学习高晓兵《牢记“第一书记”的使命和责任》
心得体会
驻村工作组组长XXX
通过认真学习高晓兵《牢记“第一书记”的使命和责任》讲话精神，我深切感到，强化学习理清思路，立足实际搞调研、不畏险阻解难题、全心全意做实事是一名驻村干部必备的基本素质。要想成为一名合格的驻村干部，当好“第一书记”，必须做好以下几个方面：
一是做到思想觉悟高，摆正自己的位置。要认识到第一书记的特殊政治身份，即首先第一书记是党在基层农村的代表，是党联系群众的“桥梁”，因此要做党的政策的宣传队员，积极宣传党的方针政策，教育群众，积极建设社会主义新农村；其次，第一书记是农村党建的工作队，通过抓农村党建，实现帮扶脱贫的目的。因此要积极帮助建立一个优秀的组织班子，处理好与所在村的党支部书记的关系，进行制度建设，健全机制，推动农村各项事业的发展，为农村两委开展工作打下坚实基础；第三，做脱贫致富的和新农村建设的“服务队”。通过认真调研，找准路子，发挥当地优势，依靠当地党委和政府，实现当地农村的经济发展和社会进步，最终实现脱贫致富的目的。基于以上认识，所以一定本着要对党负责，对村民负责，对自己负责的态度，保持奋发
有为的精神状态和心系群众的情怀，切实发挥好“第一书记”的真正作用。
二是要做到扑下身子学习和工作，变被动为主动。我们来自高校，缺乏基层工作的经验，对农村工作不熟悉，而且农村工作的复杂性也会超过想象，将会面临各种新情况、新问题。因此作为“第一书记”，面对新环境、新任务，一定要扑下身子，认真学习，了解村情民意，求真务实善于学习，尽快适应基层复杂的环境，熟悉掌握基层情况，才能变理论被动为实践主动。
三是要做到求真务实，找准路子谋发展。作为一名 “第一书记”，发展好一个村绝不能只是空有一腔热情，而无切实管用的对策。要通过摸底调查、熟悉村情来因村施策，谋求发展。要想推动发展，必须创新发展思路，找准路子和方向，发展壮大集体经济，增加农民收入。要有超前意识，不能因循守旧，固步自封。要瞄准市场需求，善于用长远的眼光处理农村工作和农村经济发展的矛盾。
四是学习提炼理清工作思路。通过学习高部长报告，初步形成未来工作思路。即：摸清村情民意、解决村民所急所难、循序渐进开展党建、清理集体资金资产资源、确定发展优势产业、村庄文明社区化管理。摸清村情民意。在五月底以前摸清两委班子的思想状态，摸清党员的思想状态，村民的思想状态，熟悉民风民情和老百姓生活习惯，找到帮扶村
贫穷落后的原因，了解村里的“三资”使用情况，了解村民急需要解决的问题是什么，迫切程度如何，了解村民的社会关系以及矛盾化解的利益平衡点。解决村民所急所难。准确把握村民之所急之所难，遵循循序渐进，先易后难原则，挑选解决几件能够得民心得民意的事情，尽快获得村民信任和支持。循序渐进开展党建。抓班子，抓党员，发扬他们先锋模范带头作用，既是推动村庄各项建设事业发展的动力，也是三年扶贫结束为村庄留下带不走财富的保证。初步设想采取亮党员身份、“三会一课”、社党员责任岗、发展优秀入党积极分子入党、党员包片分组等措施开展，增强党员荣誉感、归属感和责任感，激发干事创业的决心和信心，原则是循序渐进，不急于求成，与其他工作同步推进。清理集体资金资产资源。“三资”是农村集体收入的主要来源，集体收入却是是村庄发展基础，光靠扶贫村经济没有前途，清理农村“三资”必要也必行，但落后生产生活方式所形成的小农意识所造成的“三资”清理难度可想而知，所以清理“三资”应在村民看到优势产业或项目时后实施。确定发展优势产业。充分分析帮扶村庄的优势资源、优势产业和地域经济，确立未来发展目标产业，充分发动群众和本帮扶单位社会关系，寻找资金、项目或者合作单位，采取土地流转、合作社经营等方式开展经营。村庄文明社区化管理。村民的幸福不仅体现在经济发展，更应体现在精神文明上，柴草成堆，垃
圾随风飞，脏乱差，即便是生活富裕也不是幸福，拥有整洁的村容村貌、和谐的家庭关系、丰富多彩的村民活动、激情奔放的向上精神，拥有物质文明精神文明双丰收才是真正幸福。可以通过村容村貌整治、沼气池建设、丰富多彩的文体活动以及移风易俗文明新风的倡导来实现。
一、加强学习，树立理论联系实际的学风。在基层工作多年的同志，工作经验相对丰富，但往往学习不足，思想僵化，靠经验办事，想当然、老办法处理问题居多。当前经济社会发展迅速，群众民主法律意识增强、新情况新问题不断显现，这种刻舟求剑式的处事方式往往会导致工作陷入被动。
要想做一名优秀的基层驻村干部，必须加强学习、并注重将学到的知识与社会实际、工作实际紧密结合起来，分析研究实际情况，解决实际问题。通过学习，开阔眼界和思路，并根据经济社会发展态势、基层工作实际，主动调高工作目标，找到新的工作的突破口、开创驻村工作新局面。
二、深入调研，要有做群众贴心人的耐心。经济发展、社会进步，群众需求不断变化，身为驻村干部，就要时刻把握基层党员、干部、群众的思想动态，为党委政府主要领导当好参谋和助手，为党委政府各项决策制定和执行提供坚强组织保障。县委号召基层党组织负责人要做所有群众的知心人，作为基层驻村干部，就要身先士卒做表率、扑下身子搞
调研，既做好群众的知心人，更要做好基层党组织负责人的知心人，了解群众的所需所求、了解基层党员干部的所想所盼，通过扎实工作，真正解决影响群众生产生活、党员群众关心、依靠自身又无法解决的难题，让基层党员群众体会到党委的关心、组织的温暖，才能做好驻村工作，为党委政府做好各项工作打下坚实的组织基础，服务全镇、全县农村稳定发展的大局。
三、勤于实践，提高解决实际问题的能力。高晓兵部长在讲话中指出“衡量一名领导干部执政能力和领导水平的高低，既要看他的思想理论素养、政治素质、大局观念、政策水平，同时要看他是否善于研究和解决实际问题。从某种意义上说，解决实际问题的能力是领导干部能力的最直接、最具体的体现。归根到底，领导干部的综合素质最终要靠实际工作来检验，通过解决实际问题来印证。”了解基层情况、掌握基层信息，只是前提和手段，最终目的是解决问题。
俗话说：“念经千遍，不如一悟”，我的感觉是“念经千遍，不如一做”。做好基层工作、做一名优秀的驻村干部，必须通过解难题、做实事来提高工作能力。具体的办法：一是向一些基层工作经历丰富、经验丰富的前辈学习，聆听他们的教诲，这样不必亲身实践可以掌握一些知识；二是通过以前工作中接触并解决的实践案例，剖析麻雀，条分缕析、总结经验、举一反三，在实践中不断深化认识，积累经验；
三是结合实际，通过做实事、多实践，努力把握事物发展规律，以科学态度解决问题，在解决问题中不断升华思想，提升能力，推动全局工作开展。
