岗头中学2007年工作总结
2007年是不平凡的一年，全体教职工凭着高度的事业心、责任感，以爱岗敬业、团结协作、求真务实、锐意进取的工作态度和工作作风，紧紧围绕学校总体工作目标、任务和要求，全面做好各项工作，取得了可喜的成绩，园满完成了本年度工作任务。现总结如下：
一、工作回顾
1、学校体育工作取得了良好成绩
学校十分注重学生的体质训练，坚持做好两操两活动，早上跑步除了学生正常跑操之外，还提倡初三学生加速跑几圈，以为明年中考体育打基础；学生课间操没有间断过。我校在体育锻炼的同时，也十分注重学生体育品德的修养，由于两名体育教师和运动员的努力，在2007年新乐市体育运动会上，我校体育成绩进入前10名之列，更由于教练和运动员的出色表现，新乐市教育局为我校颁发了“
道德风尚奖”锦旗。
2、月考分析形成制度
一年来，学校始终把教学质量作为学校的中心工作，每一次月考后，学校领导亲自带领教导处，进行教学质量分析，分析成绩优秀学生的学习经验，分析学生成绩前进和后退的原因，讲解新型的学习方法，并及时和科任教师座谈，分析某一学科的成绩，与班主任分析班级成绩的差距。汇同教导处在每次月考后，通过板报、广播对在考试中表现优秀的学生进行表彰和精神鼓励。
3、2007年中考取得了好成绩
07届毕业生，在班主任马俊霞、刘雪彦、刘卫红、张立杰带领下，经过毕业班全体教师的共同努力，今天我校中考取得重点中学上线5人的喜人成绩，这是近年来中考的一大突破，大大提高了我校的社会声望。
4、学习外校先进经验
自我校参观三中先进管理经验后，我们始终把升旗仪式作为对师生进行思想教育的阵地，一年四季始终如一，升旗活动的开展使教师和学生的思想面貌焕然一新。自从唐山学习回来之后，一直把班级文化建设作为一项重要任务来抓。明确了由教导处王彬燕负责这项工作，现在我校的班级文化建设从无到有，有了起色。这为学校特色建设展开了新的一页。星级管理，有的班级开始涌现出了一批“学习之星”“文明礼仪之星”“劳动之星”“纪律之星”，这大大调动了教师的教和学生学的积极性，也为学生全方位多层次的发展提供了一个平台。
5、坚持两条腿走路
在坚持抓好教学管理的基础上，我们也把招生工作当做学校发展的一件大事来抓，进入招生时节，我校按教育局指示精神，基本完成了学校的招生工作。
职中招生开始后，按教育局布署，我校相应制定了关于为职中招生的相关制度，同时积极配合这些学校的教师把学生工作做到学生家中，由于老师不努力，我校职中招生工作在全市名列前茅。
6、家访工作形成制度 假期定期家访和平时不定期家访相结合，家访工作形成制度。在今年暑假期间和本学期期中考试后，教导处组织全体教师对在校学生进行了两次集中家访，增强了学校和家长的联系，逐步形成“三位一体”教育体系。
7、在10月份迎接石家庄市安全检查中，我领导全体班子成员和教师将操场内的杂草彻底清除，李国良校长和总务处一班人将学校大门、操场大门粉刷一新。思政处把重点部位进行了项项排查，虽有问题，但基本通过了上级验收。
8、开展听评课活动
一年来，学校教导处组织全校教师，走进学生课堂积极听课、评课，以此推进学校教学质量的提高，并认真听取教师的建议关于教学和学校发展的建议。
9、工作布置、检查制度化
上学期教导处和教研组长一起，对教师的备课，听课、作业批改进行了一次详细检查。这学期教导处对教师的备课，听课、作业批改又进行了一次检查，并将检查做为评优评模的依据。
10、把安全信访稳定工作作为学校发展的保证。
安全重于泰山，隐患险于明火，稳定压倒一切。在这一学年中我校没有出现重大安全事故、责任事故、信访案件。
11、在过去的一年，我和班子成员认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和教育局有关规定，做到依法执教、廉洁从教，学校做到重大问题公开，学校管理和财物管理透明；作为个人，没有接受过任何人的现金、有价证券等，没有在学校多报一分钱。
二、明年工作的思考和设想
1、抓班子和教师队伍建设
通过努力和班子整合，形成一个团结、务实、高效、有创新工作能力，形成一种能者上，庸者下的良好发展格局。
教师队伍，通过努力和整合，形成人人讲团结，人人讲工作，人人讲教研，人人为了学生，为了学生一切工作的的良好发展格局。
2、逐步完善学校内部岗位责任制
根据教育局有关规定，岗位、目标、责任、措施层层落实到每一位中层干部，每一位教师，改变一往我为某一位同志，为某一位领导干工作的被动局面，改变一往我不知道干什么，一味瞎干的局面，改变一往没事干，干与不干一个样的局面，争取利用一年的时间，使岗头中学走上一个良好的、快速的发展之路。
在取得成绩的同时，我也清楚地认识到我校班子队伍建设、班子和教师的思想作风方面、教师教风上、教师的教学创新能力方面和先进学校相比都存在着一些不足和差距，我想这也是明年的工作的主要任务。
学校 工作 总结
岗 头 中 学
2007年
