翰诺科技有限公司员工管理规范
为了全方位打造高素质、高效率的精英团队，特制定如下规范，望大家执行：
1． 考勤：上班时间为9：00-18：00，以打卡为准；由于工作需要、请假等原因
未打卡者，需有经理签卡，否则以迟到、早退论处；严禁代打卡，代打卡者罚款100元/人次；每月累计迟到不可超过3次，时间总计不可超过10分钟。
2． 主动维护公司、员工财物安全，做好防火、防盗、防潮工作；最后离开公司
的员工，务必关闭所有电源，关好所有门窗，如有由此疏忽造成公司及其它员工直接经济损失的，责任者须照价赔偿。
3． 为了保证全体员工能在卫生、清洁、舒适的环境下工作，全体员工应认真按
照值日表执行；若未认真执行者则扣除50元交打扫卫生阿姨代劳。
4． 公司物品的使用以环保、服务课程为原则：电话追踪或与学员沟通时，应事
先考虑话术，尽量缩短通话时间，每月话费不得超过300元/部；禁止打私人电话，如有发现在公司打私人电话者将罚款20元/次；公司电脑为团队公用，员工均不可上网做与工作无关的事宜（如上QQ聊天等），违者罚款50元/次；员工须自备水杯，禁用一次性饮水杯饮水。
5． 公司每天最迟为晚上11：00锁门，所有员工不得在公司逗留及过夜，违者将
严重处理。
6． 新员工加入公司时，有配发文具及办公用品，在职期间应妥善保管；文具及
办公用品有消耗的，须向经理申请，经理确认后可向管理部领取；在离职时除消耗品外全数交接至经理处，若无交接退还，则从薪资中扣除相当的费用。
7． 员工请假须事先告知经理，待工作交接完毕，经理批准后方可离开。 全体经理、员工应以主人翁态度，饱满的精神状态，高效积极的行动，严谨一致的工作作风，对自己及公司负责，共同做好超脑力事业。
翰诺科技总管理部
2006-3-31
《翰诺科技有限公司员工管理制度.doc》
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