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关于职工休假问题的通知

发布时间:2020-03-02 15:19:14 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关于职工休假问题的通知

根据中共中央、国务院关于职工休假问题的通知精神,从今年起,各企事业单位、社会团体、部机关,可根据实际情况适当安排职工的休假。

现将有关事项通知如下:

一、各单位在确保完成工作任务,不另增加人员编制的前提下可以安排职工的年休假。

二、确定职工休假天数时,要根据各单位的工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过两周。休假时间的安排不要影响工作。

三、休假方式一般以就地休假为主,一律不准搞公费旅游,也不得以不休假为由向职工发放或变相发放钱物。

四、各单位可恢复离休干部健康休养制度,经费开支要严格控制在国家统一规定的标准之内。

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五、企业职工休假,由企业根据具体条件和实际情况,参照上述精神自行确定。

六、各单位职工休假的具体实施办法,报我部人事司备案。

七、各单位原自行拟定的休假办法和临时措施,凡与本通知规定相抵触的,应按本通知规定办理。

职工休假管理制度

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职工休假请假条

休假通知

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职工休假各种待遇

职工请休假管理办法

职工休假的协议

职工休假管理规定

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