项目部安全教育培训计划
安全教育是项目安全管理的重要部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，是为了预防和控制事故的方法。只有把项目的安全教育培训工作做好，才能保证其它安全工作和生产活动的顺利进行。为了使项目的培训能够起到效果，按照制定的目标实施进行，制定了年度安全教育培训计划。
一、加强“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全思想意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正态度，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。真正做到从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产。
二、将安全教育贯穿于项目生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
三、开展多种渠道、多种形式的安全教育。由于工种的不同，来自不同地方的工友们，这就需要因人而异，灵活多用，尽量采用有特点的、感兴趣的、易于接受的方式进行开展工作。如：组织开会、张挂安全宣传标语、条幅、进行现场的观摩等形式。
四、严格执行三级安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，安全教育时间不少于20学时。
五、主要的培训内容计划：
时间主题方式教育目的对象主培人员
全过程 三级安全教育 上课 加强新员工的安全素质 新进厂员工 安全员等
1月 国家安全法律法规宣传，加强员工的法律意识。
2月 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识，加强员工的安全意识。 3月 岗位安全操作规程；通过培训加强员工的安全操作。
4月 各岗位安全知识教育，通过会议、宣传 使各岗位人员熟悉其岗位知识。
5月 管理人员安全教育，通过会议加强管理人员安全意识、加强带头模范作用。
6、7月 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育，通过宣传使员工了解防火的重要性和如何救火等常识。预防中暑和触电事故。
8月 典型事故和应急救援案例分析；通过宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力。
9月 安全生产规章制度和劳动纪律。
10月 特种作业人员安全教育，通过培训加强特种作业人员的安全技能素质。
11月 劳保用品使用安全教育，通过宣传、现场指导形式，确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品。
12月 进行安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划。
六、要求
1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。
