*******协同创新中心规章制度 组织机构与管理运行规章制度
第一章 总则
第一条 *******协同创新中心（以下简称创新中心）是由*******组建的产学研用相结合的相对独立单位。创新中心成立创新中心理事会，实行理事会领导下的创新中心主任负责制。创新中心的主要任务是：打破传统学科界限，突出创新与交叉，瞄准科学前沿，通过整合学科资源和优势，以体制机制改革为重点，以创新能力提升为突破口，加强与相关领域知名研究机构的协作，按照国家急需、世界一流的要求，根据国家在*******等领域的重大需求，围绕*******的核心问题与瓶颈问题，开展原始性、前瞻性和应用性创新研究，培养、汇聚一批学术领军人才与科研创新团队，开发一批具有自主知识产权的重大原始创新成果，输出一批拔尖创新人才，创造出巨大的经济效益与社会影响。
第二章 组织机构
第二条 创新中心在理事会下设主任1名，副主任2名。每届任期四年，任期不超过两届。创新中心主任按照《理事会章程》第二章的规定行使职权。副主任协助主任管理创新中心的日常运行管理工作。
第三条 理事会邀请相关领域著名专家组成创新中心科学咨询委员会，其职权依据《理事会章程》第二章的规定行使。
第四条 创新中心设立学术委员会、学位委员会及管理委员会，负责中心的学术评议与审核、学位授予、政策制定与监督等工作。
第五条 创新中心下设运行服务部、人才培养部和科学研究部。
第六条 运行服务部主要为创新中心的人才培养、科学研究提供各项服务支持。
（一）综合办公室负责创新中心的文秘、档案等工作；办公设施及办公用品管理；负责部门间的协调；负责创新中心的接待、对外宣传；负责创新中心仪器、设备、软件、材料、图书资料的采购、接收、保管、发放；负责房屋财产管理；负责创新中心的国际合作与交流事务；负责中心与其他大学、行业公司、学术机构、知名学者间的合作与交流。
（二）人力资源办公室负责创新中心人员的招聘、考评、解聘、聘任合同管理、工资审核管理；负责人员培训的组织实施；负责绩效考核方案的起草，并组织进行绩效考核。
（三）财务办公室负责创新中心日常的财务管理和会计核算工作，建立健全内部财务管理制度和财务体系；负责编制中心年度财务预算和决算报告；负责中心资金管理工作。
第七条 科学研究部主要负责创新中心的科研组织和管理，并负责协调各科研团队之间的相互合作。负责科技成果的鉴定、登记、转化和推广；负责国家及省部级科学技术奖励申报；负责专利申请和知识产权管理等工作。
第三章 组织管理原则
第八条 创新中心的工作要遵循统一规划、统一组织、统一实施、统一部署的原则。根据目标任务，科学规划年度工作任务和阶段目标，统一规划人才队伍建设和人才培养计划，统一设置岗位、薪酬标准和考核办法。
第九条 创新中心实行每季度议事制度，对中心的工作进行总结，并对人事变动、财务管理、科学研究、国际交流等方面工作进行研讨，确定下一季度的工作任务和工作目标，并形成可行性计划，每半年向理事会汇报中心建设情况。
第十条 创新中心实行主任负责制，给予负责人充分的财务自主权和聘任自主权，负责科研项目的统筹管理。创新中心负责监督和指导。
第四章 组织管理协同模式
第十一条 建立资源共享平台系统，统一管理创新中心资源。资源包括实验室、实验设备、软件、图书资料（包括电子资料）等，以及相应的技术支撑队伍。
第十二条 建立人事管理平台系统，统一创新中心人事管理，包括中心人员的聘任考评、学术成果、国际交流、访问学者管理等方面。
第十三条 建立科研管理平台系统。对于科研项目的申报、执行进度、过程审计和结题进行统一管理；对于成果申报和知识产权进行统一管理。
第十四条 建立财务管理平台系统。统一管理中心的财务与资产。
第五章 附则
第十五条 本规定自理事会通过之日起执行。
