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党建年度工作报告

发布时间:2020-03-02 02:03:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

毕节市公共资源交易中心 2017年党建工作情况报告

尊敬的考核组领导:

2017年以来,毕节市公共资源交易中心坚持以大党建统领公共资源交易,以年初拟定的党建“1261”工作方案为总规划,以“工作创一流,行业树标杆”为奋斗目标,继续扎实抓好推进党组织建设工作。

一、2017年党建工作情况

按照市委、市委党建办、市直机关工委有关文件要求,毕节市公共资源交易中心积极推进党组织建设各项工作。印发了•毕节市公共资源交易中心关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案‣,拟定了“两学一做”学习教育常态化制度化计划清单。交易中心党组中心组围绕“两学一做”学习教育拟定了中心组学习计划,先后组织中层干部学习了矛盾论、廖俊波黄大发吴贤耀先进事迹、习总书记在领导干部培训班上的讲话精神、巡视条例等内容。以支部为单位明确了将“两学一做”学习教育常态化制度化纳入支部 “三会一课” 日常重点学习内容,各支部拟定了年度“三会一课”工作计划。从8月开始,每月10日开展主题党日活动,分别围绕“100条禁令”、“党员进社区”、“讲廉政党课”、重温入党誓词等内容丰富主题党日活动。建立健全了“三个清单”制度,通过支部自查、党员自查的方式拟定支部、支部党员问题清单并加以明确整改责任,提出整改措施加以整改。颁发了•中心党员积分管理细则‣,对党员进行积分量化管理。按规定对支部党费收支情况在中心门户网站及党员活动室进行了公示。在党的十九大开幕之际,组织全体党员收看了党的十九大开幕会直播,认真听取并学习了习总书记作的十九大报告,支部迅速组织党员对习总书记十九大报告精神进行了学习并积极组织讨论。认真落实了•市直机关党组织规范化建设的实施方案‣,严格按照组织设置规范、制度建设规范、工作流程规范、活动阵地规范、考核管理规范“五个规范”建设要求抓落实。在发展党员方面,支部积极拟定党员发展计划,2017年按计划对4个入党积极分子进行了培养考察。严格按照有关规定对20名党员档案进行了自查自纠。积极组织党员志愿者进社区开展志愿服务。

二、工作亮点

毕节市公共资源交易中心坚持以大党建统领各项工作,注重将党建工作融入到业务工作中,发挥党支部在各业务工作中的先锋引领作用,积极开展创先争优活动,在各项工作中各党小组都发挥了应有作用,助推公共资源交易平台转型升级。

(一)成功召开首个全省公共资源交易现场观摩会。 以政府采购项目业务为主的第二党支部第一党小组在电子化两段式开评标工作方面业绩显著。3月21日,市公共资源交易中心作为全省最早实现政府采购全电子化流程的市级交易中心,代表贵州省接受国家发改委验收,向国家发改委验收组展示了政府采购公开招标项目两段式开评标全电子化流程,交易电子化水平获得验收组高度评价并顺利通过了验收。6月29日,全省第一次公共资源交易现场观摩会在毕节市公共资源交易中心成功举行,毕节政府采购全流程电子化交易工作得到省市各级领导高度赞许。

(二)成功实现远程异地评标,助推全省公共资源交易互联互通。

以工程项目业务为主的第一党支部第一党小组在远程异地评标工作方面不甘示弱大胆创新,成绩优异。6月13日,市公共资源交易中心发起了首个公共资源交易远程异地评标项目。该项目由贵州省综合评标专家库抽取终端随机抽取2名毕节市范围内的专家和3名贵阳市范围内的专家组成评标专家组进行评审。评标专家分别在省交易中心和市交易中心远程异地评标室对项目进行评审。评审过程在交易系统、视频会议系统、电子监督系统的支撑下顺利完成。整个评审过程顺畅,现场视频、语音清晰,评委之间的信息交流通畅。同时,评审现场视频通过网络传输至对方监控室,监督人员可以在市交易中心监控室,监督两地评审现场情况。远程异地评标,从技术上打破了传统评标模式的地域限制,有效解决了区域评标专家资源不足、专家种类不全、同地异化、“常委”专家、近亲繁殖等问题。项目远程异地评标的成功试行,为实现公共资源交易网络化和全省交易中心互联互通、资源共享迈出了关键一步。

(三)成功破格申报省级文明单位。

以后勤保障工作为主的第二党支部第二党小组唯恐落后,勇于探索,工作取得新突破。于今年年初,通过开展“道德讲堂”、干部大练兵、弘扬社会主义核心价值观、氛围营造等大量工作,成功申报省级文明单位。交易中心作为全市六个省级文明单位之一已于9月21日在贵州文明网进行公示,标志着中心精神文明建设工作迈上了一个新台阶。

(四)廉政文化进机关示范点创建工作取得圆满成功。 以党风廉政建设工作为主的第一党支部第二党小组在廉政文化进机关示范点创建工作方面不断开拓进取。今年下半年以来,交易中心以廉政文化建设为载体,认真贯彻落实•中共毕节市纪委办公室关于印发†毕节市廉政文化“六进”和新“四进”建设示范点创建标准‡的通知‣(毕纪办通„2015‟29号)文件精神,按照“突出重点、抓住主线、营造氛围、环境影响”的工作思路,结合中心工作实际,扎实开展廉政文化进机关示范点建设各项活动,在全中心形成了一种风清气正、团结和谐、昂扬向上的文化氛围。中心紧紧围绕“廉洁发展”目标,以常态化制度化开展“两学一做”学习教育为契机,严格履行监督职责,强化执纪问责,提升履职水平,党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入,作风建设推进有力,廉洁从业氛围日趋浓厚,干部职工精神面貌焕然一新,各项服务工作得到上级肯定和业界认同,社会公众满意度日趋向好。12月7日,经市纪委宣传部初步检查验收完成,对此项工作给予了高度评价。

截止今年11月30日,市公共资源交易中心完成交易项目2083宗,交易金额达1165余亿元,节约资金13.87亿元,节约率1.19%,收取交易服务费及场租费上交国库1845.94万元。圆满完成了市委市政府下达的目标任务。

三、存在问题

1.党建工作与行政业务工作的融合不够。党建工作与业务工作本应是不可分割的整体,二者的结合是党建工作不懈努力的目标和积极探索的重大课题。但在实际工作中,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多;二是对党建工作的支持和指导力度不到位;三是党建工作只是停留在口头宣传上,存在被动应付考核的现象。

2、少数党员的先进性没有充分发挥。表现在少数党员不能以党员标准严格要求自己,甚至所做所为还不如普通群众,时时处处把个人利益放在第一位,甚至追名逐利严重,不注重学习,没有树立起正确的世界观、价值观、人生观,不能严于律己。

3.对党建工作的归纳整理工作不够系统规范。主要表现在对开展的活动和组织的学习以及组织生活会等工作的开展缺乏系统的安排和归纳,对工作开展的佐证资料收集和记录不系统规范,党组中心组以及党支部活动和学习记录不够规范。

四、2018年工作打算

严格以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照总书记在参加党的十九大贵州省代表团讨论时提出的新时代新论断,有关党的建设的新要求,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,激励全体党员参与到单位党建工作中,不断开拓进取,以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,严格以贯彻落实“三会一课”制度为载体,认真推进交易中心党建工作。 1.以深入传达学习十九大精神为重点,常态化推进“两学一做”学习教育。在原有学习党章党规、习近平系列讲话精神的基础上,继续以干部职工学习例会、支部“三会一课”、进社区下基层宣讲等形式传达学习十九大精神,特别是习近平总书记在参加十九大贵州代表团审议时重要讲话精神,在深刻理解的基础上用于指导今后交易中心各项工作。

2.从发挥单位党建工作的战斗堡垒作用入手找好党建与业务工作的结合点。第一,支部采取轮流领学的方式组织学习。支部每一位党员同志都按课程安排任务组织全体党员学习,支部委员轮流上党课,“三会一课”以党的理论和发展历程为主要内容,同时可融入业务工作中的亮点和经验,这样可以激发党员主动参与学习的积极性。第二,将党小组建在部室,以流动红旗的激励方式调动工作积极性。将党小组建在部室,结合中心季度考核和平时的工作情况,以流动红旗的形式对党小组在交易工作中起到的作用予以肯定。第三,加强党员积分制管理。结合中心季度考核情况,采取党员互评和领导班子测评综合得出党员个人积分的形式对党员日常工作以及“八小时”外生活等情况进行日常管理。测评内容包括参加组织生活、党的理论学习和心得体会的情况以及业务工作开展的情况。

3.查漏补缺,建章立制,补齐短板,制度化推进党建工作。对2017年来党建工作进行总结归纳,查找在学习过程中存在的共性问题,补齐工作短板,如对党员积分制管理中存在成效不明显的问题继续研究,探索出一条适合交易中心实际的党员管理办法。针对问题完善学习制度,逐步形成学习教育常态。

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