道路保洁员的管理制度(改)[优秀]

发布时间：2020-03-02 13:24:01 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

保洁员的管理制度

为了切实加强对环卫工人的管理，实行正规化管理，确保所保洁区域的环境卫生整洁有序，制定如下规定：

1、要树立保洁员从思想上认识环卫工作的光荣和重要性，规范工作行为，树立良好的行业形象，保洁员实行合同聘用制管理。

2、保洁员的每天早上4:30—6：30，中午12：00—13:30进行俩次普扫。做到有杂物随时清扫，保持自己岗位内无果皮、无纸屑，树穴、绿化带内无杂草、无垃圾，果壳箱每天及时清理干净。

3、保洁员每天按时上下班，不迟到、不早退、不无故缺岗。有事先向主管请假，必须履行请假手续。事假3天内请示片区主管批准，10天以上由项目经理批准。自己找人替班的要本人向主管申请，主管审批备案。

4、垃圾清运做到车过垃圾清，人去垃圾净。在运输过程中要密闭，严禁抛洒，车辆保持无吊挂，要常清洗车厢，保持车体整洁，无异味。

5、保洁人员要保持个人卫生，穿公司统一的工作服，不准穿拖鞋，上班前不喝酒，严禁酒后上岗，不骑车带人，不准将车骑到快车道，不准闯红灯，严禁车辆不按信号灯通行，违者给予处罚。

6、保洁员每天普扫和保洁不彻底的给予警告，情节严重的给予处罚

7、保洁员上班时串岗，聊天、坐岗的给予警告，情节严重的给予处罚。

8、保洁员不服从管理（如辱骂、无理取闹）的给予处罚，迟到、早退的情节严重的给予处罚。

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