方便面厂安全培训方案
根据漯河市安全生产委员会的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，保障人身、设备、设施的安全，预防事故发生，为企业的安全生产工作提供有力保障，特制定此安全教育培训方案如下：
一、培训工作的指导思想、目的
1、指导思想：
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高企业负责人、安全管理人员和各工段操作工安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类安全事故为目的。
2、培训目的：
通过安全培训，进一步促使企业全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明企业创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，杜绝各类安全生产事故的发生。并使员工熟练掌握安全操作基本技能，为企业安全生产提供强有力的保障。
二、安全教育培训对象：
管理人员、车间主任、班组长、各工段操作工和特殊工种（包括电工、电焊工和机修工）。
三、安全培训的重点内容
1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。
2、管理人员、车间主任、班组长、操作工岗位安全操作规程和安全生产责任制。
3、生产现场安全管理制度。
4、灭火器的使用方法
四、安全教育培训要求
1、每月1号管理人员参加一次安全教育和安全学习。
2、每月2号、12号、22号，车间主任、班组长、操作工接受三次安全教育。- 1 -
五、安全教育培训内容
（1）、管理人员、车间主任
1、根据要求每月进行安全教育培训，安全教育培训内容： 安全生产法规、政策、规章及规程；安全生产意识教育和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。
2、安全教育培训方法：内部强化培训、参加厂主管部门组织的培训。
3、培训地点：厂会议室。
4、安全教育培训时间：每月1号。
5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
（2）、特种作业人员
1、特种作业人员主要包括：电工、电焊工、机修工等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训。
2、安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，安全技术操作规程，安全技术技能培训，安全生产意识教育。
3、安全教育培训方法：内部强化培训。
4、安全教育培训时间：每月设备科组织的例会。
5、培训地点：厂会议室。
6、安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
（3）、班组长、各工段操作工
为保证生产现场安全、保障操作工人身安全、健康。进入生产现场的班组长、操作工必须经过厂、车间、班组组织的三级安全生产教育后，方可上岗。
1、安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，设备安全操作规程，安全技术技能培训，安全生产责任制，安全生产意识教育，安全防护防范意识。
2、安全教育培训方法：内部强化培训。
3、安全教育培训时间：培训时间根据车间生产实际情况进行安排。
4、培训地点：生产现场。
5、安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
六、安全教育培训的方法：
1、经常性安全教育
生产过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。
2、组织专业人员进行安全知识培训
由厂安全科组织有关安全知识的培训，适当时间邀请公司、县安全管理部门进行安全知识培训。
七、教育培训实施措施
1、充分发挥各部门协作的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到企业各部门的工作。充分发挥各部门相互协作的作用，保证员工培训工作按计划实施，对员工培训工作进行综合管理，使员工培训工作更加紧密地与企业安全生产实际需要相结合。
2、建立培训、考核与使用相结合的制度：逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按规定落实各项培训工作。
3、领导重视员工培训工作，指定专人负责此项工作的日常管理，安全科要根据企业生产的实际情况制定培训计划，并对实施情况进行监控。
方便面厂
2011年7月3日
