免疫规划科工作职责分工
科主任：
1、负责免疫规划科职责范围内的业务和科室管理工作，安排科室业务工作、组织业务学习及民主生活会。
2、负责制定免疫规划全年工作计划并撰写工作总结，完成率100%。
3、负责对基层接种人员业务培训，对预防接种人员进行接种资质认证和审验考试，完成率100%。
4、负责组织开展对基层接种单位免疫工作季度考核、“4.25”及“7.28”宣传活动。
5、负责疫苗使用管理，二类疫苗月销售情况核对，账物相符率100%。
6、负责组织开展接种证查验工作、麻苗查漏补种及糖丸补充免疫等工作。
7、承包区医院、白音席勒社区、哈林格尔的免疫督导工作，督促完成一类疫苗接种率及其他各项工作。
8、完成中心领导临时交办的其他任务。
科员甲：
1、负责一类疫苗及冷链管理工作，协助二类疫苗的发放。每月核对库存，账物相符率100%。负责冷链设备保养，冷链温度监测率100%。
2、负责AFP病例、麻疹、新生儿破伤风及其他疫苗相关传染病监测工作，及时调查、上报、送检（48小时个案调查率100%，标本采集率100%、3日内送检及时率100%，个案录入及时率及完整率100%，麻疹排除病例报告发病率2/10万以上）。
3、负责免疫规划信息的编写报送及部分文件的起草。
4、承包苏木、哈业胡同、赛汗社区的免疫督导工作，督促完成一类疫苗接种率及其他各项工作。
5、参与季度考核、宣传培训等工作的实施。
6、完成科室安排的临时性工作。
科员乙：
1、负责接种证、乙肝白卡、文件等资料的发放登记工作，并协助一二类疫苗的发放。
2、负责全区接种率监测，按时上报免疫各类报表。（要求报表上报及时率完整率100%，国家免疫规划疫苗接种率95%以上，扩免疫苗接种率90%以上）
3、负责免疫规划档案资料的管理，及时收集整理分类装订。要求上级来文有登记有备份，资料归档及时率、完整率100%。，
4、负责疑似预防接种异常反应（AEFI）监测、及时调查处理和报告，调查处理率100%，接种单位AEFI覆盖率100%。
5、承包沙河社区、麻池、萨如拉免疫规划工作的督导，督促完成一类疫苗接种率及其他各项工作指标。
6、参与季度考核、宣传培训等工作的实施。
7、完成科室安排的临时性工作。
