关于集团公司月度工作任务考核模板调整的
通知
集团各部门及单位：
为进一步明确员工职责范围，公开细化各人月度工作任务，精炼绩效考核篇幅，统揽公司各业务开展状况，及时掌握各部门、单位业务进度 ，做到相互监督、适时提醒，经董事会讨论决定，对公司所有员工月度工作计划、绩效考核表进行了规范和调整，现将相关模板进行公示下发。
集团所有部门或单位以部门或单位为基本统一在月末按附件模式转递部门或单位所有员工当月工作总结、次月工作计划（承诺书）至集团人力资源部，电子版通过群网转发，当月经直接上级领导考核打分的承诺书同时以纸质方式转递，部门或单位收齐转递，不齐者不予接收。次月1日后不再接收。请各单位、部门认真学习，严格遵照执行。
特此通知
河南国宏集团2013年8月22日
附件：
1、承诺书正面 （图片1）
2、承诺书背面 （图片2）
3、承诺书正面（WORD版）
4、承诺书背面（WORD版）
5、人资模板（WORD版）
《关于集团公司月度工作计划考核调整的通知.doc》
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