南京浦镇铁路铸造公司部门职责
财务部职责范围
一、领导关系
受公司总经理领导。业务上负责公司财务管理、价格管理、成本分析、经济合同管理工作。
二、职
责
1负责正确贯彻执行国家有关法律、政策、法规、公司章程和上级有关财务管理、会计、税收、价格和经济合同管理等方面的方针、政策、条例和规定。
2根据国家政策、法律、法规和上级文件精神，负责制定公司财务管理、会计工作、税收工作、价格管理、经济合同管理等方面政策、规定和实施细则。
3负责组织公司财务收支、利润、成本费用计划的编制、下达，并对完成情况进行检查、考核。
4负责公司财务成本核算的管理；负责公司税务登记、银行帐号，财务、合同印签的日常管理。负责对公司财务管理进行监督、检查、考核。
5负责组织公司经济核算工作，会同有关部门做好经济活动分析工作。 6负责公司资金的管理，协调融资渠道及融资工作，及时掌握有关资金使用情况，确保生产经营顺利进行。
7负责对公司所属的资产、负债、所有者权益和利润进行核算与管理。 8负责对公司成本费用、经营成果进行分析并及时向公司总经理汇报。负责对资金运作，财务状况和各项经济技术指标完成情况、核算结果进行监督、检查。
9负责组织公司员工的工资、奖励发放。负责公司医疗费的报销工作。 10负责做好财务、税收等方面的调查研究工作，负责与之相关信息的收集、整理并及时向公司总经理进行报告。
11负责向有关部门应缴纳的有关费用清算（社会保险、公积金等）。 12负责公司统计工作。指导各部门按《统计法》要求做好内部统计工作，审核业务部室对外报表的数据。会同归口部室对公司原始记录、
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凭证、报表进行管理、考核。
13负责做好会计凭证、帐本、报表等财务资料的整理、保存工作。负责公司财会、库房人员的工作交接工作。 14负责完成公司经理布置的临时工作。
三、责
任
1对正确贯彻执行国家有关法律、政策、法规、公司章程和上级有关财务管理、会计、税收、价格和经济合同管理等方面的方针、政策、条例和规定不及时负责。
2对公司财务管理、会计工作、税收工作、价格管理、经济合同管理等方面的管理工作政策不完善或没有政策依据负责。 3对未完成部门分管的经济技术指标负责。
4对组织编制的公司财务收支、利润、成本费用计划的正确性、准确性负责。
5对有正常的用款计划，未能保证资金使用影响生产经营工作的开展负责。
6对未能及时会同有关部门组织做好经济活动分析负责。
7对财务管理、成本核算、资金使用等工作中出现的违反财经纪律、公司章程的行为未及时制止和向公司总经理汇报负责。对因管理、检查、监督不严出现重大经济问题负责。
8对未能及时组织公司员工工资、奖励的发放工作负责。
9对未能及时划转单位应缴纳的各项费用负责；对未按时向有关部门缴纳有关费用（社会保险、公积金除外）给公司造成经济损失负责。 10对公司产品的价格核定、产品调价、对外投标报价和经济合同的价格审定工作出现差错负责。
11对会计凭证、帐簿、报表等财务资料遗失或出现问题负责。对公司财会、库房人员的工作交接监督不力出现问题负责。 12对未能及时完成公司领导布置的临时工作负责。
四、职
权
1对违反国家有关法律、政策、法规和上级有关财务管理、会计、税
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收、价格和经济合同管理等方面的方针、政策、条例、公司章程和规定的部门或个人有权制止。
2对公司财务管理、会计工作、税收工作、价格管理、经济合同等方面的管理规定、制度有权进行补充和完善。
3有权要求公司内各部门提供财务方面的数据、资料、合同等依据。有权拒绝无计划、无合同和违反国家有关财务、税收和公司有关规定的开支。
4有权督促、检查公司内财务管理、税收工作、费用支出、资金运用、资产管理工作，对违反财经纪律的部门和个人有权制止，并提出考核意见。
5有权对公司内物资库存、现金保管和有关凭证帐册及物品出门证的使用进行检查、监督。
6有权组织召开公司财务管理等方面的座谈会、调查咨询研讨会。对公司的经营战略、经营决策有权提出意见、建议。 7有权向公司各部门索取与产品核价有关的数据资料。
8有权对本部门、本系统业务人员的奖惩、聘用、考核提出意见、建议。
