10电子电工班班主任工作总结
“时光如梭,光阴似箭”,不知不觉中值得回忆的2010即将过去,回顾这一年来的工作,电工班在学校领导的关心和指引下,班上同学的辛勤劳作和不懈努力下,我们克服重重困难,积极主动的解决了本班上存在的问题,并兢兢业业、任劳任怨完成了本班的各项任务。2010年我们班的主要工作有:
一、把握班级情况
基本情况:我班底子薄,经过一个学期的观察、整顿,班风学风有很大好转,全班共有34人,有近12人无心向学,纪律散慢,上课经常睡觉、迟到、旷课等也较为严重。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。最终这12个学生中途退学。
二、强化班级管理。
本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选,在入围学生中指定人选组成新班委、团支委,制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例),对班干部进行定期培训指导,充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中,部分工作态度不够认真,工作能力不突出,中途更换了5名班委。实行值日班委制度,经过半个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。
三、抓典型,以点带面以点补面。
本班学生特点是两极分化:成绩两极化,思想也两极化,特别是双差生较多。所以要管理好这个班,首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生,即抓好典型。对学生因材施教,分批集中进行指导教育,主要分为四种
类型:双优生(成绩思想都好的)、中等生、成绩差的、双差生。对双优生还需多关心和鼓励,对双差生实行及时鼓励和严格要求、奖罚分明相结合。
四、质量检查成绩的正确归因及对策
1、学习兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强,课堂回答问题积极性不高,不善于思考。
2、准备不足,方法欠妥。一些学生在学习中不会或不喜欢联系实际来学习专业知识。
3、粗心大意,在学习过程中不认真。
4、过于自信,有骄傲的表现。
根据上述的原因,主要采取如下一些对策:
1、改善学习行为习惯
A、科学调整各科学习时间。
B、改进学习方法,要重视理论知识的理解和与实际的应用,及时巩固和多次重复训练重点知识。
C、要丰富自己的学习生活,调节紧张的学习情绪,使自己过得既轻松又充实。
D、引导学生培养间接兴趣,对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法,有一种强迫自己成功的意识。
2、发挥自我暗示的积极作用。
3、讲究“战略和战术”。
战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚。
战术:强科争优势,弱科保底线。
五、喜忧参半。
虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化差生的过程中,有五六个双差生总是我行我素,效果不太明显,无心向学的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。还在部分学生对某些科任老师产生对立情绪,工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。主要收获是:能让大多数学生快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!每天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!掀起学习的热潮,完善自我形象。采取多鼓励少批评的方法,基本上做好后进生的转化工作。