治污等工作,促进水资源的可持续利用。

3、在完善融资体制上,力求新成效。加大水管工程改革力度,吸纳民间资金投入水利建设,培育和发展民营水利。不断完善与市场经济体制相适应的水利工程投入融资体制和水工程管理体制。完成招商引资项目投入水利电力开发建设资金×××万元。

4、在建设水行政执法队伍上,力求新变化。积极实践治水新思路,以科学发展观作指导,走水利可持续发展道路,在治水中坚持人与自然和谐相处。进一步完善执法程序,规范执法行为,转变执法理念,创新执法方法,不断推行依法行政。

5、在储备人才资源上,力求新进展。坚持人才资源是第一资源观,按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”思路,继续抓好领导班子和干部队伍建设。破除束缚人才健康成长的观念,改革不利于人才施展才华的体制,培养、吸引人才,为×××水务持续健康发展提供坚实的人才基础。

附件:“四好”领导班子申报(复查表)

二〇一一年七月十日

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