滨湖镇积极推进机关文化建设
滨湖镇党委、政府在内强素质、外树形象的同时，大力推进机关文化建设，坚持以人为本、全员参与、常抓不懈，营造了机关积极向上的和谐文化氛围，推动了全镇社会主义新农村建设事业又好又快发展。制度文化规范科学。制定了机关作风、学习宣传制度、考勤制度、社会监督制度、限时办结制、生活接待管理办法等40余项制度、办法，并强化监督考核，使机关管理有据可依、有章可循，从而有效地约束了机关干部职工的从政从业行为，树立了积极向上、清正廉洁、务实高效的机关形象。
环境文化富有内涵。向全镇干部职工宣导健康向上、激励进取的文化，安排专人把“只为成功想办法，不为失败找理由”、“把每一件平凡的事做好就是不平凡；把每一件简单的事做好就是不简单”等格言警句，书写在楼道墙壁等有关办公区域的宣传板上，每日更新，并汇集成册，人手一本，大力营造机关积极向上的浓厚氛围。
礼仪文化落脚日常。机关全体工作人员，从仪容仪表、公务用语、待人接物等方面进行刻意追求，始终把热情温馨放在脸上；每天安排干部职工打扫办公卫生，定期进行卫生大扫除并进行检查评比，在宣传栏公示各科室成绩，展现机关文明形象。
文体活动丰富多彩。有效利用乒乓球室和篮球场地，为干部职工提供了良好的活动场所；设立了党员干部学习室、阅览室，为干部职工提供了良好的学习环境。定期举行乒乓球赛、篮球赛等文体活动，丰富了干部职工的业余生活。
爱心文化积极开展。积极开展“慈心一日捐”活动，全体干部职工每人捐出自己一天的劳动所得，用于助学、助困、助医、赈灾等慈善公益活动；工会积极组织离退休老干部职工开展重阳节茶话会等活动，让他们度过的每一天都充满幸福、温馨、愉快。
精神文化需求增强。采取学文件、读原著、集中讨论等多种形式深入学习十七大及十七届三中全会精神，在全镇干部职工中广泛开展了“读一读十七大报告，记一记学习笔记，做一次交流发言，写一篇心得体会，提一条合理化建议”的“五个一”主题教育，并将职工的优秀心得体会张贴在党员活动室供参观学习，使全体干部职工对十七大精神有了更深、更广、更好的认识。
文化宣传力度加大。充分利用政务公开平台，加大文化宣传力度，并不断扩充更新政务公开内容。同时还成立了由机关近10名同志组成的宣传报道小组，每月对上报信息情况进行统计并通报，半年一小结，全年一总结，对于刊登的重要信息及文章给予奖励，并做为年终评优的重要依据。
